cotisation syndicale normale oor Engels

cotisation syndicale normale

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regular union dues

voorbeelde

Ce fichier comprend des demandes présentées par des particuliers qui, en raison de croyances religieuses, s'opposent à l'adhésion syndicale et au versement de cotisations syndicales normales.
This bank contains applications by individuals who, because of religious beliefs, object to joining a trade union or to paying regular union dues to a trade union.

Ce fichier comprend des demandes présentées par des particuliers qui, en raison de croyances religieuses, s'opposent à l'adhésion syndicale et au versement de cotisations syndicales normales.
CIR PPU 015 Termination of Bargaining Rights Description:

Description : Ce fichier comprend des demandes présentées par des particuliers qui, en raison de croyances religieuses, s'opposent à l'adhésion syndicale et au versement de cotisations syndicales normales.
Description: This bank contains applications by individuals who, because of religious beliefs, object to joining a trade union or to paying regular union dues to a trade union.

Le Conseil peut ordonner que la disposition d'une convention collective exigeant comme condition d'emploi soit l'adhésion syndicale, soit le versement de la cotisation syndicale normale à un syndicat, ne s'applique pas à l'employé.
The Board may order that a provision in a collective agreement requiring membership in a trade union or the payment of union dues as a condition of employment not be applied to such employees.

Le Conseil peut ordonner que la disposition d'une convention collective exigeant comme condition d'emploi soit l'adhésion syndicale, soit le versement de la cotisation syndicale normale à un syndicat, ne s'applique pas à l'employé. Catégorie de personnes :
This bank contains case files concerning applications for revocation of certifications, which grant bargaining agents (unions) the right to represent employees in collective bargaining with employers in the federal jurisdiction. Class of Individuals:

Le Conseil peut ordonner que la disposition d'une convention collective exigeant comme condition d'emploi soit l'adhésion syndicale, soit le versement de la cotisation syndicale normale à un syndicat, ne s'applique pas à l'employé. Catégorie de personnes :
The Board may order that a provision in a collective agreement requiring membership in a trade union or the payment of union dues as a condition of employment not be applied to such employees. Class of Individuals:

L’Employeur, à titre de condition d’emploi, déduit une somme équivalant aux cotisations syndicales normales, en un montant fixe excluant tout droit d’association, toute cotisation de retraite, toute cotisation spéciale ou tous arrérages qui peuvent exister à la date de signature de la présente convention, sur la rémunération mensuelle de tout employé-e membre de l’unité de négociation.
The Employer will, as a condition of employment, deduct an amount equivalent to regular membership dues, in a fixed amount exclusive of any initiation fees, pension deductions, special assessments or arrears which may exist at the signing of this Agreement, from the monthly pay of all employees in the bargaining unit.

ARTICLE 8 SÉCURITÉ SYNDICALE DU SYNDICAT 8.01 L'Employeur, à titre de condition d'emploi, déduit une somme équivalant aux cotisations syndicales normales, en un montant fixe excluant tout droit d'association, toute cotisation de retraite, toute cotisation spéciale ou tous arrérages qui peuvent exister à la date de signature de la présente convention, sur la rémunération mensuelle de tout employé-e membre de l'unité de négociation.
ARTICLE 8 UNION SECURITY 8.01 The Employer will, as a condition of employment, deduct an amount equivalent to regular membership dues, in a fixed amount exclusive of any initiation fees, pension deductions, special assessments or arrears which may exist at the signing of this Agreement, from the monthly pay of all employees in the bargaining unit.

ARTICLE 8 SÉCURITÉ SYNDICALE DU CONSEIL 8.01 L'Employeur, à titre de condition d'emploi, déduit une somme équivalant aux cotisations syndicales normales, en un montant fixe excluant tout droit d'association, toute cotisation de retraite, toute cotisation spéciale ou tous arrérages qui peuvent exister à la date de signature de la présente convention, sur la rémunération mensuelle de tout employé-e membre de l'unité de négociation.
ARTICLE 8 COUNCIL SECURITY 8.01 The Employer will, as a condition of employment, deduct an amount equivalent to regular membership dues, in a fixed amount exclusive of any initiation fees, pension deductions, special assessments or arrears which may exist at the signing of this Agreement, from the monthly pay of all employees in the bargaining unit.

