keresőtevékenység oor Engels

keresőtevékenység

voorbeelde

Az EUMSZ 45. cikket akként kell értelmezni, hogy azzal nem ellentétes valamely tagállam azon szabályozása, amely a munkavállaló által fizetendő társadalombiztosítási járulékok összegének megállapítása szempontjából akként rendelkezik, hogy az e járulékokra vonatkozó, a munkavállalót a naptári évre megillető levonáscsökkentés arányos azzal az időszakkal, amelynek során e munkavállaló az említett tagállam szociális biztonsági rendszerében biztosítással rendelkezik, kizárva így az éves csökkentés bármely olyan időszakkal arányos hányadát, amelynek során e munkavállaló nem rendelkezett biztosítással e rendszerben, és más tagállamban rendelkezett lakóhellyel, anélkül hogy ott keresőtevékenységet folytatott volna.
Article 45 TFEU must be interpreted as not precluding legislation of a Member State which, with a view to establishing the amount of social security contributions payable by a worker, provides that the social security component of the tax credit to which a worker is entitled for a calendar year is to be proportionate to the period during which that worker was insured under the social security system of that Member State, thus excluding from that annual credit a fraction proportionate to the period during which that worker was not insured under that social security system and lived in another Member State where he did not engage in professional activity.

Olyan esetben viszont, ha az érintett keresőtevékenységét ezen utóbbi államban gyakorolja, az említett rendelet 10. cikke (1) bekezdése b) pontjának i. alpontja fordított megoldást ír elő, nevezetesen azt, hogy a lakóhely szerinti tagállam által folyósított támogatásokhoz való jogosultság élvez előnyt a foglalkoztatás helye szerinti tagállam által folyósított támogatásokhoz képest, amelyeket ezáltal fel kell függeszteni.
However, where an occupation is carried on in the latter State, Article 10(1)(b)(i) of Regulation No 574/72 prescribes the opposite solution, namely that the right to benefits paid by the Member State of the residence prevails over the right to benefits payable by the Member State of employment, which are therefore suspended.

Keresőtevékenységgel eltöltött évek száma (munkavállalóként vagy önálló vállalkozóként)
Number of years spent in paid work (as employee or self-employed)

d) Meghatározó: (fő családösszetétel, a testvérek száma, fő keresőtevékenységi státusz és főfoglalkozás) arra a helyzetre utal, ami leghosszabb ideig állt fenn a felvilágosítást adó személy 12-16 éves korában.
(d) Main: (in main family composition, main number of siblings, main activity status and main occupation) refers to the situation that lasted for the longest time when the interviewee was a young teenager.

d) SMS‐szolgáltatás keretében felhasználják, amelynek során a mobiltelefon használója a meghatározott személy nevét és lakóhelyét tartalmazó SMS meghatározott számra történő elküldése után válaszként megkaphatja e személynek a keresőtevékenységéből eredő jövedelmére és a tőkejövedelemként elért bevételére, valamint a vagyonára vonatkozó adatokat.
(d) processed for the purposes of a text-messaging service whereby mobile phone users can, by indicating an individual’s name and home municipality and texting to a given number, receive in reply data on the earned income, income from capital and wealth of the individual indicated.

A környezeti felelősségről szóló irányelv (8) preambulumbekezdése értelmében ezek a releváns uniós jogi szabályozásra hivatkozással meghatározott keresőtevékenységek kockázatot jelentenek az emberi egészségre vagy a környezetre.
According to recital 8 of the ELD those occupational activities, identified by reference to relevant Union legislation, present a risk for human health or the environment.

A felelősséget elvi szinten a „keresőtevékenységet” végző „ gazdasági szereplő ” viseli.
The liable party is in principle the ‘ operator’ who carries out occupational activities.

23 E rendelkezést alkalmazásában tehát az M. J. Bakkeréhez hasonló helyzetben lévő személy főszabály szerint a holland társadalombiztosítási jogszabályok hatálya alá tartozik, tekintettel arra, hogy az ilyen személy holland lobogó alatt közlekedő hajón végez keresőtevékenységet.
23 Thus, pursuant to that provision, a person in Mr Bakker’s situation is, in principle, subject to the Netherlands social security legislation, in view of the professional activity which that person carries out on board a vessel flying the Netherlands flag.

