Comité consultatif des normes d'emploi oor Engels

Comité consultatif des normes d'emploi

Vertalings in die woordeboek Frans - Engels

Employment Standards Advisory Board

voorbeelde

Au sujet de ces propositions, le FNUAP a assuré le Comité consultatif qu'il appliquait scrupuleusement les normes de classement des emplois de la CFPI
With regard to these classifications, the Committee was informed that UNFPA adheres strictly to the ICSC classification standards

Au sujet de ces propositions, le FNUAP a assuré le Comité consultatif qu’il appliquait scrupuleusement les normes de classement des emplois de la CFPI.
With regard to these classifications, the Committee was informed that UNFPA adheres strictly to the ICSC classification standards.

agissant de la norme-cadre de classement des emplois, le Comité consultatif a été informé que l'applicabilité devrait en être réexaminée compte tenu de l'évolution récente de la situation
In connection with the master standard for the classification of posts, the Advisory Committee was informed that its applicability needed to be revisited, taking into account recent developments

S’agissant de la norme-cadre de classement des emplois, le Comité consultatif a été informé que l’applicabilité devrait en être réexaminée compte tenu de l’évolution récente de la situation.
In connection with the master standard for the classification of posts, the Advisory Committee was informed that its applicability needed to be revisited, taking into account recent developments.

D’autres activités liées aux ressources humaines ont eu lieu pendant l’année : un examen détaillé de l’effectif à la direction du Ministère, des travaux en vue de la restructuration du groupe des adjoints administratifs, une étude visant à prévoir les effets à long terme des nombreuses réformes en gestion des ressources humaines afin de veiller à ce que le Ministère dispose à l’avenir des effectifs dont il aura besoin, la création d’un comité consultatif et coopératif sur l’équité en emploi, et l’évaluation des normes de service des ressources humaines.
Other HR activities during the year included a comprehensive review of the Department’s Executive establishment, work on restructuring the Administrative Assistant group, a study to look beyond the Department’s many HR reforms to ensure it will have the workforce it needs in the future, establishment of the Consultative and Collaborative Committee on Employment Equity, and evaluation of HR service standards.

D'autres activités liées aux ressources humaines ont eu lieu pendant l'année : un examen détaillé de l'effectif à la direction du Ministère, des travaux en vue de la restructuration du groupe des adjoints administratifs, une étude visant à prévoir les effets à long terme des nombreuses réformes en gestion des ressources humaines afin de veiller à ce que le Ministère dispose à l'avenir des effectifs dont il aura besoin, la création d'un comité consultatif et coopératif sur l'équité en emploi, et l'évaluation des normes de service des ressources humaines.
Other HR activities during the year included a comprehensive review of the Department's Executive establishment, work on restructuring the Administrative Assistant group, a study to look beyond the Department's many HR reforms to ensure it will have the workforce it needs in the future, establishment of the Consultative and Collaborative Committee on Employment Equity, and evaluation of HR service standards.

Ayant demandé si le classement des postes qu’il est proposé de reclasser avait été effectué, le Comité consultatif a été informé qu’à ONU-Femmes les emplois avaient été classés conformément aux normes de la Commission de la fonction publique internationale.
Upon enquiry as to whether the posts proposed for upgrade had been classified, the Advisory Committee was informed that UN-Women jobs had been classified in accordance with International Civil Service Commission standards.

En outre, le mémorandum d'accord signé par l'ONU et les autorités des Taliban a donné lieu à la création d'un comité consultatif conjoint qui est chargé de débattre des normes de l'ONU relatives aux droits de l'homme, à l'égalité entre les sexes, aux droits à la santé et à l'éducation et à l'accès des femmes au marché de l'emploi
Furthermore, the Memorandum of Understanding between the United Nations and the Taliban authorities established the Joint Consultative Committee to discuss United Nations standards on human rights and gender equality and the right to health, education and women's employment opportunities

En outre, le mémorandum d’accord signé par l’ONU et les autorités des Taliban a donné lieu à la création d’un comité consultatif conjoint qui est chargé de débattre des normes de l’ONU relatives aux droits de l’homme, à l’égalité entre les sexes, aux droits à la santé et à l’éducation et à l’accès des femmes au marché de l’emploi.
Furthermore, the Memorandum of Understanding between the United Nations and the Taliban authorities established the Joint Consultative Committee to discuss United Nations standards on human rights and gender equality and the right to health, education and women’s employment opportunities.