ARTICLE 8 RETENUE SYNDICALE À titre de condition d’emploi, l’employeur déduit mensuellement sur la paye de tous les employés de l’unité de négociation une somme équivalant aux cotisations syndicales normales, d’un montant déterminé établi par chacun des groupes affiliés au Conseil en conformité de leurs dispositions statutaires particulières, excluant toutes retenues distinctes de droits d’entrée, de cotisations de retraite, de cotisations spéciales ou d’arriérés qui peuvent exister à la date où la convention entre en vigueur.
ARTICLE 8 COUNCIL SECURITY 8.01 The Employer shall as a condition of employment, deduct monthly an amount equivalent to regular membership dues, in a fixed amount, established by each of the Council affiliates according to each of their constitutional provisions, exclusive of any separate deduction for initiation fees, pension deductions, special assessments or arrears which may exist on the date this agreement comes into effect, from the pay of all employees of the bargaining unit.

ARTICLE 8 RETENUE SYNDICALE 8.01 À titre de condition d’emploi, l’Employeur déduit mensuellement sur la paye de tous les employés de l’unité de négociation une somme équivalant aux cotisations syndicales normales, d’un montant déterminé établi par chacun des groupes affiliés au Conseil en conformité de leurs dispositions statutaires particulières, excluant toutes retenues distinctes de droits d’entrée, de cotisations de retraite, de cotisations spéciales ou d’arriérés qui peuvent exister à la date où la convention entre en vigueur.
ARTICLE 8 COUNCIL SECURITY 8.01 The Employer shall as a condition of employment, deduct monthly an amount equivalent to regular membership dues, in a fixed amount, established by each of the Council affiliates according to each of their constitutional provisions, exclusive of any separate deduction for initiation fees, pension deductions, special assessments or arrears which may exist on the date this agreement comes into effect, from the pay of all employees of the bargaining unit.

ARTICLE 8 RETENUE SYNDICALE 8.01 À titre de condition d'emploi, l'Employeur déduit mensuellement sur la paye de tous les employés de l'unité de négociation une somme équivalant aux cotisations syndicales normales, d'un montant déterminé établi par chacun des groupes affiliés au Conseil en conformité de leurs dispositions statutaires particulières, excluant toutes retenues distinctes de droits d'entrée, de cotisations de retraite, de cotisations spéciales ou d'arriérés qui peuvent exister à la date où la convention entre en vigueur.
ARTICLE 8 COUNCIL SECURITY 8.01 The Employer shall as a condition of employment, deduct monthly an amount equivalent to regular membership dues, in a fixed amount, established by each of the Council affiliates according to each of their constitutional provisions, exclusive of any separate deduction for initiation fees, pension deductions, special assessments or arrears which may exist on the date this agreement comes into effect, from the pay of all employees of the bargaining unit.

ARTICLE 8 RETENUE SYNDICALE 8.01 À titre de condition d'emploi, l'employeur déduit mensuellement sur la paye de tous les employés de l'unité de négociation une somme équivalant aux cotisations syndicales normales, d'un montant déterminé établi par chacun des groupes affiliés au Conseil en conformité de leurs dispositions statutaires particulières, excluant toutes retenues distinctes de droits d'entrée, de cotisations de retraite, de cotisations spéciales ou d'arriérés qui peuvent exister à la date où la convention entre en vigueur.
ARTICLE 8 COUNCIL SECURITY 8.01 The Employer shall as a condition of employment, deduct monthly an amount equivalent to regular membership dues, in a fixed amount, established by each of the Council affiliates according to each of their constitutional provisions, exclusive of any separate deduction for initiation fees, pension deductions, special assessments or arrears which may exist on the date this agreement comes into effect, from the pay of all employees of the bargaining unit.

