Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 82 artiklan 2 kohdan mukaan koulutusta ja työkokemusta koskevat vähimmäisvaatimukset sopimussuhteisen toimihenkilön palvelukseen ottamiseksi tehtäväryhmissä II ja III ovat samanlaiset: hänellä on oltava keskiasteen jälkeisen koulutuksen suorittamisesta annettu tutkintotodistus tai ylemmän perusasteen ja keskiasteen koulutuksen suorittamisesta annettu tutkintotodistus, joka antaa oikeuden keskiasteen jälkeiseen koulutukseen, sekä tässä viimeksi mainitussa tapauksessa vähintään kolmen vuoden pituinen soveltuva työkokemus tai yksikön edun mukaisissa perustelluissa tapauksissa vastaavan tasoinen ammatillinen koulutus tai työkokemus.
According to Article 82(2) of the Conditions of Employment of Other Servants, the minimum education and professional experience required for recruitment as a member of the contract staff in function groups II and III are the same: the person concerned must have a level of post-secondary education attested by a diploma, or a level of secondary education attested by a diploma giving access to post-secondary education, together with, in the latter case, appropriate professional experience of at least three years, or, where justified in the interest of the service, professional training or professional experience of an equivalent level.EurLex-2 EurLex-2