Contrat zéro heure oor Nederlands

Contrat zéro heure

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Nulurencontract

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«tel que les contratszéro heure”»
„met inbegrip van nulurencontractenEurlex2019 Eurlex2019
Les États membres doivent garantir la cessation de l’introduction des contrats «zéro heure» ou des contrats similaires.
De lidstaten moeten ervoor zorgen dat de invoering van nulurencontracten of vergelijkbare soorten arbeidsovereenkomsten wordt verboden.not-set not-set
Ensemble du texte à l'exclusion des termes: «y compris les contratszéro heure”»
gehele tekst zonder de woorden: „waaronder ook nulurencontracten worden verstaan”Eurlex2019 Eurlex2019
Ensemble du texte à l'exclusion des termes: «(contrat zéro heure, à durée déterminée, de travail temporaire, de travail partiel. etc.)»
gehele tekst zonder de woorden: „(nulurencontracten, tijdelijk werk, uitzendwerk, deeltijdwerk enz.)”eurlex-diff-2017 eurlex-diff-2017
Ensemble du texte à l'exclusion des termes: "(contrat zéro heure, à durée déterminée, de travail temporaire, de travail partiel. etc.)"
gehele tekst zonder de woorden: "(nulurencontracten, tijdelijk werk, uitzendwerk, deeltijdwerk enz.)"not-set not-set
l’imposition de limites concernant le travail à la demande: les contrats «zéro heure» ne devraient pas être autorisés, vu l’incertitude extrême qu’ils impliquent;
beperkingen inzake oproepwerk: nulurencontracten mogen niet toegestaan zijn, gezien de extreme onzekerheid die zij inhouden;Eurlex2018q4 Eurlex2018q4
«l'imposition de limites concernant le travail à la demande: les contratszéro heure” ne devraient pas être autorisés, vu l'incertitude extrême qu'ils impliquent;»
„beperkingen inzake oproepwerk: nulurencontracten mogen niet toegestaan zijn, gezien de extreme onzekerheid die zij inhouden;”eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
Qu'en est-il des travailleurs prestant des contrats "zéro-heures", qui deviennent de plus en plus populaires dans certaines parties de l'Union européenne ?
Hoe zit het met werknemers die werken op basis van een nuluurcontract, dat in bepaalde delen van de Europese Unie steeds populairder wordt?Europarl8 Europarl8
«rappelle son point de vue selon lequel la prévention des contratszéro heure” devrait être prise en compte dans toutes les politiques de l'emploi futures;»
„herhaalt zijn standpunt dat in alle toekomstige werkgelegenheidsbeleid moet worden overwogen om nulurencontracten te voorkomen;”eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
(15) Audition publique sur «L’évolution de la nature des relations de travail, l’économie de partage, les contratszéro heure” et un salaire décent», CESE, le 31 mars 2016.
(15) Hoorzitting over „De veranderende aard van arbeidsverhoudingen, de deeleconomie, nulurencontracten en een fatsoenlijk salaris”, EESC, 31 maart 2016.EurLex-2 EurLex-2
Les États membres devraient réduire la segmentation du marché du travail, en luttant contre le travail précaire, le sous-emploi, le travail non déclaré et les contrats «zéro heure».
De lidstaten moeten de compartimentering van de arbeidsmarkt verminderen door onzeker werk, verborgen werkloosheid, zwartwerk en nul-uren-contracten aan te pakken.Eurlex2018q4 Eurlex2018q4
Les États membres devraient réduire la segmentation du marché du travail, en luttant contre le travail précaire, le sous-emploi, le travail non déclaré et les contrats "zéro heure".
De lidstaten moeten de compartimentering van de arbeidsmarkt verminderen door onzeker werk, verborgen werkloosheid, zwartwerk en nul-uren-contracten aan te pakken.not-set not-set
fournir des éclaircissements sur la question de la compatibilité des contrats «zéro heure», utilisés dans certains États membres, avec la législation de l’Union, notamment la directive sur le travail à temps partiel?
Kan de Commissie duidelijkheid verschaffen over de kwestie van de verenigbaarheid van in sommige lidstaten gebruikte nulurencontracten met de EU-wetgeving, met inbegrip van de richtlijn betreffende deeltijdarbeid?not-set not-set
Ensemble du texte à l'exclusion des termes: «décentes» (point a) et «l'imposition de limites concernant le travail à la demande: les contratszéro heure” ne devraient pas être autorisés, vu l'incertitude extrême qu'ils impliquent;»
gehele tekst zonder de woorden „behoorlijke” (punt a) en „beperkingen inzake oproepwerk: nulurencontracten mogen niet toegestaan zijn, gezien de extreme onzekerheid die zij inhouden;”eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
Les nouvelles relations travail incluent les contrats «zéro heure», «sur appel», «à l’heure de vol», les «mini-emplois», les «multitâches», le travail reposant sur des bons de travail, les contrats de droit civil et les emplois partagés.
Bij nieuwe arbeidsverhoudingen gaat het onder andere om nulurencontracten, oproepcontracten of contracten voor uitsluitend vlieguren, „mini-jobs”, portfoliowerk, op vouchers gebaseerd werk, civielrechtelijke overeenkomsten en duobaanregelingen.EurLex-2 EurLex-2
L’on pourrait également envisager d’étendre le champ d’application de manière à couvrir les «travailleurs», que des déclarations écrites seront fournies dès le premier jour, et qu’un nombre minimum d’heures sera mentionné pour lutter contre les contrats «zéro heure».
Het Comité hoopt daarnaast dat er vanaf dag één schriftelijke verklaringen worden verstrekt en dat er een minimumaantal uren wordt vermeld om zo de nulurencontracten een halt toe te roepen.EurLex-2 EurLex-2
Les contrats à la demande ou les contrats de travail similaires, y compris les contrats «zéro heure», en vertu desquels l’employeur dispose d’une grande flexibilité pour appeler le travailleur selon les besoins, sont particulièrement imprévisibles pour le travailleur.
Oproepovereenkomsten of soortgelijke arbeidsovereenkomsten, waaronder nulurenovereenkomsten, op grond waarvan de werkgever de werknemer kan oproepen indien en wanneer dat nodig is, brengen voor de werknemer een grote onzekerheid met zich mee.Eurlex2019 Eurlex2019
(35) Les contrats à la demande ou les contrats de travail similaires, y compris les contrats «zéro heure», en vertu desquels l’employeur dispose d’une grande flexibilité pour appeler le travailleur selon les besoins, sont particulièrement imprévisibles pour le travailleur.
(35) Oproepovereenkomsten of soortgelijke arbeidsovereenkomsten, waaronder nulurenovereenkomsten, op grond waarvan de werkgever de werknemer kan oproepen indien en wanneer dat nodig is, brengen voor de werknemer een grote onzekerheid met zich mee.not-set not-set
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