interner Übergang oor Fins

interner Übergang

Vertalings in die woordeboek Duits - Fins

sisäinen siirtymä

MicrosoftLanguagePortal

Geskatte vertalings

Vertoon algoritmies gegenereerde vertalings

voorbeelde

wedstryd
woorde
Advanced filtering
Ferner nahm ECHO eine Bewertung der Vorbereitung seines internen Kontrollsystems auf den Übergang zur neuen Haushaltsordnung vor.
ECHO toteutti myös sisäisen tarkastusjärjestelmän valmiutta koskevan arvioinnin uuden talousarvioasetuksen käyttöön siirtymisen vuoksi.EurLex-2 EurLex-2
Dies gilt erst recht für Beamte, die auf ein internes Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe hin ernannt wurden.
Tämä pätee erityisesti silloin, kun virkamiehet nimitetään toiselle ura-alueelle siirtymistä varten järjestetyn sisäisen kilpailun perusteella.EurLex-2 EurLex-2
12 Aus Randnr. 23 des angefochtenen Urteils ergibt sich, dass die Rechtsmittelführer unter der Geltung des alten Statuts interne Auswahlverfahren zum Übergang in eine andere Laufbahngruppe bestanden haben. P.
12 Valituksenalaisen tuomion 23 kohdasta seuraa, että he ovat vanhojen henkilöstösääntöjen voimassaolon aikana läpäisseet ura-alueelta toiselle siirtymistä koskevat sisäiset kilpailut.EurLex-2 EurLex-2
Beamte – Dienstlaufbahn – Wohlerworbene Rechte – Erfolgreiche Teilnahme an einem internen Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahn vor dem 1. Mai 2004
Henkilöstö – Ura-alue – Saavutetut edut – Menestyminen palkkaluokasta toiseen siirtymistä koskevassa sisäisessä kilpailussa ennen 1.5.2004EurLex-2 EurLex-2
(Öffentlicher Dienst - Beamte - Internes Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe - Ernennung - Einstufung in die Besoldungsgruppe - Art. 31 Abs. 2 des Statuts )
(Julkishallinto - Henkilöstö - Toiselle ura-alueelle siirtymistä koskeva sisäinen kilpailu - Nimitys - Palkkaluokan määrittäminen - Henkilöstösääntöjen 31 artiklan 2 kohta)EurLex-2 EurLex-2
„Öffentlicher Dienst – Beamte – Internes Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe – Ernennung – Einstufung in die Besoldungsgruppe – Art 31 Abs. 2 des Statuts“
Henkilöstö – Virkamiehet – Toiselle ura-alueelle siirtymistä koskeva sisäinen kilpailu – Nimitys – Palkkaluokan määrittäminen – Henkilöstösääntöjen 31 artiklan 2 kohtaEurLex-2 EurLex-2
32 Abs. 1 des Statuts nicht auf Ernennungen anwendbar ist, die auf ein internes Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe hin erfolgen.
Tästä seuraa, että henkilöstösääntöjen 31 artiklan 2 kohtaa ei voida soveltaa nimityksiin, jotka suoritetaan toiselle ura-alueelle siirtymistä varten järjestetyn sisäisen kilpailun perusteella.EurLex-2 EurLex-2
Mai 2004 veröffentlichtes internes Auswahlverfahren zum Übergang in eine andere Laufbahngruppe - Vor dem 1. Mai 2006 in die Reserveliste aufgenommener Bewerber - Einstufung in die Besoldungsgruppe - Anwendung eines Multiplikationsfaktors kleiner als 1 - Verlust von Beförderungspunkten)
(Henkilöstö - Virkamiehet - Nimitys - Henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 5 artiklan 2 kohta - Ennen 1.5.2004 julkaistu ura-alueelta toiselle siirtymistä koskeva sisäinen kilpailu - Ennen 1.5.2006 varallaololuetteloon otettu hakija - Palkkaluokan määrittäminen - Sellaisen kertoimen soveltaminen, joka on pienempi kuin yksi - Ylennyspisteiden menetys)EurLex-2 EurLex-2
Dieser Teil des Kapitels betrifft die den Generaldirektionen (GD) der Kommission bereitgestellten internen Leitlinien, den Übergang vom alten (2007-2013) zum neuen (2014-2020) MFR und die Leistungsberichterstattung auf der Ebene der Generaldirektionen der Kommission.
Luvun tämä osa kattaa komission pääosastoille annetut sisäiset ohjeet, siirtymän vanhasta (2007–2013) uuteen (2014–2020) monivuotiseen rahoituskehykseen ja tuloksellisuusraportoinnin komission pääosastojen tasolla.EurLex-2 EurLex-2
Mit der Entscheidung für ein internes Auswahlverfahren zum Übergang in eine andere Laufbahngruppe, das den Beamten und Bediensteten auf Zeit offensteht, sicherte die Kommission dem Organ durch Auswahl auf möglichst breiter Grundlage die Mitarbeit der qualifiziertesten Bewerber.
