nombre de postes souhaitable oor Engels

nombre de postes souhaitable

Vertalings in die woordeboek Frans - Engels

desirable range

desirable range of posts

voorbeelde

Méthode de calcul du nombre moyen de postes souhaitable et des fourchettes
Method of calculation of the midpoint and ranges

Dans ce cadre, des campagnes d’information proactives seraient menées pour faire en sorte que les États Membres non représentés et sous-représentés atteignent le nombre de postes souhaitables.
In that context, proactive outreach would be conducted to bring in range Member States that are unrepresented and underrepresented and those that might fall below their desirable ranges.

Dans ce cadre, des campagnes d'information proactives seraient menées pour faire en sorte que les États Membres non représentés et sous-représentés atteignent le nombre de postes souhaitables
In that context, proactive outreach would be conducted to bring in range Member States that are unrepresented and underrepresented and those that might fall below their desirable ranges

Dans le cadre de la planification des effectifs, le Bureau de la gestion des ressources humaines recense les États Membres non représentés ou sous-représentés ou qui pourraient ne pas avoir le nombre de postes souhaitables
In the context of workforce planning, the Office of Human Resources Management identifies the Member States that are unrepresented and underrepresented or might fall below their desirable ranges

Dans le cadre de la planification des effectifs, le Bureau de la gestion des ressources humaines recense les États Membres non représentés ou sous-représentés ou qui pourraient ne pas avoir le nombre de postes souhaitables.
In the context of workforce planning, the Office of Human Resources Management identifies the Member States that are unrepresented and underrepresented or might fall below their desirable ranges.

, pour un certain nombre de postes des classes P‐4 et P‐5, jusqu’à ce que ces États Membres aient atteint le nombre de postes souhaitable, et prie le Secrétaire général de lui rendre compte à ce sujet à sa soixante et unième session ;
for a number of posts at the P‐4 and P‐5 levels only, until such Member States are within the desirable ranges, and requests the Secretary-General to report thereon to the General Assembly at its sixty-first session;

, pour un certain nombre de postes des classes P-4 et P-5, jusqu’à ce que ces États Membres aient atteint le nombre de postes souhaitable, et prie le Secrétaire général de lui faire rapport à ce sujet à sa soixante et unième session;
for a number of posts at the P-4 and P-5 levels only, until such Member States are within the desirable ranges, and requests the Secretary-General to report thereon to the General Assembly at its sixty-first session;

Trois éléments entrent en jeu dans le calcul du nombre moyen de postes souhaitable : le facteur « qualité de Membre », le facteur « contribution » et le facteur « population ».
Three factors are used to calculate the midpoint of the desirable range: the membership factor, the contribution factor and the population factor.

Trois éléments entrent en jeu dans le calcul du nombre moyen de postes souhaitable: le facteur « qualité de Membre », le facteur « contribution » et le facteur « population »
Three factors are used to calculate the midpoint of the desirable range: the membership factor, the contribution factor and the population factor

Dans son rapport sur la composition du Secrétariat (document # daté du # octobre # ), le Secrétaire général a rendu compte, conformément au paragraphe # de la résolution # (XXI) de l'Assemblée générale, en date du # décembre # de la possibilité pratique de modifier le système du nombre de postes souhaitables de manière à faire entre les postes une distinction fondée sur les fonctions et responsabilités qui s'y attachent
In his report on the composition of the Secretariat ( # of # ctober # ), the Secretary-General reported, further to paragraph # of General Assembly resolution # (XXI) of # ecember # on the practicability of modifying the system of desirable ranges in such a way as to bring about a distinction between posts according to the duties and responsibilities attached to them

Une fois que ces trois facteurs ont été calculés, le nombre moyen de postes souhaitable est obtenu en faisant la somme des facteurs « qualité de Membre », « contribution » et « population » affectés à l'État Membre
Once the three factors have been calculated, the midpoint of the range is derived by adding the individual Member State's share of the membership factor, the contribution factor and the population factor

Une fois que ces trois facteurs ont été calculés, le nombre moyen de postes souhaitable est obtenu en faisant la somme des facteurs « qualité de Membre », « contribution » et « population » affectés à l’État Membre.
Once the three factors have been calculated, the midpoint of the range is derived by adding the individual Member State’s share of the membership factor, the contribution factor and the population factor.

