toteaa, että start-up- ja scale-up-yritykset pyrkivät mukautumaan joustaviin työn muotoihin, joista esimerkkejä ovat etätyö, joustavat työajat, vuokratyö ja henkilöstön vuokraus, sopimustyö ja työn jakaminen.
points out that start-up and scale-up businesses tend to accommodate flexible forms of employment, including teleworking, flexible working hours, temporary agency work and employee leasing, contract work and work- and job-sharing.eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20