Ez azért van így, hogy lehetővé tegye az egyes keresőtevékenységek tekintetében fennálló polgári jogi felelősségre vonatkozó specializált nemzetközi rendszerek elsőbbségét az irányelvvel szemben, mivel azok hatékonyabbnak bizonyultak a környezeti károkra adott gyors és megfelelő kártérítés tekintetében, valamint jobban megfelelnek az ilyen tevékenységek jellegének.
This is to allow specialised international regimes that cover civil liability from specific occupational activities to prevail over the Directive, as these were deemed more effective in granting prompt and adequate compensation for environmental damage and better suited to the nature of such occupational activities.

felhívja a tagállamokat, hogy a romák integrációját célzó hatékony tagállami intézkedésekről szóló, 2013. december 10-i tanácsi ajánlás fényében hajtsanak végre hosszú távú, célzott és integrált intézkedéseket a roma közösségek szociális és gazdasági marginalizálódásának csökkentésére, különösen a munkaerő-piaci integrációjukra irányuló intézkedések elfogadásával, többek között a szociális segítségnyújtás és a keresőtevékenység megkezdésének támogatása közötti kapcsolat erősítésén, a roma gyerekek iskolába járásának növelésén és a lemorzsolódásuk csökkentésén keresztül;
Calls on the Member States, in the light of the Council recommendation of 9 and 10 December 2013 on effective Roma integration measures in the Member States, to implement long-term, targeted and integrated measures aimed at reducing the social and economic marginalisation of Roma communities, in particular through the adoption of labour market integration measures, including strengthened links between social assistance and activation, increased school attendance by Roma children and the reduction of early school-leaving;

4.5 Meg kell erősíteni a nők jogát a keresőtevékenységre és a gondozásra.
4.5 Women's right to pursue a career and earn a living needs to be enhanced.

a) a nem önálló és az önálló keresőtevékenységhez, illetve a foglalkoztatáshoz való hozzáférés feltételei – beleértve a kiválasztás kritériumait és a munkaerő-toborzás feltételeit –, a tevékenység fajtájától és a szakmai hierarchiában elfoglalt helytől függetlenül, beleértve a szakmai előmenetelt;
(a) conditions for access to employment, to self-employment and to occupation, including selection criteria and recruitment conditions, whatever the branch of activity and at all levels of the professional hierarchy, including promotion;

A szülési szabadság értelme és célja az, hogy biztosítsa a nő biológiai állapotának védelmét, valamint a nő és gyermeke közötti különleges kapcsolat védelmét a terhességet és a szülést követő időszakban, biztosítva, hogy a keresőtevékenység egyidejű gyakorlásával járó megterhelés ne zavarhassa meg ezt a kapcsolatot.(
The spirit and purpose of maternity leave is to protect a woman's biological condition and the special relationship between a woman and her child over the period which follows pregnancy and childbirth, by preventing that relationship from being disturbed by the multiple burdens which would result from the simultaneous pursuit of employment.

(Előzetes döntéshozatal - Környezet - Környezeti felelősség - 2004/35/EK irányelv - Az I. melléklet harmadik bekezdésének második francia bekezdése - „Jelentős kárnak” nem minősíthető kár - „Az adott területen folytatott, az élőhely-nyilvántartásban vagy a céldokumentumokban meghatározott, vagy a tulajdonosok vagy a gazdasági szereplők által korábban gyakorolt normális gazdálkodás” fogalma - A 2. cikk 7. pontja - A „keresőtevékenység” fogalma - Közérdekből, jogszabályban előírt feladatátruházás alapján végzett tevékenység - Bennfoglaltság)
(Reference for a preliminary ruling - Environment - Environmental liability - Directive 2004/35/EC - Second indent of the third paragraph of Annex I - Damage not having to be classified as ‘significant damage’ - Concept of ‘normal management of sites, as defined in habitat records or target documents or as carried on previously by owners or operators’ - Article 2(7) - Concept of ‘occupational activity’ - Activity carried out in the public interest pursuant to a statutory assignment of tasks - Whether or not included)

