työssäkäyvä oor Engels

työssäkäyvä

adjektief

Vertalings in die woordeboek Fins - Engels

working

adjektief

in paid employment

Kyprokselle tilapäistöihin tulevien ulkomaalaisten osuus työssäkäyvästä väestöstä on merkittävä.
Foreign workers who come to Cyprus on a temporary basis constitute a large number of the working population.

Soortgelyke frases

työssäkäyvä väestö
persons in work

voorbeelde

5.2 Mikäli toiminnan ”ekologisuus” määritellään tiukasti, ympäristömyönteisiä työpaikkoja on kaikkiaan 4,6 miljoonaa. Jos mukaan luetaan kaikki luonnonympäristön resursseihin liittyvät työt, kuten metsitys ja luontomatkailu, lukuun voidaan lisätä 8,67 miljoonaa työpaikkaa, mikä vastaa 6:tta prosenttia 27 jäsenvaltion EU:n työssäkäyvistä.
5.2 Based on the narrow definition of eco-industries, there are currently 4.6 million green jobs; the figure reaches 8.67 million, or 6 % of the EU-27 workforce, when we take account of activities related to environmental resources, such as forestry or ecotourism.

Vaikka työssäkäyvien naisten prosenttisosuus kasvoi Euroopan unionissa jonkin verran vuonna 2003, on edelleen totta, että vain hieman yli puolet Euroopan unionin naisista työskentelee kodin ulkopuolella.
Although the percentage of women in employment in Europe rose slightly in 2003, it remains the case that only slightly over half of European women work outside the home.

Työllisyyden lisääntyminen ja tuottavuuden kasvu parantavat sellaisten työntekijöiden eläketurvaa, joiden mahdollisuudet yksityisiin eläkkeisiin ovat pienet. Vaikuttaisi kuitenkin olevan tarpeen nostaa kattavuutta nykyisestä keskimääräisestä 50–60 prosentista, jotta koko työssäkäyvälle väestölle kertyisi riittävät yksityiset eläkeoikeudet, kuten monessa jäsenvaltiossa on asetettu tavoitteeksi.
While fuller and more productive employment increase coverage of workers having less access to private pensions, specific policy measures seem necessary to increase coverage currently at 50-60% on average to ensure that the whole working population will accumulate sufficient private pension rights – an objective set by many Member States.

Jäsenvaltioiden olisi torjuttava työssäkäyvien köyhyyttä harjoittamalla sellaista työmarkkinapolitiikkaa, jolla pyritään varmistamaan elinkustannukset kattava palkka työssäkäyville.
Member States should combat in-work poverty by pursuing labour-market policies which aim at ensuring living wages for those in work.

toimenpiteet työssäkäyvien vanhempien elämän helpottamiseksi, jotta helpotetaan perhe- ja työelämän yhteensovittamista
measures to facilitate the life of working parents allowing reconciliation between family and working life;

Voiko neuvosto kertoa, mihin toimiin se aikoo ryhtyä työssäkäyvien arabinaisten oikeuksien puolustamiseksi?
In the light of the above, can the Council say how it intends to uphold the rights of working Arab women?

Jos lasten määrän lasku otetaan myös huomioon, se merkitsee, että tosiasiallinen yleinen huoltosuhde (kaikki, jotka eivät ole työssä - alle 15-vuotiaat mukaan lukien - suhteessa työssäkäyviin) putosi tällä kaudella.
If the decline in the number of children is also taken into account, it means that the overall effective dependency ratio (everyone not in work, including those under 15, relative to those employed) fell over this period.

Tiettyjä iäkkäiden kauppiaiden ja käsityöläisten ryhmiä koskevista toimenpiteistä 13.7.1972 annetun lain (loi instituant des mesures en faveur de certaines catégories de commerçants et artisans âgés) nro 72-657(2) 1 §:llä otettiin käyttöön ” – – tukitoimenpiteitä käsiteollisen sekä teollisen ja kaupallisen alan ammatinharjoittajia koskevaan eläkevakuutusjärjestelmään kuuluvien työssäkäyvien tai eläkkeelle siirtyneiden ammatinharjoittajien hyväksi”.
Under Article 1 of Law No 72-657 of 13 July 1972 establishing measures for certain categories of old age traders and craftsmen, (2) ‘... aid measures shall be established for working or retired persons insured under the old‐age insurance schemes for persons in the craft sector and in manufacturing and trading occupations’.

