third gender oor Sweeds

third gender

naamwoord

A category (a gender), present in societies which recognize three or more genders, which is neither male nor female; in some societies, the category may contain individuals who are intersex or androgynous, while other societies may categorize transgender people into it. ( Compare [i]fourth gender.[/i])

Vertalings in die woordeboek Engels - Sweeds

tredje könet

voorbeelde

Hijra organizations have demanded official recognition as a third gender.
Hijraorganisationer har länge begärt ett officiellt erkännande [en] av ett tredje kön.

The decision is a victory for hijras, a type of third gender who identify as neither male nor female, throughout the country.
För dem är beslutet en seger, det ger dem ett tredje kön [sv] som varken är kvinnligt eller manligt och som är giltigt i hela landet.

Is the Commission making plans to amend the visa system to accommodate this third gender category for people travelling from Nepal to Europe?
Har kommissionen några planer på att ändra visumsystemet till att inbegripa denna tredje könskategori för personer som reser från Nepal till Europa?

Competence authorities shall require institutions to have implemented a 1/3 third gender quota at the latest two years after the entry into force of this Directive.
De behöriga myndigheterna ska kräva att instituten ska ha genomfört en könskvotering på en tredjedel, senast två år efter detta direktivs ikraftträdande.

The country's prime minister announced the government's decision on 11 November, 2013, on the heels of Germany's announcement that it will begin to offer a third gender option on birth certificates.
Landets premiärminister tillkännagav regeringens beslut den 11 november, 2013, kort efter Tysklands meddelande att de kommer att börja med att erbjuda en tredje könskategori [en] på födelsebevis.

That can, of course, also be fifty-fifty, it need not be two thirds one gender and only one third the other.
Detta kan givetvis även vara fifty-fifty och inte nödvändigtvis två tredjedelar av ena könet och endast en tredjedel av det andra.

Since the late 20th century, some hijra activists and non-government organizations (NGOs) have lobbied for official recognition of the hijra as a kind of "third sex" or "third gender", as neither man nor woman.
Sedan början av 2010-talet har hijra-aktivister, indiska transorganisationer och västerländska icke-statliga organisationer (NGO) lobbat för ett officiellt erkännande av hijras som ett slags "tredje kön", som varken män eller kvinnor.

Third, overcoming gender stereotypes in education, training, the labour market and in the media remains an important challenge in all countries.
För det tredje kvarstår en viktig utmaning för alla länder, nämligen att komma till rätta med könsstereotyper i undervisning, utbildning, på arbetsmarknaden och i media.

In terms of diversity dimensions addressed, three quarters of diversity policies in place cover professional background, and around two thirds cover gender diversity and educational background.
När det gäller vilka aspekter på mångfald som beaktas omfattar tre fjärdedelar av mångfaldspolicyerna yrkesbakgrund, och omkring två tredjedelar tar hänsyn till kön och utbildningsbakgrund.

The third step after gender analysis is the gender impact assessment of policies and measures.
Det tredje steget efter jämställdhetsanalysen är att bedöma politikens och åtgärdernas konsekvenser ur ett jämställdhetsperspektiv.

My third point, finally, is that gender equality necessarily relies on women having control of their own bodies.
Det tredje och sista är att jämställdhet mellan könen är beroende av att kvinnan har makt över sin egen kropp.

Meetings relating to the four existing ERC Working Groups on ‘ Relations with Industry ’, ‘ Open Access ’, ‘ Third Country Participation ’ and ‘ Gender Balance ’ were organised by ERCEA.
ERCEA organiserade sammanträden i anslutning till forskningsrådets fyra pågående arbetsgrupper om Relationer med näringslivet, Öppen tillgång, Tredjeländers deltagande och Jämnare könsfördelning.

Meetings relating to the four existing ERC Working Groups on ‘Relations with Industry’, ‘Open Access’, ‘Third Country Participation’ and ‘Gender Balance’ were organised by ERCEA.
ERCEA organiserade sammanträden i anslutning till forskningsrådets fyra pågående arbetsgrupper om Relationer med näringslivet, Öppen tillgång, Tredjeländers deltagande och Jämnare könsfördelning.

This Regulation shall promote gender equality and women’s empowerment by specifically, allocating funding for improvement of gender equality in third countries and generally ensuring that gender marker be part of the design, implementation and evaluation of all projects.
Denna förordning ska främja jämställdhet och kvinnors egenmakt, i synnerhet genom att tilldela finansiering för att förbättra jämställdheten i tredjeländer, och rent generellt säkerställa att en jämställdhetsmarkör används i utformningen, genomförandet och utvärderingen av alla projekt.

In 2010, various meetings of the ERC Working Groups on “Relations with Industry”, “Open Access”, “Third Countries participation” and “Gender Balance” were organised by the Executive Agency.
Under 2010 anordnade EFR:s genomförandeorgan olika möten för arbetsgrupperna om relationer med industrin, öppen åtkomst, tredje länders deltagande och balans mellan könen.

Considers it necessary for all EC delegations in third countries to include a gender focal point with an adequate mandate, skills and resources;
Europarlamentet anser att en kontaktpunkt för jämställdhetsfrågor med ett lämpligt mandat och adekvata kunskaper och resurser måste inrättas i alla kommissionens delegationer i tredjeländer.

Considers it necessary for all EC delegations in third countries to include a gender focal point with an adequate mandate, skills and resources
Europarlamentet anser att en kontaktpunkt för jämställdhetsfrågor med ett lämpligt mandat och adekvata kunskaper och resurser måste inrättas i alla kommissionens delegationer i tredjeländer

having regard to the third Millennium Development Goal (MDG) to promote gender equality and empower women,
med beaktande av det tredje millennieutvecklingsmålet om att främja jämställdhet mellan könen och kvinnors egenmakt,