Transfert d'appel personnel oor Grieks

Transfert d'appel personnel

Vertalings in die woordeboek Frans - Grieks

Προσωπική μεταφορά

voorbeelde

Ce train de mesures prévoit le transfert intégral du personnel dans le cadre des procédures d’appel d’offres, et la délivrance d’autorisations au personnel clé.
Η συγκεκριμένη δέσμη μέτρων προβλέπει την πλήρη μεταφορά του προσωπικού στις διαδικασίες υποβολής προσφορών και την αδειοδότηση βασικού προσωπικού.

Compte tenu du fait que la proposition de règlement sur les services d’assistance en escale a été retirée du programme de travail de la Commission et qu’il n’existe pas de normes sociales à l’échelle de l’UE dans ce domaine, il est nécessaire de se pencher sur la question du transfert de personnel en cas d’appel d’offres et/ou de perte partielle d’activités.
Δεδομένου ότι η πρόταση κανονισμού σχετικά με τις υπηρεσίες εδάφους αποσύρθηκε από το πρόγραμμα εργασίας της Επιτροπής και ότι δεν υπάρχουν κοινωνικά πρότυπα σε επίπεδο ΕΕ στον εν λόγω τομέα, θα πρέπει να εξεταστεί το ζήτημα της μετάθεσης προσωπικού στις περιπτώσεις διαδικασιών υποβολής προσφορών και/ή μερικής απώλειας δραστηριοτήτων.

Les informations fournies ont montré que pratiquement tous les modèles déclarés comme des télécopieurs personnels faisaient appel à la technologie d'impression par transfert thermique ou utilisaient du papier thermique.
Η ανάλυση των πληροφοριών έδειξε επίσης ότι ουσιαστικά όλα τα μοντέλα που δηλώθηκαν ως ατομικά τηλεομοιοτυπικά μηχανήματα στηρίζονταν στην τεχνολογία εκτύπωσης με θερμική μεταφορά ή χρησιμοποιούσαν θερμικό χαρτί.

La plupart des profils requis étant largement disponibles au sein de l'administration publique, le service d'asile peut recruter des candidats appropriés en faisant appel au personnel d'autres organismes publics, par des transferts et des détachements.
Δεδομένου ότι τα ζητούμενα επαγγελματικά προσόντα συναντώνται ευρέως στη δημόσια διοίκηση, η Υπηρεσία Ασύλου μπορεί να προσλάβει τους κατάλληλους υποψηφίους μέσω μεταθέσεων και αποσπάσεων από άλλους φορείς του δημοσίου.

En fait, la Multiservizi S.p.A. n'a pas respecté les clauses de protection des travailleurs qui, imposées par le passé dans les appels d'offres aux adjudicataires, prévoyaient le transfert direct du personnel, mais a, en revanche, forcé les travailleurs à démissionner des firmes qui géraient précédemment les services, pour procéder ensuite seulement à de nouveaux recrutements éventuels.
Πράγματι, η Multiservizi S.p.A. δεν συμμορφώθηκε με τις ρήτρες για την προστασία των εργαζομένων -η τήρηση των οποίων είχε, στο παρελθόν, επιβληθεί υποχρεωτικά στις αναδόχους εταιρείες μετά τη δημοσίευση το αποτελεσμάτων- οι οποίες προέβλεπαν το απευθείας πέρασμα των εργαζομένων στην νέα εταιρεία και, αντίθετα, υποχρέωσε τους εργαζόμενους να παραιτηθούν από τις εταιρείες οι οποίες παρείχαν ως τότε τις συγκεκριμένες υπηρεσίες, με την ελπίδα ότι θα επαναπροσλαβάνονταν στη συνέχεια. Μπορεί, μετά από αυτά, η Επιτροπή να μας πει.

À la suite de cette réunion, trois des quatre principaux représentants ont adopté une déclaration commune[5] préconisant l’amélioration du système d’appel à la concurrence actuel et une clause sociale sur le transfert de personnel en cas de perte d’activité partielle ou totale.
Μετά τη συνάντηση αυτή, τρεις από τους τέσσερις βασικούς εκπροσώπους εξέδωσαν κοινή δήλωση[5] απαιτώντας βελτιώσεις στο ισχύον σύστημα υποβολής προσφορών και τη θέσπιση μιας κοινωνικής ρήτρας για τη μεταφορά του προσωπικού σε περίπτωση μερικής ή ολικής απώλειας δραστηριότητας.

À la suite de la reprise de l'entreprise britannique de téléphonie mobile "One to One" par la société allemande "Deutsche Telekom", "T-Mobile", nouvelle appellation de "One to One", a procédé à un transfert interne de son personnel vers son site de Borehamwood au Royaume-Uni.
Μετά την εξαγορά της βρετανικής εταιρείας κινητής τηλεφωνίας "One to One" από τη γερμανική "Deutche Telekom", η T-Mobile, νέα ονομασία της "One to One" πραγματοποίησε μία εσωτερική μετάταξη του προσωπικού της στη βρετανική έδρα της στο Borehamwood.