Dans cette optique, l'Assemblée générale, dans sa résolution # a autorisé le Secrétaire général, pour une période d'essai de deux ans au cours de laquelle les procédures seront mises au point, à constituer un fichier spécial de candidats originaires d'États Membres non représentés et sous-représentés pour un certain nombre de postes des classes # et # uniquement, jusqu'à ce que ces États Membres aient atteint un nombre de postes souhaitable
In response, the General Assembly, in its resolution # authorized the Secretary-General, for a trial period of two years during which the procedures would be fully developed, to establish a special roster of candidates from unrepresented and underrepresented Member States for a number of posts at the # and # levels only, until such Member States are within the desirable ranges

c) Prendre note que la période d'essai pour la constitution d'un fichier spécial de candidats autorisée par l'Assemblée générale dans sa résolution # viendra à expiration en décembre # et à autoriser le Secrétaire général à continuer d'utiliser le fichier spécial pour les postes des classes # et # en vue d'améliorer la représentation géographique des États Membres non représentés et sous-représentés jusqu'à ce que ces États Membres aient atteint le nombre de postes souhaitable
c) To note that the trial period for the special roster authorized by the General Assembly in resolution # will expire in December # and to authorize the Secretary-General to continue the use of the special roster for posts at the # and # levels with a view to improving the geographical representation of unrepresented and underrepresented Member States until such Member States are within their desirable ranges

Dans son rapport sur la composition du Secrétariat (document A/6860 daté du 16 octobre 1967), le Secrétaire général a rendu compte, conformément au paragraphe 3 de la résolution 2241 A (XXI) de l’Assemblée générale, en date du 20 décembre 1966, de la possibilité pratique de modifier le système du nombre de postes souhaitables de manière à faire entre les postes une distinction fondée sur les fonctions et responsabilités qui s’y attachent.
In his report on the composition of the Secretariat (A/6860 of 16 October 1967), the Secretary-General reported, further to paragraph 3 of General Assembly resolution 2241 A (XXI) of 20 December 1966, on the practicability of modifying the system of desirable ranges in such a way as to bring about a distinction between posts according to the duties and responsibilities attached to them.

Dans cette optique, l’Assemblée générale, dans sa résolution 59/266, a autorisé le Secrétaire général, pour une période d’essai de deux ans au cours de laquelle les procédures seront mises au point, à constituer un fichier spécial de candidats originaires d’États Membres non représentés et sous-représentés pour un certain nombre de postes des classes P-4 et P-5 uniquement, jusqu’à ce que ces États Membres aient atteint un nombre de postes souhaitable.
In response, the General Assembly, in its resolution 59/266, authorized the Secretary-General, for a trial period of two years during which the procedures would be fully developed, to establish a special roster of candidates from unrepresented and underrepresented Member States for a number of posts at the P-4 and P-5 levels only, until such Member States are within the desirable ranges.

À prendre note que la période d’essai pour la constitution d’un fichier spécial de candidats autorisée par l’Assemblée générale dans sa résolution 59/266 viendra à expiration en décembre 2006, et à autoriser le Secrétaire général à continuer d’utiliser le fichier spécial pour les postes des classes P-4 et P-5 en vue d’améliorer la représentation géographique des États Membres non représentés et sous-représentés jusqu’à ce que ces États Membres aient atteint le nombre de postes souhaitable;
To approve the amendments to staff regulations 4.5 and 9.1 and to annex III to the Staff Regulations, as set out in annex II to the present report;

