BusinessEurope oor Bulgaars

BusinessEurope

Vertalings in die woordeboek Italiaans - Bulgaars

БизнесЮръп

voorbeelde

(4) Nel gennaio 2007 l’UNICE ha assunto la nuova denominazione BusinessEurope.
(4) През януари 2007 г. UNICE промени името си на BUSINESSEUROPE.

Tuttavia, essi devono essere ulteriormente migliorati, come evidenziato nel rapporto di valutazione del # sul Framework of actions for the lifelong learning development of competencies and qualifications (Quadro di azioni per l'apprendimento permanente di competenze e qualifiche) concordato nel # dalle parti sociali europee (CES, BusinessEurope CEEP, Ueapme
Рамка за действия за развитие на компетенции и квалификации през целия живот, одобрен от Европейските социални партньори (Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), Business Europe, Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP), UEAPME- Европейски съюз на занаятчиите, малките и средните предприятия) през # г

Il coordinamento tecnico della delegazione dei lavoratori è garantito dalla Confederazione europea dei sindacati (CES), e quello della delegazione dei datori di lavoro dalla Confederazione delle imprese europee (BUSINESSEUROPE).
Техническата координация на делегацията на работниците се осигурява от Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), а на тази на работодателите — от Конфедерацията на европейския бизнес (BUSINESSEUROPE).

BusinessEurope e UEAPME, già pronte ad avviare il negoziato, non hanno fatto pervenire alcun parere sui contenuti dell'iniziativa prevista.
Тъй като BusinessEurope и UEAPME се бяха подготвили за преговаряне, те не дадоха становището си относно съдържанието на предвидената инициатива.

Le associazioni industriali europee, come BusinessEurope[21], UEAPME[22] e Eurochambres[23], confermano che le imprese, sia grandi che piccole, desiderano una tutela brevettuale semplice, contenuta nei costi e accessibile.
Европейските бизнес сдружения, като BusinessEurope[21], UEAPME[22] и Eurochambres[23], потвърждават, че както големите, така и малките предприятия желаят опростена, икономически ефективна и достъпна патентна защита.

Il governo del Lussemburgo e l’organizzazione dei datori di lavoro BusinessEurope hanno presentato diverse candidature per due seggi resisi vacanti,
Правителството на Люксембург и организацията на работодателите BusinessEurope представиха кандидатури за няколко свободни длъжности,

La presente direttiva attua l'accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso il 18 giugno 2009 dalle organizzazioni europee delle parti sociali a livello intersettoriale (BusinessEurope, UEAPME, CEEP e CES) che figura in allegato.
Настоящата директива привежда в действие ревизираното рамково споразумение за родителския отпуск, сключено на 18 юни 2009 г. между европейските междуотраслови организации на социалните партньори (BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP и ETUC), чийто текст се съдържа в приложението.

32 — A questo riguardo, il potere discrezionale degli Stati membri è limitato dalla direttiva 2010/18/UE del Consiglio, dell’8 marzo 2010, che attua l’accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP e CES e abroga la direttiva 96/34/CE (GU L 68, pag.
32 – В това отношение свободата на преценка на държавите членки е ограничена от Директива 2010/18/ЕС на Съвета от 8 март 2010 година за прилагане на ревизираното рамково споразумение за родителския отпуск, сключено между Конфедерацията на европейския бизнес (BUSINESSEUROPE), Европейската асоциация на занаятите и малките и средните предприятия (UEAPME), Европейския център на предприятията с държавно участие и на предприятията от общ икономически интерес (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), и за отмяна на Директива 96/34/ЕО (ОВ L 68, стр.

Modifica 6 Proposta di decisione del Consiglio Articolo 2 – paragrafo 3 – comma 2 Testo della Commissione Modifica Il coordinamento tecnico della delegazione dei lavoratori è garantito dalla Confederazione europea dei sindacati (CES), e quello della delegazione dei datori di lavoro dalla Confederazione delle imprese europee (BUSINESSEUROPE).
Промяна 6 Предложение за решение на Съвета Член 2 – параграф 3 – алинея 2 Текст, предложен от Комисията Промяна Техническата координация на делегацията на работниците се осигурява от Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), а на тази на работодателите — от Конфедерацията на европейския бизнес (BUSINESSEUROPE).

