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12. "geschlechtsneutrale Vergütungspolitik" eine geschlechtsneutrale Vergütungspolitik im Sinne von Artikel 3 Absatz 1 Nummer 65 der Richtlinie 2013/36/EU, in der durch die Richtlinie (EU) 2019/878[footnoteRef:30] geänderten Fassung; [30: Richtlinie (EU) 2019/878 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Mai 2019 zur Änderung der Richtlinie 2013/36/EU im Hinblick auf von der Anwendung ausgenommene Unternehmen, Finanzholdinggesellschaften, gemischte Finanzholdinggesellschaften, Vergütung, Aufsichtsmaßnahmen und -befugnisse und Kapitalerhaltungsmaßnahmen (ABl. L 150 vom 7.6.2019, S.
Fiú mura ndéantar teorainneacha na n-iarmhar a shocrú do na substaintí sin de bhun an Rialacháin seo, d’fhéadfadh gurbh ann do na substaintí sin de bharr éilliú an chomhshaoil nó de bharr meitibilíte nádúrtha a bheith san ainmhínot-set not-set
(31) Wertpapierfirmen sollten gemäß dem in Artikel 157 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) dargelegten Grundsatz eine geschlechtsneutrale Vergütungspolitik befolgen.
Ba cheart solúbthacht áirithe a cheadú sna cásanna sin ina bhfuil éagsúlacht shuntasach idir an trácht iarbhír agus na réamhaisnéisí, go háirithe trí leas a bhaint as sásraí foláirimh iomchuínot-set not-set
Die in Unterabsatz 1 Buchstabe d genannte Vergütungspolitik und -praxis ist geschlechtsneutral.
Cáilíocht an staidrimh agus tuarascáil ar cháilíochtEurlex2019 Eurlex2019
Änderungsantrag 3 Statut des Europäischen Bürgerbeauftragten Erwägung 1 a (neu) Derzeitiger Wortlaut Geänderter Text Nachdem die Institution des „Ombudsman“ (des/der Bürgerbeauftragten) in den Verfassungsverträgen vorgesehen ist, ist es wichtig, in allen Organen einen geschlechtsneutralen Sprachgebrauch sicherzustellen, weshalb das Parlament die Bezeichnung „Ombudsperson“ für dieses Amt für angemessener hält. Begründung Das Europäische Institut für Gleichstellungsfragen definiert geschlechtsneutrale Sprache als eine Sprache, die nicht geschlechtsspezifisch ist und die Menschen im Allgemeinen, ohne Bezugnahme auf Frauen und Männer, betrachtet.
Chun na críche céanna, déanfaidh an Chomhairle, ag gníomhú di i gcomhréir leis an nós imeachta dá dtagraítear in Airteagal #, treoracha a eisiúint chun comhordú a thabhairt ar na forálacha reachtaíochta nó rialúcháin nó riaracháin i mBallstáit i dtaobh gabháil le gníomhaíochtaí agus iad a shaothrú mar dhaoine féinfhostaithenot-set not-set
Die EBA gibt in Abstimmung mit der ESMA Leitlinien gemäß Artikel 16 der Verordnung (EU) Nr. 1093/2010 für eine geschlechtsneutrale Vergütungspolitik für Wertpapierfirmen heraus.
Go háirithe, beidh sí in ann maoin shochorraithe agus maoin dhochorraithe a fháil nó a dhiúscairt, agus beidh sí in ann a bheith ina páirtí in imeachtaí dlíthiúlanot-set not-set
„geschlechtsneutrale Vergütungspolitik“ eine geschlechtsneutrale Vergütungspolitik im Sinne von Artikel 3 Absatz 1 Nummer 65 der Richtlinie 2013/36/EU, in der durch die Richtlinie (EU) 2019/878 des Europäischen Parlaments und des Rates (20) geänderten Fassung;
Prionsabail ghinearálta an bhainistithe ar phlódúEurlex2019 Eurlex2019
Wertpapierfirmen sollten gemäß dem in Artikel 157 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) dargelegten Grundsatz eine geschlechtsneutrale Vergütungspolitik befolgen.