25 – Lásd ebben az értelemben különösen a Bíróság Bosmann-ügyben nemrégiben hozott ítéletét, amelyben kimondta, hogy az 1408/71 rendelet 13. cikke (2) bekezdése a) pontjának, mely szerint az a személy, aki valamely tagállam területén folytat keresőtevékenységet, e tagállam jogszabályainak hatálya alá tartozik, még akkor is, ha egy másik tagállam területén rendelkezik lakóhellyel, nem az a célja, hogy megakadályozza a tartózkodási hely szerinti tagállamot abban, hogy az ilyen személy számára családi támogatást nyújtson (a C‐352/06. sz. ügyben 2008. május 20‐án hozott ítélet [EBHT 2008., I‐3827. o.] 31. pontja).
25 – See to that effect the Court’s recent ruling in Bosmann, in which it is affirmed that Article 13(2)(a) of Regulation No 1408/71, on the basis of which a person employed in the territory of one Member State is subject to the legislation of that State even if he resides in the territory of another Member State, ‘is not [intended] to prevent the Member State of residence from granting, pursuant to its legislation, child benefit to that person’ (Case C-352/06 [2008] ECR I‐0000, paragraph 31).

(18) Az önálló vállalkozói tevékenység sajátosságainak figyelembevétele érdekében az önálló vállalkozó nők, valamint az önálló vállalkozók nőnemű házastársai vagy – amennyiben és olyan mértékben, ahogyan azt a nemzeti jog elismeri – nőnemű élettársai számára hozzáférést kell biztosítani a keresőtevékenység terhesség vagy anyaság miatti megszakítását lehetővé tevő ideiglenes helyettesítést biztosító, meglévő szolgáltatásokhoz vagy bármely meglévő nemzeti szociális szolgáltatáshoz.
(18) In order to take the specificities of self-employed activities into account, female self-employed workers and female spouses or, when and in so far as recognised by national law female life partners, of self-employed workers, should be given access to any existing services supplying temporary replacement enabling interruptions in their occupational activity owing to pregnancy or motherhood, or to any existing national social services.

bármilyen keresőtevékenység tényleges folytatását, akár bérjellegű jövedelemben részesül, akár nem és
the actual exercise of any professional or trade activity, whether salaried or not; and also

a) „foglalkoztatói nyugellátást szolgáltató intézmény” vagy „intézmény”: olyan intézmény, amely, jogi formájától függetlenül, tőkefedezeti alapon működik, bármilyen támogató vállalkozástól vagy szakmai szervezettől elkülönítetten hozták létre, és amelynek célja a keresőtevékenységgel összefüggésben történő nyugellátás biztosítása:
(a) ‘institution for occupational retirement provision’, or ‘institution’, means an institution, irrespective of its legal form, operating on a funded basis, established separately from any sponsoring undertaking or trade for the purpose of providing retirement benefits in the context of an occupational activity on the basis of an agreement or a contract agreed:

A fent hivatkozott ügyben a Bíróság kimondta, hogy az ilyen támogatás valóban „családi ellátásnak” minősül, és célja a családi kiadások fedezése az 1408/71 rendelet 1. cikke u) pontjának i. alpontja értelmében, és hogy pontosabban a gyermeknek adott nevelés díjazására, és a felügyelet és nevelés egyéb kiadásainak fedezésére, és adott esetben a teljes munkaidőben végzett keresőtevékenységből származó jövedelemről való lemondás pénzügyi következményeinek enyhítésére irányul.
(10) In that case, the Court held that such an allowance is indeed a ‘family benefit’, that its objective is to meet family expenses within the meaning of Article 1(u)(i) of Regulation No 1408/71 and that it is intended, more specifically, to remunerate the service of bringing up a child, to meet other costs of caring for and bringing up a child and, as the case may be, to mitigate the financial disadvantages entailed in giving up income from full-time employment.