(Risultati della votazione: allegato "Risultati delle votazioni", punto 8) PROPOSTA DI RISOLUZIONE Approvazione (P8_TA(2016)0225) Relazione sull'attuazione della direttiva 2010/18/UE del Consiglio, dell'8 marzo 2010, che attua l'accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP e CES e abroga la direttiva 96/34/CE [2015/2097(INI)] - Commissione per l'occupazione e gli affari sociali.
(Резултати от гласуването: приложение „Резултати от гласувания“, точка 8) ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА РЕЗОЛЮЦИЯ Приема се (P8_TA(2016)0225) Доклад относно прилагането на Директива 2010/18/ЕС на Съвета от 8 март 2010 г. за прилагане на ревизираното рамково споразумение за родителския отпуск, сключено между Конфедерацията на европейския бизнес (BUSINESSEUROPE), Европейската асоциация на занаятите и малките и средните предприятия (UEAPME), Европейския център на предприятията с държавно участие и на предприятията от общ икономически интерес (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), и за отмяна на Директива 96/34/ЕО [2015/2097(INI)] - Комисия по заетост и социални въпроси.

Secondo la UEAPME e le sette confederazioni di BUSINESSEUROPE che hanno presentato osservazioni, la direttiva ha raggiunto l'obiettivo di garantire un grado minimo di protezione ai lavoratori subordinati in caso di insolvenza dei datori di lavoro e i massimali fissati conformemente all'articolo 4, paragrafo 3, sono socialmente compatibili con l'obiettivo sociale della direttiva stessa.
Седемте федерации, членуващи в BUSINESSEUROPE, представили своите писмени коментари, както и Европейската асоциация на занаятите, средния и малък бизнес (UEAPME), са на мнение, че директивата е постигнала целта си за осигуряване на минимално равнище на закрила на работниците и служителите в случай на неплатежоспособност на техния работодател и че таваните, определени съгласно член 4, параграф 3, са социално съобразени със социалната цел на директивата.

Proposta di direttiva del Consiglio che attua l'accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BusinessEurope, UEAPME, CEEP e CES e abroga la direttiva 96/34/CE
Предложение за директива на Съвета за прилагане на ревизираното рамково споразумение за родителския отпуск, сключено между Конфедерацията на европейския бизнес (BUSINESSEUROPE), Европейската асоциация на занаятите и малките и средните предприятия (UEAPME), Европейския център на предприятията с държавно участие и на предприятията от общ икономически интерес (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), и за отмяна на Директива 96/34/ЕО

Si pone la questione se sia ammissibile, alla luce della direttiva 2006/54/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 luglio 2006, riguardante l’attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (2), nonché della direttiva 2010/18/UE del Consiglio, dell’8 marzo 2010, che attua l’accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP e CES e abroga la direttiva 96/34/CE (3), che il periodo di prova di due anni, imposto ad un pubblico dipendente in prova appena assunto ad un posto direttivo, non venga sospeso durante il periodo del congedo parentale.
Допустимо ли е от гледна точка на Директива 2006/54/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 5 юли 2006 година за прилагането на принципа на равните възможности и равното третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите ( 2 ), както и на Директива 2010/18/ЕС на Съвета от 8 март 2010 година за прилагане на ревизираното рамково споразумение за родителския отпуск, сключено между Конфедерацията на европейския бизнес (BUSINESSEUROPE), Европейската асоциация на занаятите и малките и средните предприятия (UEAPME), Европейския център на предприятията с държавно участие и на предприятията от общ икономически интерес (СЕЕР) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC) и за отмяна на Директива 96/34/ЕО ( 3 ), двегодишният изпитателен срок на държавен служител, новоназначен на длъжност с ръководна функция със срок за изпитване, да не бъде спрян по време на родителския му отпуск.

A livello europeo, BusinessEurope, UNI Europa, il CEEP et l’UEAPME hanno firmato una dichiarazione comune sull’impatto del digitale nel mondo del lavoro e hanno messo in luce le principali sfide cui sono confrontati i responsabili europei e le parti sociali (22).
На европейско равнище Business Europe, UNI Europa, CEEP и EAPME подписаха съвместно изявление относно последиците от цифровизацията за трудовия свят и посочиха най-големите предизвикателства пред европейските лидери и социалните партньори (22).

L'inchiesta di BusinessEurope (36) sulle pratiche concrete adottate a livello nazionale ha mostrato l'esistenza di approcci differenti all'elaborazione dei dispositivi che collegano la formazione scolastica con la realtà concreta delle imprese.
Анкетата на BUSINESSEUROPE (36) за конкретния опит в тази област на равнище на отделните държави показа различен подход при разработването на механизмите, които свързват училищното образование с практиките на предприятията.