À la suite de la reprise de l'entreprise britannique de téléphonie mobile One to One par la société allemande Deutsche Telekom, T-Mobile, nouvelle appellation de One to One, a procédé à un transfert interne de son personnel vers son site de Borehamwood au Royaume-Uni.
Μετά την εξαγορά της βρετανικής εταιρείας κινητής τηλεφωνίας One to One από τη γερμανική Deutche Telekom, η T-Mobile, νέα ονομασία της One to One πραγματοποίησε μία εσωτερική μετάταξη του προσωπικού της στη βρετανική έδρα της στο Borehamwood.

Lorsqu’un transfert de personnel intervient dans le cadre de la fourniture de services portuaires, le dossier d’appel d’offres et les contrats de services portuaires comprennent la liste des membres du personnel concernés et donnent des précisions claires sur leurs droits contractuels et sur les conditions dans lesquelles les travailleurs sont réputés liés aux services portuaires.
Όταν, στο πλαίσιο της παροχής λιμενικών υπηρεσιών, πραγματοποιείται μεταβίβαση προσωπικού, τα τεύχη δημοπράτησης και οι συμβάσεις παροχής λιμενικών υπηρεσιών αναφέρουν το οικείο προσωπικό και περιλαμβάνουν διαφανή στοιχεία σχετικά με τα συμβατικά τους δικαιώματα και τις συνθήκες υπό τις οποίες οι υπάλληλοι θεωρούνται ότι συνδέονται με τις λιμενικές υπηρεσίες.

Lorsqu'un transfert de personnel intervient dans le cadre de la fourniture de ▌services portuaires, le dossier d'appel d'offres et les contrats de services portuaires comprennent la liste des membres du personnel concernés et donnent des précisions claires sur leurs droits contractuels et sur les conditions dans lesquelles les travailleurs sont réputés liés aux services portuaires.
Όταν, στο πλαίσιο της παροχής λιμενικών υπηρεσιών, πραγματοποιείται μεταβίβαση προσωπικού, τα τεύχη δημοπράτησης και οι συμβάσεις παροχής λιμενικών υπηρεσιών αναφέρουν το οικείο προσωπικό και περιλαμβάνουν διαφανή στοιχεία σχετικά με τα συμβατικά τους δικαιώματα και τις συνθήκες υπό τις οποίες οι υπάλληλοι θεωρούνται ότι συνδέονται με τις λιμενικές υπηρεσίες.

demande l'amélioration des conditions de travail du personnel médical en activité dans les pays en développement, la fourniture d'équipements médicaux appropriés et le transfert de technologies; appelle de ses vœux une intensification des programmes d'échange de médecins européens en direction des pays en développement, et inversement
ζητεί τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας για το ιατρικό προσωπικού που εργάζεται σε αναπτυσσόμενες χώρες, την παροχή κατάλληλου ιατρικού εξοπλισμού και τη μεταφορά τεχνολογίας· ζητεί την αύξηση των προγραμμάτων ανταλλαγής ιατρών από την Ευρώπη προς τις αναπτυσσόμενες χώρες και αντιστρόφως·

demande l'amélioration des conditions de travail du personnel médical en activité dans les pays en développement, la fourniture d'équipements médicaux appropriés et le transfert de technologies; appelle de ses vœux une intensification des programmes d'échange de médecins européens en direction des pays en développement, et inversement;
ζητεί τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας για το ιατρικό προσωπικού που εργάζεται σε αναπτυσσόμενες χώρες, την παροχή κατάλληλου ιατρικού εξοπλισμού και τη μεταφορά τεχνολογίας· ζητεί την αύξηση των προγραμμάτων ανταλλαγής ιατρών από την Ευρώπη προς τις αναπτυσσόμενες χώρες και αντιστρόφως·

En ce qui concerne le personnel, ni les documents de l'appel d'offres, ni le contrat d'achat n'énoncent d'obligations dépassant les prescriptions pertinentes du droit allemand (garantie d'emploi, par exemple) sur le transfert des contrats de travail au nouveau propriétaire.
Όσον αφορά τους εργαζομένους, ούτε τα έγγραφα για τη διαδικασία υποβολής προσφορών, ούτε η σύμβαση πώλησης περιέχουν υποχρεώσεις που να υπερβαίνουν τις σχετικές νομοθετικές διατάξεις της Γερμανίας (π.χ. εγγύηση της απασχόλησης) για τη μεταφορά των συμβάσεων εργασίας στον νέο ιδιοκτήτη.