Selon le Comité consultatif, les justifications devraient porter sur les besoins opérationnels sur le terrain, les responsabilités et les attributions attachées aux différents postes dans les pays et régions concernées et les normes de classement des emplois.
In the Advisory Committee’s view, such justification should rather be based on operational requirements on the ground, responsibilities and functions of the posts and positions in the relevant countries and regions, and job classification standards.

Le Comité consultatif se félicite que, au vu du paragraphe # la Section des archives et des dossiers et d'autres organismes des Nations Unies à New York travaillent ensemble à réduire les éléments qui font double emploi dans les programmes et à uniformiser les normes et les services
The Advisory Committee welcomes the information contained in paragraph # that the Archives and Records Management Section collaborates with other United Nations agencies in New York to reduce programme redundancies and unevenness in standards and services

Le Comité consultatif rappelle que, se fondant sur les propositions faites par le Groupe de travail des directeurs des services médicaux des organismes des Nations Unies, l’Administrateur de la Caisse, après avoir consulté le médecin-conseil, avait recommandé au Comité mixte d’adopter des normes médicales d’aptitude à l’emploi auxquelles devraient satisfaire les résultats de l’examen médical dont l’article 41 des Statuts de la Caisse fait une condition de participation à celle-ci, et que le Comité mixte avait décidé de reporter l’étude de cette question à sa session de 2013 (voir A/67/9, par.
The Advisory Committee recalls that, on the basis of a proposal by the United Nations medical directors working group, the Chief Executive Officer of the Fund, in consultation with a medical consultant, recommended that the Pension Board adopt the standard of “fitness for employment” as the basis for participation in the Fund, under article 41 of the Fund’s regulations, and that the Board had decided to defer consideration of this item to the 2013 session (see A/67/9, para.

Le Comité consultatif se félicite que, au vu du paragraphe 27D.37, la Section des archives et des dossiers et d’autres organismes des Nations Unies à New York travaillent ensemble à réduire les éléments qui font double emploi dans les programmes et à uniformiser les normes et les services.
The Advisory Committee welcomes the information contained in paragraph 27D.37 that the Archives and Records Management Section collaborates with other United Nations agencies in New York to reduce programme redundancies and unevenness in standards and services.

Le Comité consultatif est d’avis que les justifications concernant les besoins en personnel, les classes et le reclassement de postes devraient être fondées sur des besoins opérationnels sur le terrain, les responsabilités et les attributions attachées aux différents postes et postes de temporaire dans les pays et régions concernés et les normes de classement des emplois.
The Advisory Committee is of the view that justifications for staffing requirements, grade levels and upward reclassifications should be based on operational requirements on the ground, responsibilities and functions of the posts and positions in the relevant countries and regions and job classification standards.

S’agissant des préoccupations soulevées par le Comité consultatif lors de la session antérieure quant à l’absence d’un système commun d’enregistrement des données financières et aux risques associés aux ajustements temporaires aux systèmes existants, les états financiers à blanc ont validé l’emploi des arrangements transitoires, dont le nouveau grand livre parallèle pour la comptabilité tenue selon les normes IPSAS créé dans le Système intégré de gestion (SIG).
With respect to the concerns raised by the Advisory Committee at the previous session regarding the absence of a common system for recording financial data and the risks associated with temporary adaptations of existing systems, the dry run financial statements had validated the use of the transitional arrangements, including the new IPSAS parallel ledger in the Integrated Management Information System (IMIS).

S’étant renseigné sur le montant de 70 000 dollars demandé aux fins du classement des emplois dans les missions de maintien de la paix, le Comité consultatif a été informé que ce classement était nécessaire pour déterminer la classe des postes avec objectivité et exactitude, en analysant les fonctions et attributions attachées à ces postes et en appliquant les normes de classement de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI).
Upon enquiry as to the $70,000 resources proposed for post classification in peacekeeping missions, the Advisory Committee was informed that the classification exercise was necessary to objectively and accurately determine the level of posts by analysing the duties and responsibilities and applying the International Civil Service Commission (ICSC) classification standards.