Komissio on varmistanut sen, että toimielimen kilpailuun osallistuvat parhaat hakijat, ja pyrkinyt palvelukseen ottamiseen mahdollisimman laajasta hakijajoukosta, kun se on valinnut virkamiehille ja väliaikaisille toimihenkilöille avoimen sisäisen kilpailun siirtymisestä ura-alueelta toiselle.EurLex-2 EurLex-2
Beamte – Einstellung – Ernennung in der Besoldungsgruppe – Ernennung in der höheren Besoldungsgruppe der Laufbahn – Unanwendbarkeit auf eine Ernennung, die auf ein internes Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe hin erfolgt
Virkamiehet – Palvelukseen ottaminen – Palkkaluokkaan nimittäminen– Ura-alueen ylempään palkkaluokkaan nimittäminen – Ei voida soveltaa nimitykseen, joka suoritetaan toiselle ura-alueelle siirtymistä varten järjestetyn sisäisen kilpailun perusteellaEurLex-2 EurLex-2
Mai 2004 veröffentlichte interne Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe - Vor dem 1. Mai 2006 in die Reservelisten aufgenommene Bewerber - Einstufung in die Besoldungsgruppe - Beibehaltung des Multiplikationsfaktors - Verlust von Beförderungspunkten)
(Henkilöstö - Virkamiehet - Nimitys - Henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 5 artiklan 2 kohta - Ennen 1.5.2004 julkaistut sisäiset kilpailut ura-alueelta toiselle ura-alueelle siirtymistä varten - Hakijat, jotka on merkitty varallaololuetteloon ennen 1.5.2006 - Palkkaluokan määrittely - Korjauskertoimen pitäminen voimassa - Ylennyspisteiden menettäminen)EurLex-2 EurLex-2
Die Beamten, die vor diesem Zeitpunkt ein internes Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe bestanden haben, dürfen jedoch erwarten, dass das Statut ihnen bessere Aufstiegsperspektiven bietet als den anderen Beamten.
Virkamiehillä, jotka ovat menestyneet palkkaluokasta toiseen siirtymistä koskevassa sisäisessä kilpailussa ennen tätä päivämäärää, on kuitenkin oikeus odottaa, että henkilöstösäännöissä annetaan heille paremmat uranäkymät kuin muille virkamiehille.EurLex-2 EurLex-2
Beamte – Laufbahn – Einführung einer neuen Struktur durch die Verordnung Nr. 723/2004 – Wohlerworbene Rechte – Erfolgreiche Teilnahme an einem internen Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe vor dem 1. Mai 2004
Virkamiehet – Urakehitys – Uuden rakenteen käyttöön ottaminen asetuksella N:o 723/2004 – Saavutetut oikeudet – Ura-alueelta toiselle siirtymistä koskevan sisäisen kilpailun läpäiseminen ennen 1.5.2004EurLex-2 EurLex-2
Mehrjahresverträge erleichtern den Übergang von einem internen Ansatz, bei dem den Infrastrukturbetreibern bestimmte Ausgaben erstattet werden, zu einem externen Ansatz, also zu leistungsabhängigen und ergebnisorientierten Zahlungen.
Monivuotisilla sopimuksilla helpotetaan siirtymistä panosvaatimuksista (eli rataverkon haltijalle korvataan tietyt menot) tulosvaatimuksiin (eli suorituskyvystä riippuvaisiin maksuihin).EurLex-2 EurLex-2
Im Jahr 1997 nahm der Kläger, der Beamter der Kommission ist, an einem internen Auswahlverfahren für den Übergang von der Laufbahngruppe B in die Laufbahngruppe A teil, scheiterte jedoch in der mündlichen Prüfung.
Vuonna 1997 kantaja, joka on komission virkamies, osallistui ura-alueelta B ura-alueelle A siirtymistä koskevaan sisäiseen kilpailuun, mutta hän ei läpäissyt suullista koetta.EurLex-2 EurLex-2
Zwar lässt sich zu den künftigen Modalitäten noch nicht viel sagen, doch wird der amtierende Finanzkontrolleur der Agentur auch weiterhin die Anwendung der Finanzvorschriften gewährleisten und den Übergang zum internen Auditsystem vorbereiten bzw. einleiten
Vaikka tulevia järjestelyjä on vielä vaikea hahmottaa, viraston väliaikainen varainhoidon valvoja varmistaa edelleen, että varainhoitoasetusta noudatetaan, sekä valmistelee ja käynnistää siirtymisen sisäiseen tarkastusjärjestelmäänEMEA0.3 EMEA0.3
2 Sie war erfolgreiche Teilnehmerin des internen Auswahlverfahrens für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe KOM/B/2/82 und wurde dementsprechend am 1. September 1985 in die Besoldungsgruppe B 5 befördert. Seit 1.