ARTICLE 8 RETENUE SYNDICALE 8.01 À titre de condition d'emploi, l'employeur déduit mensuellement sur la paye de tous les employés de l'unité de négociation une somme équivalant aux cotisations syndicales normales, d'un montant déterminé établi par chacun des groupes affiliés au Conseil en conformité de leurs dispositions statutaires particulières, excluant toutes retenues distinctes de droits d'entrée, de cotisations de retraite, de cotisations spéciales ou d'arriérés qui peuvent exister à la date où la convention entre en vigueur. 8.02 Le Conseil informe l'employeur par écrit de la déduction mensuelle autorisée à retenir pour chaque employé visé à la clause 8.01.
ARTICLE 8 COUNCIL SECURITY 8.01 The Employer shall as a condition of employment, deduct monthly an amount equivalent to regular membership dues, in a fixed amount, established by each of the Council affiliates according to each of their constitutional provisions, exclusive of any separate deduction for initiation fees, pension deductions, special assessments or arrears which may exist on the date this agreement comes into effect, from the pay of all employees of the bargaining unit.

La méthode normale de recouvrement des cotisations syndicales par le système de paye de TPSGC ne peut pas être employée, car l'Institut serait payé deux fois pour la même période.
The normal recovery method for union dues deductions via the PWGSC pay system cannot be used as this would result in the Institute receiving monies twice for the same period.

Les cotisations syndicales seront déduites de votre rémunération réduite, mais ce en fonction des taux normaux de rémunération.
There will be no deductions for union dues for the month(s) of MM/YYYY.

La méthode normale de recouvrement des retenues de cotisations syndicales, qui prévoit le recours au SRP, ne peut pas être utilisée dans ces cas puisque l'agent négociateur recevrait les cotisations en double.
The normal recovery method for union dues deductions via the RPS cannot be used in these cases, as this would result in the bargaining agent receiving monies twice for the same period.

8.01 L'Employeur, à titre de condition d'emploi, déduit une somme équivalant aux cotisations syndicales normales, en un montant fixe excluant tout droit d'association, toute cotisation de retraite, toute cotisation spéciale ou tous arrérages qui peuvent exister à la date de signature de la présente convention, sur la rémunération mensuelle de tout employé-e membre de l'unité de négociation.
8.01 The Employer will, as a condition of employment, deduct an amount equivalent to regular membership dues, in a fixed amount exclusive of any initiation fees, pension deductions, special assessments or arrears which may exist at the signing of this Agreement, from the monthly pay of all employees in the bargaining unit.

8.01 L’Employeur, à titre de condition d’emploi, déduit une somme équivalant aux cotisations syndicales normales, en un montant fixe excluant tout droit d’association, toute cotisation de retraite, toute cotisation spéciale ou tous arrérages qui peuvent exister à la date de signature de la présente convention, sur la rémunération mensuelle de tout employé-e membre de l’unité de négociation.
8.01 The Employer will, as a condition of employment, deduct an amount equivalent to regular membership dues, in a fixed amount exclusive of any initiation fees, pension deductions, special assessments or arrears which may exist at the signing of this agreement, from the monthly pay of all employees in the bargaining unit.

8.01 L'Employeur, à titre de condition d'emploi, déduit une somme équivalant aux cotisations syndicales normales, en un montant fixe excluant tout droit d'association, toute cotisation de retraite, toute cotisation spéciale ou tous arrérages qui peuvent exister à la date de signature de la présente convention, sur la rémunération mensuelle de tout employé-e membre de l'unité de négociation.
Check-Off 8.01 The Employer will, as a condition of employment, deduct an amount equivalent to regular membership dues, in a fixed amount exclusive of any initiation fees, pension deductions, special assessments or arrears which may exist at the signing of this Agreement, from the monthly pay of all employees in the bargaining unit.