A Bundessozialgericht tehát abból az elvből indul ki, hogy a keresőtevékenységük megszűnését követő hat hónapos időszak elteltével, vagyis 2011 decemberétől az alapügy említett felperesei elveszíttették munkavállalói jogállásukat a FreizügG/EU 2. §‐a (3) bekezdésének második mondata, valamint a 2004/38 irányelv 7. cikke (3) bekezdésének c) pontja együttes alkalmazása alapján.
The Bundessozialgericht therefore assumes that, upon expiry of a period of six months after the end of their employment, that is to say, in December 2011, those applicants in the main proceedings lost their status of workers in accordance with the second sentence of Paragraph 2(3) of the FreizügG/EU in conjunction with Article 7(3)(c) of Directive 2004/38.

Ha ezen időszak alatt a jövedelemalapú öregségi nyugdíjról szóló törvény (1998:674) alapján az érintett személy nyugdíjra jogosító jövedelemmel nem rendelkezik, a referencia-időszakot attól a korábbi időponttól kezdődően lehet meghatározni, amikor a biztosítottnak Svédországban végzett keresőtevékenységéből jövedelme származott.
If the person concerned has no pension-generating income during this period under the Act on income-based old-age pension (1998:674), the reference period shall be permitted to run from the earlier point in time when the insured person had income from gainful activity in Sweden.

a fizetés nélküli szabadság ideje alatt gyermeknevelés céljából, amíg e szabadság a vonatkozó jogszabályok értelmében ilyen foglalkozással vagy keresőtevékenységgel egyenértékűnek tekintendő.
during unpaid leave for the purpose of child-raising, as long as this leave is deemed equivalent to such professional or trade activity in accordance with the relevant legislation.

1. „foglalkoztatói nyugellátást szolgáltató intézmény”: olyan intézmény, amely, jogi formájától függetlenül, tőkefedezeti alapon működik, bármilyen támogató vállalkozástól vagy szakmai szervezettől elkülönítetten hozták létre, és amelynek célja a keresőtevékenységgel összefüggésben történő nyugellátás biztosítása:
(1) ‘institution for occupational retirement provision’, or ‘IORP’, means an institution, irrespective of its legal form, operating on a funded basis, established separately from any sponsoring undertaking or trade for the purpose of providing retirement benefits in the context of an occupational activity on the basis of an agreement or a contract agreed:

(1) A tagállamok meghozzák a szükséges intézkedéseket annak biztosítására, hogy az önálló vállalkozó nők és a 2. cikkben említett nőnemű házas- és élettársak – a nemzeti joggal összhangban – megfelelő anyasági juttatásban részesülhessenek, amely lehetővé teszi a keresőtevékenység terhesség vagy anyaság miatti, legalább 14 héten át tartó megszakítását.
1. The Member States shall take the necessary measures to ensure that female self-employed workers and female spouses and life partners referred to in Article 2 may, in accordance with national law, be granted an adequate maternity allowance enabling interruptions in their occupational activity owing to pregnancy or motherhood for at least 14 weeks.

(„Közszolgálat - A tisztviselő jogai és kötelezettségei - A szolgálati jogviszony megszűnését követően keresőtevékenység folytatására irányuló szándékról szóló nyilatkozat - A személyzeti szabályzat 16. cikke - Az intézmény jogos érdekeivel való összeegyeztethetetlenség kockázata - A szándéknyilatkozatra való válaszadás határideje - Hallgatólagos elfogadó nyilatkozat - Keresőtevékenység folytatásának a szolgálati jogviszony megszűnését követő megtiltása - Nem vagyoni kár”)
(Civil service - Rights and obligations of officials - Declaration of intention to engage in an occupational activity after leaving the service - Article 16 of the Staff Regulations - Risk of incompatibility with the legitimate interests of the institution - Deadline for responding to the declaration of intention - Implicit acceptance - Prohibition on engaging in an occupational activity after leaving the service - Non-material damage)