2 Kantaja läpäisi ura-alueelta toiselle siirtymistä koskevan sisäisen kilpailun KOM/B/2/82, ja hänet ylennettiin tämän johdosta 1.9.1985 alkaen palkkaluokkaan B 5.EurLex-2 EurLex-2
Ein schrittweiser Übergang zu internen Ratings sollte für Banken eine Option darstellen und ihnen die Möglichkeit bieten, für einen Teil ihres Kreditbestands interne Ratings einzusetzen und für den restlichen Bestand die geänderte Standardmethode anzuwenden.
Pankeille pitäisi tarjota vaihtoehdoksi asteittaista siirtymistä sisäisiin luokituksiin, jolloin ne voisivat alkaa soveltaa sisäisiä luokituksia osaan lainasalkkuaan ja muutettua standardoitua lähestymistapaa jäljelle jääviin lainoihin.not-set not-set
Auch wenn zunächst nur eine begrenzte Gruppe von Banken interne Ratings einsetzen kann (da die Banken Zeit benötigen, um geeignete Systeme einzurichten), sollten die neuen Vorschriften den Banken einen klaren Weg aufzeigen, um ihnen den Übergang zu internen Ratings zu erleichtern.
Vaikka sisäisiä luokituksia käyttämään pystyvien pankkien määrä onkin ensin rajallinen (sillä pankit tarvitsevat aikaa asianmukaisten järjestelmien perustamiseen), uusien sääntöjen pitäisi tarjota pankeille selkeä ohjeisto ja helpottaa siirtymistä sisäisiin luokituksiin.not-set not-set
Gleichzeitig vollzieht sich auf der Ebene der internen Mobilität der Gemeinschaftsbürger der Übergang zur uneingeschränkten Freizügigkeit der Arbeitnehmer in der Union der 27 bis spätestens zum Jahre 2014.
Samaan aikaan jatketaan yhteisön kansalaisten sisäisen liikkuvuuden osalta siirtymistä kohti työntekijöiden täysin vapaata liikkuvuutta unionin 27 jäsenvaltion alueella vuoteen 2014 mennessä.EurLex-2 EurLex-2
In sämtlichen Unternehmen muss ethischen und gerechten internen Strukturen Aufmerksamkeit geschenkt werden, Tarifabkommen dürfen nicht übergangen werden.
Kaikissa yrityksissä on kiinnitettävä huomiota siihen, että sisäiset hallintorakenteet ovat eettiset ja oikeudenmukaiset, ja niissä on noudatettava työehtosopimuksia.EurLex-2 EurLex-2
Am 6. April 2004 veröffentlichte die Kommission eine „Bekanntmachung des internen Auswahlverfahrens zum Übergang von der Laufbahngruppe B zur Laufbahngruppe A“ (COM/PA/04) bezüglich eines Auswahlverfahrens aufgrund von Prüfungen für die Bildung einer Einstellungsreserve von Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräten (A 7/A 6) (im Folgenden: Bekanntmachung des Auswahlverfahrens).
Komissio julkaisi 6.4.2004 ”kilpailuilmoituksen siirtymistä ura-alueelta B ura-alueelle A koskevasta sisäisestä kilpailusta” (COM/PA/04) eli kokeisiin perustuvasta kilpailusta, jolla laadittaisiin hallintovirkamiesten (A 7/A 6) varallaololuettelo (jäljempänä kilpailuilmoitus).EurLex-2 EurLex-2
4. verweist ferner darauf, dass die Veranstaltung interner Auswahlverfahren, die den Übergang von Beamten von einer Laufbahngruppe in eine andere ermöglichen, in der ausschließlichen Zuständigkeit des Europäischen Parlaments bleibt; bekräftigt seine Absicht, in regelmäßigen Abständen interne Auswahlverfahren für die unterschiedlichen Laufbahngruppen durchzuführen;
4. muistuttaa samoin, että sisäisten kilpailujen järjestäminen, jotka mahdollistavat virkamiesten siirtymisen ura-alueesta toiseen, kuuluu edelleen Euroopan parlamentin yksinomaiseen toimivaltaan; toistaa aikomuksensa järjestää määräajoin sisäisiä kilpailuja eri ura-alueiden henkilöstölle,EurLex-2 EurLex-2
o Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung interner und externer Mobilität: Erleichterung beruflicher Übergänge innerhalb und außerhalb des Unternehmens, Förderung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung der Mobilität.
o toimenpiteiden kehittäminen sisäisen ja ulkoisen liikkuvuuden edistämiseksi: työelämän siirtymien helpottaminen yrityksessä ja sen ulkopuolella, innovatiivisten toimenpiteiden edistäminen liikkuvuuden parantamiseksi.EurLex-2 EurLex-2
161 sinne gevind in 12 ms. Hulle kom uit baie bronne en word nie nagegaan nie.