Esta reforma das estruturas de trabalho deverá basear-se nos seguintes princípios: racionalização e simplificação (procurar que um número adequado de grupos responda aos objectivos fixados pelo Tratado, evitar a duplicação de esforços), especialização e responsabilidade (dos grupos constituídos por peritos com um nível adequado de responsabilidade no seu próprio Estado, uma posição adequada reservada às estruturas operacionais - Europol, Rede Judiciária Europeia), continuidade (carácter permanente dos grupos que respondam a objectivos permanentes do Tratado, mecanismo de acompanhamento de todos os instrumentos adoptados), transparência (clareza nos mandatos e nas relações entre os grupos) e flexibilidade (possibilidade de adapter as estruturas a muito breve prazo fazer face a novas problemáticas que exijan um tratamento específico urgente).
Deze hervorming van de werkstructuren moet gebaseerd zijn op de volgende beginselen: rationalisering en vereenvoudiging (een beperkt aantal groepen dat beantwoord aan de doelstellingen van het Verdrag, geen overlappingen), specialisatie en verantwoordelijkheid (groepen deskundigen met een toereikend verantwoordelijkheidsniveau in hun land, een passende plaats voor de operationele structuren - Europol, Europees justitieel netwerk), continuïteit (vaste aanwezigheid van groepen die voldoen aan blijvende doelstellingen van het Verdrag, follow-up-mechanisme voor alle aangenomen instrumenten), doorzichtigheid (helderheid van de mandaten en van de betrekkingen tussen de groepen) en flexibiliteit (mogelijkheid de structuren op zeer korte termijn aan te passen om het hoofd te bieden aan nieuwe problemen die om een urgente specifieke behandeling zouden vragen).EurLex-2 EurLex-2