Businesseurope oor Maltees
Businesseurope
Vertalings in die woordeboek Sweeds - Maltees
BusinessEurope
Enligt Businesseurope utförs knappt 4 % av alla infrastrukturprojekt i världen i form av offentlig-privata partnerskap.
Skont BusinessEurope, bħalissa bilkemm 4 % tal-proġetti ta’ infrastruttura fid-dinja jagħmlu parti minn PPP.
Geskatte vertalings
Vertoon algoritmies gegenereerde vertalings
voorbeelde
Advanced filtering
Voorbeelde moet herlaai word.
Rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförande av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG ska tolkas så, att det inte är tillämpligt på sådan nationell lagstiftning som den som är aktuell i det nationella målet, vilken ger arbetstagare rätt att, med en proportionell minskning av lönen, minska sin ordinarie arbetstid för att kunna ta direkt hand om minderåriga barn eller familjemedlemmar som denne ansvarar för, men inte att få ett fast arbetsschema med bibehållen ordinarie arbetstid, för det fall att arbetstagaren vanligtvis skiftarbetar enligt ett varierande schema.
Il-vetturi bi trażmissjonijiet awtomatiċi, bi trażmissjonijiet adattivi u bi trażmissjonijiet bi proporzjon varjabbli tal-gerijiet (CVTsEurlex2019 Eurlex2019
(4) Unice ändrade sitt namn till BUSINESSEUROPE i januari 2007.
l-# parti: totaliEurLex-2 EurLex-2
Den tekniska samordningen ska för arbetstagardelegationen ombesörjas av Europeiska fackliga samorganisationen (EFS) och för arbetsgivardelegationen av Europeiska industri- och arbetsgivarförbundet (Businesseurope).
Dan is-sommarju jesponi l-elementi ewlenin ta' l-ispeċifikazzjoni tal-prodott, għal finijiet ta' tagħrifeurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
BusinessEuropes medlemsorganisation CIP anser att eventuella revideringar av lagstiftningen bör undvika att lägga ytterligare bördor på företagen.
IntronA waħduEurLex-2 EurLex-2
3 Enligt artikel 4 i rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (EUT L 68, s. 13) har direktiv 96/34 upphävts från och med den 8 mars 2012. Direktiv 96/34 syftade enligt artikel 1 i detsamma till att genomföra det ramavtal om föräldraledighet som ingicks den 14 december 1995 mellan de allmänna branschövergripande organisationerna, det vill säga Samarbetsorganisationen för europeiska arbetsgivarföreningar och industriförbund (UNICE), Europeiskt centrum för offentliga affärsverk och företag (CEEP) och Europeiska fackliga samorganisationen (EFS). Ramavtalet återfanns i bilagan till det direktivet (nedan kallat ramavtalet).
Biodisponibbiltà mnaqqsa Faħam attivat inaqqas il-biodisponibilità ta' olanzapine li tittieħed mill-ħalq b ' # sa # % u għandu jittieħed għal ta ' l-inqas sagħtejn qabel jew wara olanzapineEurLex-2 EurLex-2
BusinessEurope och UEAPME hade förberett sig för förhandlingar och har inte inkommit med något yttrande om innehållet i det planerade initiativet.
Dawn ir-rakkomandazzjonijiet huma wkoll konformi mal-linji gwida kurrenti dwar it-trattament, mal-metodi kliniċi fil-maġġoranza tal-pajjiżi Ewropej u mar-rakkomandazzjonijiet ta ’ prodotti ciprofloxacin oriġinali u ġenerali Ewropej approvati qabelEurLex-2 EurLex-2
Europeiska branschorganisationer, till exempel BusinessEurope[21], UEAPME[22] och Eurochambres[23], bekräftar att både små och stora företag vill ha ett enklare, kostnadseffektivt och tillgängligt patentskydd.
Huma għandhom jinfurmaw bEurLex-2 EurLex-2
Luxemburgs regering och arbetsgivarorganisationen Businesseurope har lagt fram nomineringar till flera platser som ska tillsättas.
Wieħed josserva wkoll li, bħal fil-każ tas-snin preċedenti, iktar minn tliet kwarti tal-baġit tal-Qorti tal-Ġustizzja hija ddedikata għan-nefqa marbuta mal-persunal (#,# % flEurlex2019 Eurlex2019
Genom detta direktiv genomförs det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingicks den 18 juni 2009 av de branschövergripande arbetsmarknadsparterna på europeisk nivå (Businesseurope, UEAPME, ECPE och EFS) och som är fogat till direktivet.
DATA TA ’ L-EWWEL AWTORIZZAZZJONI/TIĠDID TA ’ L-AWTORIZZAZZJONIEurLex-2 EurLex-2
32 – I detta hänseende begränsas medlemsstaternas skön av rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (EUT L 68, s.
Dawn l-ammonti għandhom jiġu ffinanzjati skond l-Artikolu # tar-Regolament (KEE) NruEurLex-2 EurLex-2
Modifieringsförslag 6 Förslag till rådets beslut Artikel 2 – punkt 3 – stycke 2 Kommissionens förslag Modifieringsförslag Den tekniska samordningen ska för arbetstagardelegationen ombesörjas av Europeiska fackliga samorganisationen (EFS) och för arbetsgivardelegationen av Europeiska industri- och arbetsgivarförbundet (Businesseurope).
L-Istati Membri għandhom idaħħlu fis-seħħ, fi żmien tmintax-il xahar min-notifika tanot-set not-set
(Omröstningsresultat: bilagan "Omröstningsresultat", punkt 8) RESOLUTIONSFÖRSLAG Antogs (P8_TA(2016)0225) Betänkande om tillämpningen av rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG [2015/2097(INI)] - Utskottet för sysselsättning och sociala frågor.