« Renvoi préjudiciel – Directive 2001/23/CE – Article 1er, paragraphe 1 – Transferts d’entreprise ou d’établissement – Maintien des droits des travailleurs – Obligation de reprise des travailleurs par le cessionnaire – Prestation de services de gardiennage et de sécurité exécutée par une entreprise – Appel d’offres – Attribution du marché à une autre entreprise – Absence de reprise du personnel – Disposition nationale excluant de la “notion de transfert d’entreprise ou d’établissement” la perte d’un client par un opérateur à la suite de l’attribution d’un marché de services à un autre opérateur »
«Προδικαστική παραπομπή – Οδηγία 2001/23/ΕΚ – Άρθρο 1, παράγραφος 1 – Μεταβιβάσεις επιχείρησης ή εγκατάστασης – Διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων – Υποχρέωση ανάληψης των εργαζομένων από τον διάδοχο – Παροχή υπηρεσιών φύλαξης και ασφάλειας από επιχείρηση – Πρόσκληση για υποβολή προσφορών – Ανάθεση της σύμβασης σε άλλη επιχείρηση – Μη ανάληψη του προσωπικού – Εθνική διάταξη η οποία εξαιρεί από το πεδίο εφαρμογής της έννοιας της “μεταβίβασης επιχείρησης ή εγκατάστασης” την απώλεια πελάτη εκ μέρους οικονομικού φορέα λόγω της ανάθεσης της σύμβασης παροχής υπηρεσιών σε άλλον οικονομικό φορέα»

((Renvoi préjudiciel - Directive 2001/23/CE - Article 1er, paragraphe 1 - Transferts d’entreprise ou d’établissement - Maintien des droits des travailleurs - Obligation de reprise des travailleurs par le cessionnaire - Prestation de services de gardiennage et de sécurité exécutée par une entreprise - Appel d’offres - Attribution du marché à une autre entreprise - Absence de reprise du personnel - Disposition nationale excluant de la «notion de transfert d’entreprise ou d’établissement» la perte d’un client par un opérateur à la suite de l’attribution d’un marché de services à un autre opérateur))
((Προδικαστική παραπομπή - Οδηγία 2001/23/ΕΚ - Άρθρο 1, παράγραφος 1 - Μεταβιβάσεις επιχείρησης ή εγκατάστασης - Διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων - Υποχρέωση ανάληψης των εργαζομένων από τον διάδοχο - Παροχή υπηρεσιών φύλαξης και ασφάλειας από επιχείρηση - Πρόσκληση για υποβολή προσφορών - Ανάθεση της σύμβασης σε άλλη επιχείρηση - Μη ανάληψη του προσωπικού - Εθνική διάταξη η οποία εξαιρεί από το πεδίο εφαρμογής της έννοιας της «μεταβίβασης επιχείρησης ή εγκατάστασης» την απώλεια πελάτη εκ μέρους οικονομικού φορέα λόγω της ανάθεσης της σύμβασης παροχής υπηρεσιών σε άλλον οικονομικό φορέα))

[61] CER-ETF (2012), Aspects sociaux et protection du personnel dans le cas de changement d'opérateur ferroviaire: situation actuelle, pp.77-78. Dans certains États membres, il existe des dispositions relatives au transfert de personnel pour le transport urbain (ce qui explique pourquoi certains États membres qui n'ont pas soumis leur CSP à un appel d'offres sont repris sur la liste).
[61] CER-ETF (2012), Social Aspects and the protection of staff in case of change of railway operator: the current situation, σ. 66-67 – σε ορισμένα κράτη μέλη υπάρχουν διατάξεις για τη μετακίνηση προσωπικού στις αστικές συγκοινωνίες (γεγονός το οποίο εξηγεί γιατί αναφέρονται ορισμένα κράτη μέλη που δεν έθεσαν σε διαγωνισμό τις ΥΔΥ.

Depuis 2007, la société Answers de Pistoia, call center de 560 employés, active aussi bien dans le domaine des appels entrants (inbound) que sortants (outbound), a fait l'objet de nombreuses procédures d'acquisition et de transferts de contrôle qui ont eu de lourdes retombées sur la gestion de ses finances et de son personnel.
Από το 2007, η εταιρεία Answers της Pistoia, η οποία δραστηριοποιείται ως κέντρο εισερχόμενων και εξερχόμενων κλήσεων με 560 υπαλλήλους, αποτέλεσε αντικείμενο πλήθους πράξεων εξαγοράς και μεταβίβασης του ελέγχου, οι οποίες είχαν σοβαρές επιπτώσεις στη χρηματοοικονομική διαχείριση και στην πολιτική απασχόλησης της εταιρείας.