Eläkejärjestelmille aiheutuu merkittäviä taloudellisia ongelmia yhteiskunnan ikääntymisestä, joka johtuu sinällään myönteisestä ihmiselämän pitenemisestä ja työssäkäyvien ja eläkeläisten määrien suhteen heikkenemisestä.
The ageing of society, which stems to a significant extent from the otherwise positive phenomenon of longer human life, but also from the deteriorating ratio between the number of people who are gainfully employed and the number of pensioners, is causing major financial problems for pension systems.

(17) Yhteiskunnan olisi tunnustettava, että vammaisten lasten hoito on erityisen vaativaa työssäkäyville äideille.
(17) The care of disabled children presents a particular challenge for working mothers, which should be recognised by society.

On puututtava haavoittuvuuden uudenlaisiin muotoihin, joista esimerkkeinä mainittakoon epävarmat työsuhteet, työssäkäyvien köyhyys sekä iäkkäiden ja nuorten naisten, yksinhuoltajaäitien ja maahanmuuttajanaisten tilanne.
New forms of vulnerability such as precarious work, in-work poverty, and the situations of elderly and young women, single mothers and migrant women need to be addressed.

toteaa, että ihmisten liikkuvuuden lisääntyminen, jos sitä ohjataan turvallisesti, hallitusti, laillisesti ja vastuullisesti sekä ennalta ehkäisevästi, voi vähentää muuttajien ja pakolaisten suojattomuutta, tuoda huomattavia etuja sekä vastaanottaville maille että muuttajille, kuten Agenda 2030 -ohjelmassa todetaan, ja voi myös olla merkittävä kasvutekijä vastaanottaville maille ja myös EU:lle; toteaa, että näitä etuja aliarvioidaan yleisesti; toteaa, että EU:n on saatava aikaan toimivia ratkaisuja, kuten turvautuminen vierastyöntekijöihin unionin väestön ikääntymisen ennakoimiseksi, jotta voidaan varmistaa tasapaino EU:n aktiivisen väestön ja muiden kuin työssäkäyvien välillä ja vastata työmarkkinoiden erityistarpeisiin;
whereas the increase in human mobility, if managed in a safe, orderly, regular, responsible and pre-emptive manner, can mitigate migrants’ and refugees’ exposure to harm, can provide significant benefits to host countries and migrants alike, as recognised by the 2030 Agenda, and can also act as a great factor of growth for host countries, including the EU; whereas these benefits are often largely underestimated; whereas the EU must produce workable solutions, including making use of foreign workers, in anticipation of increasing European population ageing, in order to guarantee a balance between persons in remunerative work and non-active populations and to meet specific labour-market needs;

Globaalina toimijana teidän on entistä paremmin selitettävä kansalaisille maailmanpoliittisia tapahtumia, sitä, missä määrin olemme niistä riippuvaisia ja kuinka ne meihin vaikuttavat, ja pyydän teitä auttamaan poliittisia päätöksentekijöitä ilmaisemaan rakenneuudistusten ja tasapainoisten talousarvioiden objektiivisen tarpeen sekä sen, että kestävä kasvu ja työssäkäyvien määrän kasvu on tästä riippuvaista.
As a global player, you need to do more to explain to the public the events that occur on the global stage, the ways in which we are dependent on them and their consequences for us, and I urge you to help policy-makers convey the objective necessity of structural reforms and the balancing of budgets, and the fact that sustainable growth and rising numbers of people in work are dependent on them.

Ihmisarvoinen työ ja työssäkäyvät köyhät
Decent work/the working poor

Näissä tavoitteissa varhaiskasvatuspalveluja lähestyttiin työmarkkinoiden näkökulmasta, mikä perustui tuolloin havaittuun tarpeeseen lisätä työssäkäyvien naisten määrää.
These targets signalled a labour market approach to ECEC services, based on the need identified at the time of increasing the numbers of women in work.

kehottaa jäsenvaltioita ryhtymään asianmukaisiin toimenpiteisiin työelämän ja yksityiselämän yhteensovittamisen helpottamiseksi työssäkäyvien naisten kohdalla, esimerkiksi tarjoamalla lasten, ikäihmisten sekä huollettavien henkilöiden hoidon perusrakenteita sekä kehittämällä joustavampia työolosuhteita;
Urges the Member States to take appropriate measures to support the reconciliation of work and private life for working women, e.g. by providing facilities for the care of children, the elderly and dependants and devising more flexible working conditions;

Lisäksi on otettava huomioon yhä yleistyvä ilmiö eli "työssäkäyvät köyhät", millä tarkoitetaan sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä työssäkäynnistä huolimatta.
In addition, account must be taken of the increasingly important phenomenon of the 'working poor', i.e. of social exclusion and poverty despite gainful employment.