Ainmneoidh gach Ballstát comhlacht nó comhlachtaí nua nó comhlacht nó comhlachtaí a bhí ann cheana féin mar chomhlacht nó comhlachtaí a bheidh freagrach as forfheidhmiú an Rialacháin seo a mhéid a bhaineann le seirbhísí do phaisinéirí agus le turais d'uisce as calafoirt atá suite ina gcríoch agus maidir le seirbhísí do phaisinéirí ó thríú tíortha chuig na calafoirt sinEurlex2019 Eurlex2019
b) die Vergütungspolitik ist geschlechtsneutral;
I gcás inar gá, ba cheart don Choimisiún mar aon leis na Ballstáit beart iomchuí a bhreithniúnot-set not-set
Um die Vergütung auf das Risikoprofil von Wertpapierfirmen abzustimmen und gleiche Wettbewerbsbedingungen zu gewährleisten, sollten Wertpapierfirmen klaren Grundsätzen im Hinblick auf Unternehmensführungsregelungen und Regeln für die geschlechtsneutrale Vergütung unterliegen, die den Unterschieden zwischen Kreditinstituten und Wertpapierfirmen Rechnung tragen.
rialacha ar anailís mhicribhitheolaíoch, fhisiceach agus/nó cheimiceach i rialuithe oifigiúla, go háirithe i gcás go mbítear in amhras gur ann do phriacal agus lena n-áirítear faireachas ar shábháilteacht táirgí a allmhairítear ó thríú tíorthanot-set not-set
Die in Unterabsatz 1 genannte Vergütungspolitik und ‐praxis ist geschlechtsneutral.
CóiréisNamenot-set not-set
Ich steht auch vollumfänglich hinter dem Grundsatz der geschlechtsneutralen Vergütungspolitik und -praxis, der mit der fünften Eigenkapitalrichtlinie eingeführt worden ist.
Fónfaidh siad chun comhar idir na Ballstáit a neartú agus ní chun córais náisiúntaa chomhchuibhiúnot-set not-set
Die in Unterabsatz 1 Buchstabe d genannte Vergütungspolitik und ‐praxis ist geschlechtsneutral.
Bainistigh Teimpléidnot-set not-set
Wird die Strategie Instrumente umfassen, die objektive Kriterien für eine geschlechtsneutrale Bewertung und einen geschlechtsneutralen Vergleich des Werts von Arbeit bieten?
I gcomhréir leis an ráiteas ó Pharlaimint na hEorpa, ón gComhairle agus ón gCoimisiún maidir le Cinneadh #/#/CE, chun go mbeidh an nós imeachta rialúcháin lena ngabhann grinnscrúdú infheidhme maidir le hionstraimí atá i bhfeidhm cheana agus a glacadh i gcomhréir leis an nós imeachta atá leagtha síos in Airteagal # den Chonradh, ní mór na hionstraimí sin a choigeartú i gcomhréir leis na nósanna imeachta is infheidhmenot-set not-set
Es geht bei einem geschlechtsneutralen Sprachgebrauch darum, eine Wortwahl zu vermeiden, durch die impliziert wird, ein biologisches oder soziales Geschlecht stelle die Norm dar, was als einseitig, diskriminierend oder herabsetzend ausgelegt werden kann.
Chun aon ualach gan ghá riaracháin a sheachaint, níor cheart go gceanglófaí ar na hoibreoirí sin a bhfuil leas á bhaint acu cheana féin as córais nó as nósanna imeachta a chomhlíonann ceanglais an Rialacháin seo córais nua a chur ar bunnot-set not-set
„Geschlechtsneutrale Sprache“ ist ein Oberbegriff für eine sexismusfreie, inklusive und geschlechtergerechte Ausdrucksweise.
rochtain ar theicneolaíochtaí, agus úsáid teicneolaíochtaí, lena gcumasaítear dul i gceangal leis an idirlíon nó le gréasáin eile ó áit ar bith in am ar bith (lúdracht uileláithreachnot-set not-set
Innerhalb von zwei Jahren ab dem Datum der Veröffentlichung dieser Leitlinien erstellt die EBA auf der Grundlage der von den zuständigen Behörden erhobenen Angaben einen Bericht über die Anwendung einer geschlechtsneutralen Vergütungspolitik durch die Wertpapierfirmen.
Leathanaigh San Áireamhnot-set not-set
die Vergütungspolitik ist geschlechtsneutral;
Chloígh an Chomhairle, ar an mórgóir, leis an tograón gCoimisiún maidir leis na forálacha dlíthiúla a shoiléiriú agus a shruthlíniúEurlex2019 Eurlex2019
"aa) Die Vergütungspolitik ist eine geschlechtsneutrale Vergütungspolitik;"
Cuirtear an téacs seo a leanas in ionad an dara mír d'Airteagal # de Chonradh CEFAnot-set not-set
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