3 p) q) r) « mise en disponibilité » désigne la cessation d’emploi de l’employé en raison d’un manque de travail ou de la discontinuation d’une fonction; « congé » désigne l’absence autorisée du travail accordée à l’employé pendant ses heures de travail normales ou régulières; « cotisations syndicales » désigne les cotisations établies en application des statuts du Syndicat à titre de cotisations payables par ses adhérents en raison de leur appartenance au Syndicat et ne doivent comprendre ni droit d’association, ni prime d’assurance, ni cotisation spéciale; « tarif et demi » désigne le taux de rémunération horaire de l’employé multiplié par une fois et demie (1 1/2); et t) 2.02
3 (q) (r) "leave" means authorized absence from duty by an employee during the employee’s regular or normal hours of work; "membership dues" means the dues established pursuant to the constitution of the Union as the dues payable by its members as a consequence of their membership in the Union, and shall not include any initiation fee, insurance premium, or special levy; "time and one-half" means one and one-half (1 1/2) times an employee’s hourly rate of pay; and (t) 2.02

70 (1) À la demande du syndicat qui est l’agent négociateur des employés d’une unité de négociation, la convention collective conclue avec l’employeur doit contenir une disposition obligeant ce dernier à prélever sur le salaire versé à chaque employé régi par la convention, que celui-ci adhère ou non au syndicat, le montant de la cotisation syndicale normale et à le remettre sans délai au syndicat.
70 (1) Where a trade union that is the bargaining agent for employees in a bargaining unit so requests, there shall be included in the collective agreement between the trade union and the employer of the employees a provision requiring the employer to deduct from the wages of each employee in the unit affected by the collective agreement, whether or not the employee is a member of the union, the amount of the regular union dues and to remit the amount to the trade union forthwith.

8.01 À titre de condition d’emploi, l’employeur déduit mensuellement sur la paye de tous les employés de l’unité de négociation une somme équivalant aux cotisations syndicales normales, d’un montant déterminé établi par chacun des groupes affiliés au Conseil en conformité avec leurs dispositions statutaires particulières, excluant toutes retenues distinctes de droits d’entrée, de cotisations de retraite, de cotisations spéciales ou d’arriérés qui peuvent exister à la date où la convention entre en vigueur.
8.01 The Employer shall as a condition of employment, deduct monthly an amount equivalent to regular membership dues, in a fixed amount, established by each of the Council affiliates according to each of their constitutional provisions, exclusive of any separate deduction for initiation fees, pension deductions, special assessments or arrears which may exist on the date this agreement comes into effect, from the pay of all employees of the bargaining unit.

4 k) « mise en disponibilité » désigne la cessation de l’emploi d’un-e employé-e en raison d’un manque de travail ou par suite de la cessation d’une fonction (lay-off); « congé » désigne l’absence autorisée du travail d’un-e employé-e pendant ses heures de travail normales ou régulières (leave); « cotisations syndicales » désigne les cotisations établies en application des Statuts du Syndicat à titre de cotisations payables par ses adhérents en raison de leur appartenance à celle-ci, à l’exclusion des droits d’adhésion, des primes d’assurance ou des cotisations spéciales (membership dues); « Conjoint de fait » désigne la personne qui vit avec la personne en cause dans une relation conjugale depuis au moins un (1) an (Common Law Partner); « Époux » désigne la personne mariée à l’employé-e.
4 (k) "lay-off" means the termination of an employee’s employment because of lack of work or because of the discontinuance of a function (mise en disponibilité); "leave" means authorized absence from duty by an employee during his or her regular or normal hours of work (congé); "membership dues" means the dues established pursuant to the constitution of the Union as the dues payable by its members as a consequence of their membership in the Union, and shall not include any initiation fee, insurance premium, or special levy (cotisations syndicales); a "Common-Law Partner", in relation to an individual, means a person who is cohabiting with the individual in a conjugal relationship, having so cohabited for a period of at least one (1) year («Conjoint de fait»); "Spouse" means the person married to the employee.

Dans ces situations particulières, le BP doit rajuster manuellement ces comptes, y compris effectuer la retenue normale au titre des cotisations syndicales due pour le mois en question.
In those excluded situations, the PO performs the manual adjustments, including the deduction of regular union dues that are owed for the month in question.