Ce type d’évaluation est actuellement utilisé dans le cas des avis de vacance de poste relevant du nouveau dispositif de sélection du personnel et d’encadrement de la mobilité et deviendra la norme à mesure que les autres réseaux d’emplois seront régis par le nouveau dispositif (ibid., par. 41; voir également les observations et recommandations du Comité consultatif sur le système d’encadrement de la mobilité, sect.
This approach is currently being applied to job openings within the new staff selection and managed mobility system and will become standard practice as more job networks are rolled out under the new system (ibid., para. 41; see also sect.

Le Comité consultatif a été informé aussi que le Bureau de la gestion des ressources humaines avait déjà établi # profils d'emploi types, pour # groupes professionnels, et qu'il lui fallait maintenant analyser les résultats de l'adoption de ces profils types afin de déterminer les améliorations nécessaires pour assurer la cohérence et l'uniformité d'application des normes, particulièrement dans le cas des postes pour lesquels le même niveau de qualifications et le même nombre d'années d'expérience sont exigés
The Advisory Committee was informed that # generic job profiles have been developed by the Office of Human Resources Management so far, covering # occupational groups, and that it was necessary to analyse the results and determine how the generic job profiles could be improved to ensure overall coherence and consistency of standards, especially for posts at the same level in respect of qualifications and years of experience

Le représentant des États-Unis cherchera au cours des consultations officieuses à obtenir des éclaircissements sur l'état présent des contributions annoncées et des contributions versées à l'Institut en # sur l'emploi qui serait fait des crédits exceptionnels qui pourraient être approuvés, sur les normes en vigueur à l'Institut en matière d'exécution du budget et les mécanismes comptables qui lui permettent de vérifier que les fonds sont utilisés efficacement, et sur le problème « technique » mentionné par le Comité consultatif au paragraphe # de son rapport
He would seek further clarification during informal consultations on the current status of pledges to INSTRAW made and received in # what any exceptional amounts approved would be used for, whether INSTRAW had performance standards and appropriate accounting mechanisms to ensure that funds were used wisely, and the “technical” problem mentioned by the Advisory Committee in paragraph # of its report

Le représentant des États-Unis cherchera au cours des consultations officieuses à obtenir des éclaircissements sur l’état présent des contributions annoncées et des contributions versées à l’Institut en 2000, sur l’emploi qui serait fait des crédits exceptionnels qui pourraient être approuvés, sur les normes en vigueur à l’Institut en matière d’exécution du budget et les mécanismes comptables qui lui permettent de vérifier que les fonds sont utilisés efficacement, et sur le problème « technique » mentionné par le Comité consultatif au paragraphe 8 de son rapport (A/5/677).
He would seek further clarification during informal consultations on the current status of pledges to INSTRAW made and received in 2000, what any exceptional amounts approved would be used for, whether INSTRAW had performance standards and appropriate accounting mechanisms to ensure that funds were used wisely, and the “technical” problem mentioned by the Advisory Committee in paragraph 8 of its report (A/55/677).

Les normes d'application de la DC 767 représentaient davantage un code d'éthique pour les membres des comités consultatifs qu'un mode d'emploi de la DC 767.
Referred to as the Terms of Reference for CD 767, they represent a code of ethics for members of advisory committees rather than instructions for using CD 767.

Il met en oeuvre des normes de service et un nouveau mode de prestation de services intégré, améliore sa capacité de gestion stratégique pour s’assurer qu’il donne suite à ses priorités stratégiques, participe à des comités consultatifs multipartites et met en application les modifications découlant de la Loi sur l’emploi, la croissance et la prospérité durable.
We are implementing service standards and new integrated service delivery, enhancing our strategic management capacity to make sure strategic priorities are met, expanding our engagement with more multi-stakeholder advisory committees, and implementing the changes stemming from the Jobs, Growth and Long-term Prosperity Act. The NEB People Strategy