Työssäkäyville maksettavien etuuksien käyttöönotto todennäköisesti lisää kannustimia työntekoon.
The introduction of in-work benefits is likely to increase incentives to work.

uskoo, että on toteutettava toimia ei ainoastaan äitiysloman vaan myös isyys- ja vanhempainloman parantamiseksi, ottaen erityisesti huomioon työssäkäyvien isien ottaman loman, sillä kaikissa jäsenvaltioissa vain pieni osuus miehistä käyttää lomaoikeuksiaan;
Believes that steps need to be taken to improve the treatment not just of maternity leave, but also of paternity and parental leave, with particular reference to the leave taken by working fathers, bearing in mind that in all of the Member States only a small percentage of men make use of their leave entitlements;

Työssäkäyvät ihmiset huomaavat eläkkeensä laskevan ja työturvallisuutensa heikkenevän, ja monet pelkäävät joutumista pohjalle.
Working people are seeing their pensions devalued and their job security undermined, and many fear the race to the bottom.

Meidän on myös huomattava, että haluaisimme kannustaa iäkkäitä työssäkäyviä ihmisiä unionin politiikan tasolla. Tämä tarkoittaa siis, että eläkkeen ohella tehtävä työ olisi houkuttelevaa, että eläkeikää siirrettäisiin hieman myöhemmäksi mahdollisuuksien mukaan ja varhaiseläkkeelle jäämistä vähennettäisiin epäsuorin kannustimin.
And we must also see that we would like to encourage active old age at the level of Union policy at the same time, that is to say, by making employment alongside a pension attractive, pushing the age limit a little further within the scope of what is possible and reducing early-retirement pensions through indirect incentives.

panee merkille komission päätöksen peruuttaa ehdotuksensa raskaana olevien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisesta annetun direktiivin 92/85/ETY tarkistamisesta ja panee merkille komission halukkuuden mahdollistaa uusi aloite, josta voidaan sopia ja joka voi johtaa todellisiin parannuksiin työssäkäyvien vanhempien ja hoitajien elämässä niin, että työ-, perhe- ja yksityiselämä voidaan sovittaa yhteen entistä paremmin, edistetään naisten osallistumista työmarkkinoille, säädetään äitien vähimmäissuojasta ja korjataan miesten ja naisten välistä eriarvoisuutta;
Takes note of the Commission’s decision to withdraw its proposal for the revision of Directive 92/85/EEC on the safety and health at work of pregnant workers, and of the Commission’s willingness to open up the way for a new initiative that can be agreed on and can lead to real improvements in the lives of working parents and carers, with the aim of better reconciling professional, family and private life, facilitating female participation in the labour market, providing minimum protection to mothers and reducing inequalities between men and women;

Näet työssäkäyviä äitejä joka päivä.
You are surrounded by all kinds of mothers who work, Don.

Vapaata koskevalla säännöksellä on tarkoitus tukea työssäkäyviä vanhempia ja omaistaan hoitavia erityisinä ajanjaksoina. Näin pyritään pitämään yllä ja edistämään heidän jatkuvaa yhteyttään työmarkkinoille samalla kun he hoitavat velvoitteitaan kotona.
The provision of leave is intended to support working parents and carers during specific periods of time; this is aimed at maintaining and promoting their continued labour market attachment while facing their responsibilities at home.

Meidän on löydettävä tapoja työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseksi, lasten, vauvojen ja vanhusten hoitopalvelujen parantamiseksi sekä työssäkäyvien naisten ja pariskuntien, yksinhuoltajaperheiden ja vammaisten tukemiseksi.
We need to find ways of reconciling work and home life, improving care facilities for children, infants and the elderly, supporting working women and working couples and single-parent families and people with disabilities.