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interner Übergang

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interne zelfovergang

voorbeelde

Ferner nahm ECHO eine Bewertung der Vorbereitung seines internen Kontrollsystems auf den Übergang zur neuen Haushaltsordnung vor.
ECHO voerde eveneens een gereedheidsbeoordeling uit van zijn interne controlesysteem voor de overstap op het nieuwe financieel reglement.

Dies gilt erst recht für Beamte, die auf ein internes Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe hin ernannt wurden.
Dit geldt des te meer voor ambtenaren die na een intern vergelijkend onderzoek voor de overgang van categorie worden aangesteld.

12 Aus Randnr. 23 des angefochtenen Urteils ergibt sich, dass die Rechtsmittelführer unter der Geltung des alten Statuts interne Auswahlverfahren zum Übergang in eine andere Laufbahngruppe bestanden haben. P.
12 Blijkens punt 23 van het bestreden arrest zijn zij toen het oude Statuut nog gold geslaagd voor interne vergelijkende onderzoeken voor overgang van categorie.

Beamte – Dienstlaufbahn – Wohlerworbene Rechte – Erfolgreiche Teilnahme an einem internen Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahn vor dem 1. Mai 2004
Ambtenaren – Loopbaan – Verworven rechten – Succesvolle deelname aan intern vergelijkend onderzoek voor de overgang van categorie vóór 1 mei 2004

(Öffentlicher Dienst - Beamte - Internes Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe - Ernennung - Einstufung in die Besoldungsgruppe - Art. 31 Abs. 2 des Statuts )
(„Openbare dienst - Ambtenaren - Intern vergelijkend onderzoek voor de overgang van categorie - Aanstelling - Indeling in rang - Artikel 31, lid 2 van het Statuut’)

„Öffentlicher Dienst – Beamte – Internes Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe – Ernennung – Einstufung in die Besoldungsgruppe – Art 31 Abs. 2 des Statuts“
„Openbare dienst – Ambtenaren – Intern vergelijkend onderzoek voor overgang van categorie – Aanstelling – Indeling in rang – Artikel 31, lid 2, van Statuut”

32 Abs. 1 des Statuts nicht auf Ernennungen anwendbar ist, die auf ein internes Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe hin erfolgen.
Hieruit volgt dat artikel 31, lid 2, van het Statuut niet van toepassing is op aanstellingen na een intern vergelijkend onderzoek voor de overgang van categorie.

Mai 2004 veröffentlichtes internes Auswahlverfahren zum Übergang in eine andere Laufbahngruppe - Vor dem 1. Mai 2006 in die Reserveliste aufgenommener Bewerber - Einstufung in die Besoldungsgruppe - Anwendung eines Multiplikationsfaktors kleiner als 1 - Verlust von Beförderungspunkten)
(Openbare dienst - Ambtenaren - Aanstelling - Artikel 5, lid 2, van bijlage XIII bij het Statuut - Vergelijkend onderzoek voor de overgang van categorie dat vóór 1 mei 2004 is bekendgemaakt - Kandidaat die vóór 1 mei 2006 op reservelijst is geplaatst - Toepassing van vermenigvuldigingsfactor lager dan 1 - Verlies van bevorderingspunten)

Dieser Teil des Kapitels betrifft die den Generaldirektionen (GD) der Kommission bereitgestellten internen Leitlinien, den Übergang vom alten (2007-2013) zum neuen (2014-2020) MFR und die Leistungsberichterstattung auf der Ebene der Generaldirektionen der Kommission.
Dit deel van het hoofdstuk heeft betrekking op de interne begeleiding die werd geboden aan de directoraten-generaal (DG's) van de Commissie, de overgang van het oude (2007-2013) naar het nieuwe MFK (2014-2020) en verslaglegging over prestaties op het niveau van de DG's van de Commissie.

Dieser Teil des Kapitels betrifft die den Generaldirektionen ( GD ) der Kommission bereitgestellten internen Leitlinien, den Übergang vom alten ( 2007-2013 ) zum neuen ( 2014-2020 ) MFR und die Leistungsberichterstattung auf der Ebene der Generaldirektionen der Kommission.
Dit deel van het hoofdstuk heeft betrekking op de interne begeleiding die werd geboden aan de directoraten-generaal ( DG's ) van de Commissie, de overgang van het oude ( 2007-2013 ) naar het nieuwe MFK ( 2014-2020 ) en verslaglegging over prestaties op het niveau van de DG's van de Commissie.