Filwaqt li f'Lulju # ittieħdu ċerti miżuri biex inaqqsu ż-żieda fl-infiq, it-tkabbir fin-nefqa kien ogħla milli ppjanat, speċjalment fit-trasferimenti soċjali, l-interessi fuq l-infiq u l-investiment pubblikunot-set not-set
De sju föreningar inom Businesseurope som lämnade kommentarer liksom Ueapme anser att direktivet uppnått sitt mål att ge ett minimiskydd för arbetstagare vid arbetsgivarens insolvens och att de övre gränserna enligt artikel 4.3 är socialt förenliga med direktivets sociala målsättning.
libreriji ġenerali u speċjalizzati akkademikament, inklużi l-libreriji taEurLex-2 EurLex-2
Förslag till rådets direktiv om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av Businesseurope, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG
Żball ta’ liġi inkwantu l-Qorti tal-Prim’Istanza kkunsidrat li, f’dan il-każ, ma kienx hemm ċirkustanzi eċċezzjonali li jiġġustifikaw aspettattivi leġittimi li l-miżura fiskali inkwistjoni kienet legali, ċirkustanzi eċċezzjonali li skont l-Artikolu # tar-Regolament Nru #/# u l-prinċipju ta’ protezzjoni tal-aspettativi leġittimi jipprekludu li jiġi ordnat l-irkupru tal-għajnunaEurLex-2 EurLex-2
Är det – med beaktande av Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning) (nedan kallat direktiv 2006/54) ( 2 ), och rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (nedan kallat direktiv 2010/18) ( 3 ) – tillåtet med bestämmelser enligt vilka den prövotid på två år under vilken en nyanställd offentlig tjänsteman med chefsansvar är provanställd inte ska avbrytas under dennes föräldraledighet?
ADOTTAT DIN ID-DECIZJONIeurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
På EU-nivå har BusinessEurope, UNI Europa, CEEP och UEAPME undertecknat ett gemensamt uttalande om digitaliseringens konsekvenser för arbetslivet och lyft fram de viktigaste utmaningarna för EU:s ledare och arbetsmarknadens parter (22).
Ir-responsabbiltà tal-Qorti hija li tipprovdi, abbażi tal-verifika tagħha, dikjarazzjoni ta’ assigurazzjoni dwar l-affidabbiltà tal-kontijiet annwali tal-Intrapriża Konġunta u dwar il-legalità u r-regolarità tat-tranżazzjonijiet li huma bbażati fuqhomeurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
Businesseuropes undersökning (36) om praxis på nationell nivå visade på de olika strategierna för att skapa system där skolundervisning kombineras med praktik i företag.
Din id-Direttiva hija indirizzata lill-Istati MembriEurLex-2 EurLex-2
(3) Rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (EUT L 68, 18.3.2010, s.
L-informazzjoni pprovduta mill-Istati Membri għandha titqassam skond il-prodott, il-kodiċi NM u l-pajjiżEurLex-2 EurLex-2
Arbetsgivarorganisationen BusinessEurope har lagt fram ett förslag till en plats som ska tillsättas.
L-objettivi tal-JRC fis-settur ta’ l-enerġija humaEurlex2019 Eurlex2019
UPS kommer att bedriva ytterligare verksamhet internationellt när de beviljats observatörsstatus inom BusinessEurope.
Għaġin mhux imsajjar, mhux mimli jew preparat b’xi mod ieħorEurLex-2 EurLex-2
Det nyligen antagna gemensamma uttalandet från EFS, Businesseurope, CEEP och UEAPME är en användbar referens i denna fråga (11).
Il-Kontroll tas-Saħħa fuq il-CAP (dibattituEurLex-2 EurLex-2
”I artikel 3.2 i [rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (EUT L 68, s. 13)] ska följande stycke läggas till:
Il-Parti Kontraenti li titlob il-konsultazzjonijiet għandha tipprovdi lill-Parti Kontraenti l-oħra bl-informazzjoni kollha neċessarja għall-eżaminazzjoni dettaljata tal-kwistjoni attwaliEurLex-2 EurLex-2
Med finansiellt stöd från kommissionen arbetade de branschövergripande europeiska arbetsmarknadsparterna med kvaliteten på (Europafacket) och kostnadseffektiviteten för (under ledning av BusinessEurope för EU:s branschövergripande arbetsgivarorganisationer) lärlingsutbildningar.
Għal dik ir-raġuni, fejn produttur li jkun jagħmel parti minn organizzazzjoni interprofessjonali jimpenja ruħu biex iforni il-qoton li jkun ipproduċa, għandu jfornih biss lill-impriża tal-ħalġ li tkun tagħmel parti mill-istess organizzazzjonieurlex-diff-2017 eurlex-diff-2017
Betänkande om tillämpningen av rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG [2015/2097(INI)] - Utskottet för sysselsättning och sociala frågor.
Motivi invokati: applikazzjoni żbaljata tal-Artikolu #(b) tar-Regolament Nru #/#, kif ukoll nuqqas ta’ motivazzjoni u/jew motivazzjoni insuffiċjenti fir-rigward tat-talba għall-applikazzjoni tal-Artikolu #(a) tal-istess regolamentnot-set not-set
Rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (EUT L 68, 18.03.2010, s.
[fil-każ ta’ annimali akkwatiċi selvaġġi suxxettibbli għal [SVC] [IPN] [BKD], ġew suġġetti għall-kwarantina taħt kundizzjonijiet mill-inqas ekwivalenti għal dawk stipulati fid- Deċiżjoni #/#/KE.]not-set not-set
201 sinne gevind in 14 ms. Hulle kom uit baie bronne en word nie nagegaan nie.