À l'alinéa c) du paragraphe # du rapport, l'Assemblée générale est invitée à autoriser le Secrétaire général à continuer d'utiliser le fichier spécial de candidats d'États Membres non représentés et sous-représentés pour les postes des classes # et # (filière de recrutement rapide) dont elle avait approuvé la constitution dans sa résolution # pour une période d'essai de deux ans (qui viendra à expiration en décembre # ), en vue d'améliorer la représentation géographique de ces États Membres jusqu'à ce qu'ils aient atteint le nombre de postes souhaitable
In paragraph # (c) of the report, the General Assembly is requested to authorize the Secretary-General to continue the use of the special roster of candidates from unrepresented and underrepresented Member States for posts at the # and # levels (the fast-track roster), the establishment of which was authorized by the Assembly in its resolution # for a trial period of two years (ending December # ), with a view to improving the geographical representation of such Member States until they are within their desirable ranges

En réponse, dans sa résolution # l'Assemblée générale a autorisé le Secrétaire général, pour une période d'essai de deux ans au cours de laquelle les procédures seraient mises au point, à constituer un fichier spécial de candidats originaires d'États Membres non représentés ou sous-représentés, pour un certain nombre de postes des classes # et # jusqu'à ce que ces États Membres aient atteint le nombre de postes souhaitable, et prié le Secrétaire général de lui rendre compte à ce sujet à sa soixante et unième session
In response, the General Assembly, in its resolution # authorized the Secretary-General, for a trial period of two years during which the procedures would be fully developed, to establish a special roster of candidates from unrepresented and underrepresented Member States for a number of posts at the # and # levels only, until such Member States are within the desirable ranges, and requested the Secretary-General to report thereon to the Assembly at its sixty-first session

Autorise le Secrétaire général, pour une période d'essai de deux ans au cours de laquelle les procédures seront mises au point, à constituer un fichier spécial de candidats originaires d'États Membres non représentés et sous-représentés, comme il le propose aux paragraphes # et # de son rapport, pour un certain nombre de postes des classes # et # jusqu'à ce que ces États Membres aient atteint le nombre de postes souhaitable, et prie le Secrétaire général de lui faire rapport à ce sujet à sa soixante et unième session
Authorizes the Secretary-General, for a trial period of two years during which the procedures would be fully developed, to establish a special roster of candidates from unrepresented and underrepresented Member States, as proposed in paragraphs # and # of his report, for a number of posts at the # and # levels only, until such Member States are within the desirable ranges, and requests the Secretary-General to report thereon to the General Assembly at its sixty-first session

En réponse, dans sa résolution 56/266, l’Assemblée générale a autorisé le Secrétaire général, pour une période d’essai de deux ans au cours de laquelle les procédures seraient mises au point, à constituer un fichier spécial de candidats originaires d’États Membres non représentés ou sous-représentés, pour un certain nombre de postes des classes P 4 et P 5, jusqu’à ce que ces États Membres aient atteint le nombre de postes souhaitable, et prié le Secrétaire général de lui rendre compte à ce sujet à sa soixante et unième session.
In response, the General Assembly, in its resolution 59/266, authorized the Secretary-General, for a trial period of two years during which the procedures would be fully developed, to establish a special roster of candidates from unrepresented and underrepresented Member States for a number of posts at the P-4 and P-5 levels only, until such Member States are within the desirable ranges, and requested the Secretary-General to report thereon to the Assembly at its sixty-first session.

À l’alinéa c) du paragraphe 121 du rapport, l’Assemblée générale est invitée à autoriser le Secrétaire général à continuer d’utiliser le fichier spécial de candidats d’États Membres non représentés et sous-représentés pour les postes des classes P-4 et P-5 (filière de recrutement rapide) dont elle avait approuvé la constitution dans sa résolution 59/266 pour une période d’essai de deux ans (qui viendra à expiration en décembre 2006), en vue d’améliorer la représentation géographique de ces États Membres jusqu’à ce qu’ils aient atteint le nombre de postes souhaitable.
In paragraph 121 (c) of the report, the General Assembly is requested to authorize the Secretary-General to continue the use of the special roster of candidates from unrepresented and underrepresented Member States for posts at the P-4 and P-5 levels (the fast-track roster), the establishment of which was authorized by the Assembly in its resolution 59/266 for a trial period of two years (ending December 2006), with a view to improving the geographical representation of such Member States until they are within their desirable ranges.