Mit der Entscheidung für ein internes Auswahlverfahren zum Übergang in eine andere Laufbahngruppe, das den Beamten und Bediensteten auf Zeit offensteht, sicherte die Kommission dem Organ durch Auswahl auf möglichst breiter Grundlage die Mitarbeit der qualifiziertesten Bewerber.
Door te kiezen voor een intern vergelijkend onderzoek voor de overgang van categorie dat openstond voor ambtenaren en tijdelijke functionarissen heeft de Commissie de instelling de medewerking verzekerd van de beste kandidaten, door aan te werven op een zo breed mogelijke basis.

Beamte – Einstellung – Ernennung in der Besoldungsgruppe – Ernennung in der höheren Besoldungsgruppe der Laufbahn – Unanwendbarkeit auf eine Ernennung, die auf ein internes Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe hin erfolgt
Ambtenaren – Aanwerving – Aanstelling in rang – Aanstelling in hogere rang van loopbaan – Niet van toepassing op aanstelling na intern vergelijkend onderzoek voor de overgang van categorie

Mai 2004 veröffentlichte interne Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe - Vor dem 1. Mai 2006 in die Reservelisten aufgenommene Bewerber - Einstufung in die Besoldungsgruppe - Beibehaltung des Multiplikationsfaktors - Verlust von Beförderungspunkten)
(Openbare dienst - Ambtenaren - Aanstelling - Artikel 5, lid 2, van bijlage XIII bij het Statuut - Interne vergelijkende onderzoeken voor de overgang van categorie die vóór 1 mei 2004 zijn bekendgemaakt - Kandidaten die vóór 1 mei 2006 op reservelijsten zijn geplaatst - Indeling in rang - Behoud van vermenigvuldigingsfactor - Verlies van bevorderingspunten)

Die Beamten, die vor diesem Zeitpunkt ein internes Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe bestanden haben, dürfen jedoch erwarten, dass das Statut ihnen bessere Aufstiegsperspektiven bietet als den anderen Beamten.
Ambtenaren die vóór die datum zijn geslaagd voor een intern vergelijkend onderzoek voor de overgang van categorie mogen echter verwachten dat het Statuut hun betere loopbaanperspectieven biedt dan het de andere ambtenaren biedt.

Beamte – Laufbahn – Einführung einer neuen Struktur durch die Verordnung Nr. 723/2004 – Wohlerworbene Rechte – Erfolgreiche Teilnahme an einem internen Auswahlverfahren für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe vor dem 1. Mai 2004
Ambtenaren – Loopbaan – Invoering van nieuwe structuur bij verordening nr. 723/2004 – Verkregen rechten – Slagen voor intern vergelijkend onderzoek voor overgang van categorie vóór 1 mei 2004

Mehrjahresverträge erleichtern den Übergang von einem internen Ansatz, bei dem den Infrastrukturbetreibern bestimmte Ausgaben erstattet werden, zu einem externen Ansatz, also zu leistungsabhängigen und ergebnisorientierten Zahlungen.
Beheersovereenkomsten faciliteren de overschakeling van inputspecificaties (compensaties voor specifieke uitgaven door de infrastructuurbeheerder) naar outputspecificatie (subsidies op basis van geleverde prestaties).

Im Jahr 1997 nahm der Kläger, der Beamter der Kommission ist, an einem internen Auswahlverfahren für den Übergang von der Laufbahngruppe B in die Laufbahngruppe A teil, scheiterte jedoch in der mündlichen Prüfung.
In 1997 nam verzoeker, ambtenaar van de Commissie, deel aan een intern vergelijkend onderzoek voor bevordering van rang B naar rang A. Hij zakte voor het mondeling examen.

2 Sie war erfolgreiche Teilnehmerin des internen Auswahlverfahrens für den Übergang in eine andere Laufbahngruppe KOM/B/2/82 und wurde dementsprechend am 1. September 1985 in die Besoldungsgruppe B 5 befördert. Seit 1.
2 Na voor intern vergelijkend onderzoek voor overgang naar een hogere categorie COM/B/2/82 te zijn geslaagd werd zij per 1 september 1985 bevorderd tot de rang B 5.