Affaire C-200/16: Arrêt de la Cour (dixième chambre) du 19 octobre 2017 (demande de décision préjudicielle du Supremo Tribunal de Justiça — Portugal) — Securitas — Serviços e Tecnologia de Segurança SA / ICTS Portugal — Consultadoria de Aviação Comercial SA, Arthur George Resendes e.a (Renvoi préjudiciel — Directive 2001/23/CE — Article 1er, paragraphe 1 — Transferts d’entreprise ou d’établissement — Maintien des droits des travailleurs — Obligation de reprise des travailleurs par le cessionnaire — Prestation de services de gardiennage et de sécurité exécutée par une entreprise — Appel d’offres — Attribution du marché à une autre entreprise — Absence de reprise du personnel — Disposition nationale excluant de la notion de transfert d’entreprise ou d’établissement la perte d’un client par un opérateur à la suite de l’attribution d’un marché de services à un autre opérateur)
Υπόθεση C-200/16: Απόφαση του Δικαστηρίου (δέκατο τμήμα) της 19ης Οκτωβρίου 2017 [αίτηση του Supremo Tribunal de Justiça (Πορτογαλία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — Securitas — Serviços e Tecnologia de Segurança SA κατά ICTS Portugal — Consultadoria de Aviação Comercial SA, Arthur George Resendes κ.λπ. (Προδικαστική παραπομπή — Οδηγία 2001/23/ΕΚ — Άρθρο 1, παράγραφος 1 — Μεταβιβάσεις επιχείρησης ή εγκατάστασης — Διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων — Υποχρέωση ανάληψης των εργαζομένων από τον διάδοχο — Παροχή υπηρεσιών φύλαξης και ασφάλειας από επιχείρηση — Πρόσκληση για υποβολή προσφορών — Ανάθεση της σύμβασης σε άλλη επιχείρηση — Μη ανάληψη του προσωπικού — Εθνική διάταξη η οποία εξαιρεί από το πεδίο εφαρμογής της έννοιας της μεταβίβασης επιχείρησης ή εγκατάστασης την απώλεια πελάτη εκ μέρους οικονομικού φορέα λόγω της ανάθεσης της σύμβασης παροχής υπηρεσιών σε άλλον οικονομικό φορέα)

Dans son arrêt Schrems, la Cour de justice a précisé que les autorités nationales de contrôle demeurent compétentes pour contrôler le transfert de données à caractère personnel vers un pays tiers ayant fait l'objet d'une décision de la Commission constatant le caractère adéquat du niveau de protection (aussi appelée «décision d'adéquation») et que cette dernière n'est pas compétente pour réduire les pouvoirs reconnus par l'article 28 de la directive 95/46/CE.
Στην απόφασή του στην υπόθεση Schrems, το Δικαστήριο διευκρίνισε ότι οι εθνικές αρχές ελέγχου παραμένουν αρμόδιες να ελέγχουν τη διαβίβαση δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα προς τρίτη χώρα για την οποία η Επιτροπή έχει αποφανθεί ότι εξασφαλίζει ικανοποιητικό επίπεδο προστασίας, και ότι η Επιτροπή δεν έχει την εξουσία να περιορίσει τις αρμοδιότητες των εν λόγω εθνικών αρχών που απορρέουν από το άρθρο 28 της οδηγίας 95/46/ΕΚ.

Lorsqu’une autorité compétente exige des opérateurs qu’ils respectent certaines normes de qualité et normes sociales, ces dernières, y compris les droits et obligations ayant trait au transfert du personnel, doivent figurer dans les documents de mise en concurrence et dans les contrats de service public. d) Communication d’informations Les opérateurs de services publics et les gestionnaires de l’infrastructure seront tenus de fournir à l’autorité compétente des informations essentielles au lancement d’appels d’offres pour les futurs contrats de service public, notamment des informations concernant le nombre de voyageurs, les tarifs, les coûts et les recettes ainsi que les spécifications de l’infrastructure.
Όταν αρμόδια αρχή απαιτεί από φορείς δημόσιων υπηρεσιών να πληρούν ορισμένα ποιοτικά και κοινωνικά πρότυπα, συμπεριλαμβανομένων των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων που σχετίζονται με τη μεταβίβαση προσωπικού, τα εν λόγω πρότυπα πρέπει να περιλαμβάνονται στα έγγραφα προκήρυξης του διαγωνισμού και στις συμβάσεις παροχής δημόσιας υπηρεσίας. (δ) Ενημέρωση Οι φορείς δημοσίων υπηρεσιών και οι διαχειριστές υποδομής έχουν υποχρέωση να παρέχουν στην αρμόδια αρχή τις πληροφορίες που είναι απαραίτητες για την προκήρυξη διαγωνισμού για μελλοντικές συμβάσεις παροχής δημόσιας υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένων των πληροφοριών για τη ζήτηση των επιβατών, τους ναύλους, το κόστος και τα έσοδα, καθώς και για τις προδιαγραφές υποδομής.