95 – Ebben az összefüggésben a jogirodalom ezenfelül kiemeli, hogy a Bíróság állandó ítélkezési gyakorlata értelmében, amely szerint az EK 39. cikke, az EK 43. cikke és az EK 49. cikke kiterjed más jellegű jogi előírásokra is, amelyek például a munkaviszony, az önálló vállalkozás és a szolgáltatásnyújtás kollektív szabályozására vonatkoznak (Lásd e tekintetben a jelen indítvány 66. pontját), immár a szakszervezetek és más nem állami szövetség és intézet terhére is felróható, az írott és íratlan indokokra vonatkozó ítélkezési gyakorlat kifejlesztésére azonban elsősorban az alapvető szabadságok tagállamok által történő megsértésével összefüggésben került sor.
95 – In that connection, academic writings stress, in addition, that in accordance with consistent case-law of the Court – which holds that Articles 39 EC, 43 EC and 49 EC extend also to rules of any other nature aimed at regulating in a collective manner gainful employment, self-employment and the provision of services (see on that issue point 66 of this Opinion) – under certain conditions, trade unions and other non-governmental associations and bodies may be alleged also to have infringed fundamental freedoms, but that the case-law concerning written and unwritten grounds of justification was developed primarily in connection with Member State infringements of fundamental freedoms.EurLex-2 EurLex-2