Ein schrittweiser Übergang zu internen Ratings sollte für Banken eine Option darstellen und ihnen die Möglichkeit bieten, für einen Teil ihres Kreditbestands interne Ratings einzusetzen und für den restlichen Bestand die geänderte Standardmethode anzuwenden.
Banken moeten het gebruik van interne ratings stapsgewijs kunnen invoeren, waarbij zij interne ratings kunnen toepassen voor bepaalde onderdelen van hun leningenportefeuilles en de gewijzigde standaardbenadering voor de rest.

Auch wenn zunächst nur eine begrenzte Gruppe von Banken interne Ratings einsetzen kann (da die Banken Zeit benötigen, um geeignete Systeme einzurichten), sollten die neuen Vorschriften den Banken einen klaren Weg aufzeigen, um ihnen den Übergang zu internen Ratings zu erleichtern.
Zelfs indien het aantal banken dat gebruik kan maken van interne ratings aanvankelijk klein is (omdat banken tijd nodig hebben voor het opzetten van de benodigde systemen), moeten de nieuwe regels duidelijke aanwijzingen bevatten voor banken om de toepassing van interne ratings te vergemakkelijken.

Gleichzeitig vollzieht sich auf der Ebene der internen Mobilität der Gemeinschaftsbürger der Übergang zur uneingeschränkten Freizügigkeit der Arbeitnehmer in der Union der 27 bis spätestens zum Jahre 2014.
Op het gebied van de interne mobiliteit van EU-burgers wordt tegelijkertijd gewerkt aan de ontwikkeling van volledig vrij verkeer van werknemers voor de EU-27, dat in 2014 een feit moet zijn.

In sämtlichen Unternehmen muss ethischen und gerechten internen Strukturen Aufmerksamkeit geschenkt werden, Tarifabkommen dürfen nicht übergangen werden.
Alle bedrijven moeten beschikken over ethische en rechtvaardige interne bestuursstructuren die niet voorbij mogen gaan aan de collectieve overeenkomsten.

Am 6. April 2004 veröffentlichte die Kommission eine „Bekanntmachung des internen Auswahlverfahrens zum Übergang von der Laufbahngruppe B zur Laufbahngruppe A“ (COM/PA/04) bezüglich eines Auswahlverfahrens aufgrund von Prüfungen für die Bildung einer Einstellungsreserve von Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräten (A 7/A 6) (im Folgenden: Bekanntmachung des Auswahlverfahrens).
Op 6 april 2004 publiceerde de Commissie een „aankondiging van een intern vergelijkend onderzoek voor de overgang van categorie B naar A” (COM/PA/04), betreffende een vergelijkend onderzoek op de grondslag van een examen met het oog op de vorming van een aanwervingreserve van administrateurs (A 7/A 6) (hierna: „aankondiging van vergelijkend onderzoek”).

4. verweist ferner darauf, dass die Veranstaltung interner Auswahlverfahren, die den Übergang von Beamten von einer Laufbahngruppe in eine andere ermöglichen, in der ausschließlichen Zuständigkeit des Europäischen Parlaments bleibt; bekräftigt seine Absicht, in regelmäßigen Abständen interne Auswahlverfahren für die unterschiedlichen Laufbahngruppen durchzuführen;
4. wijst er voorts op dat de organisatie van interne vergelijkende onderzoeken, waardoor de overgang van medewerkers naar een andere categorie mogelijk wordt, de uitsluitende verantwoordelijkheid blijft van het Europees Parlement; herhaalt dat het Parlement voornemens is regelmatig interne vergelijkende onderzoeken te houden voor de diverse personeelscategorieën;

o Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung interner und externer Mobilität: Erleichterung beruflicher Übergänge innerhalb und außerhalb des Unternehmens, Förderung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung der Mobilität.
o Het ontwikkelen van maatregelen ter bevordering van interne en externe mobiliteit: vergemakkelijk beroepsovergangen binnen en buiten de onderneming, bevorder innovatieve maatregelen ter verbetering van de mobiliteit.