Cfr. anche la «ETUC — BusinessEurope joint declaration on Chinàs Market Economy Status» (Dichiarazione comune della Confederazione europea dei sindacati e di BusinessEurope sullo status di economia di mercato della Cina), del 19 luglio 2016 e il rapporto Granting of Market Economy Status to China (Riconoscimento dello status di economia di mercato alla Cina), Parlamento europeo, dicembre 2015.
Вж. също „Съвместна декларация на Европейската конфедерация на профсъюзите и BusinessEurope относно статута на пазарна икономика на Китай“ (19.7.2016 г.) и „Предоставяне на статут на пазарна икономика на Китай“, Европейски парламент, декември 2015 г.

(3) Direttiva 2010/18/UE del Consiglio, dell'8 marzo 2010, che attua l'accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP e CES e abroga la direttiva 96/34/CE (GU L 68 del 18.3.2010, pag.
(3) Директива 2010/18/ЕС на Съвета от 8 март 2010 г. за прилагане на ревизираното рамково споразумение за родителския отпуск, сключено между Конфедерацията на европейския бизнес (BUSINESSEUROPE), Европейската асоциация на занаятите и малките и средните предприятия (UEAPME), Европейския център на предприятията с държавно участие и на предприятията от общ икономически интерес (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), и за отмяна на Директива 96/34/ЕО (ОВ L 68, 18.3.2010 г., стр.

(28) Accordo quadro ETUC-Businesseurope, CEEP, Ueapme (2010).
(28) Рамково споразумение ETUC-BUSINESS.EUROPE, CEEP, UEAPME – 2010.

L’organizzazione dei datori di lavoro BusinessEurope ha presentato una candidatura per un seggio resosi vacante,
Организацията на работодателите BusinessEurope представи една кандидатура за едно незаето място,

La recente dichiarazione congiunta da parte di CES, BusinessEurope, CEEP e UEAPME è un utile riferimento in materia (11).
По този въпрос е полезно да се посочи приетото наскоро съвместно изявление на Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), Конфедерацията на европейския бизнес (BusinessEurope), Европейския център на предприятията с държавно участие и на предприятията от общ икономически интерес (CEEP) и Европейската асоциация на занаятите и малките и средните предприятия (UEAPME) (11).

«All’articolo 3, paragrafo 2, della direttiva 2010/18/UE [del Consiglio, dell’8 marzo 2010, che attua l’accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP e CES e abroga la direttiva 96/34/CE (GU L 68, pag. 13),] è aggiunto il seguente comma:
„В член 3, параграф 2 от Директива 2010/18/ЕС [на Съвета от 8 март 2010 година за прилагане на ревизираното рамково споразумение за родителския отпуск, сключено между Конфедерацията на европейския бизнес (BUSINESSEUROPE), Европейската асоциация на занаятите и малките и средните предприятия (UEAPME), Европейския център на предприятията с държавно участие и на предприятията от общ икономически интерес (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), и за отмяна на Директива 96/34/ЕО (ОВ L 68, стр. 13)] се добавя следната алинея:

Con il sostegno finanziario della Commissione le parti sociali europee di vari settori hanno analizzato la qualità (Confederazione europea dei sindacati - CES) e il rapporto costi/efficacia (sotto la guida di BusinessEurope a nome delle organizzazioni UE interprofessionali dei datori di lavoro) degli apprendistati.
С финансова помощ от Комисията междуотрасловите европейски социални партньори работиха по въпросите на качеството (ETUC) и ефективността по отношение на разходите на чиракуването (под ръководството на BusinessEurope от името на междуотрасловите организации на работодателите в ЕС).

Relazione sull'attuazione della direttiva 2010/18/UE del Consiglio, dell'8 marzo 2010, che attua l'accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP e CES e abroga la direttiva 96/34/CE [2015/2097(INI)] - Commissione per l'occupazione e gli affari sociali.
Доклад относно прилагането на Директива 2010/18/ЕС на Съвета от 8 март 2010 г. за прилагане на ревизираното рамково споразумение за родителския отпуск, сключено между Конфедерацията на европейския бизнес (BUSINESSEUROPE), Европейската асоциация на занаятите и малките и средните предприятия (UEAPME), Европейския център на предприятията с държавно участие и на предприятията от общ икономически интерес (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), и за отмяна на Директива 96/34/ЕО [2015/2097(INI)] - Комисия по заетост и социални въпроси.

Direttiva 2010/18/UE del Consiglio, dell'8 marzo 2010, che attua l'accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP e CES e abroga la direttiva 96/34/CE (GU L 68 del 18.3.2010, pag.
Директива 2010/18/ЕС на Съвета от 8 март 2010 г. за прилагане на ревизираното рамково споразумение за родителския отпуск, сключено между Конфедерацията на европейския бизнес (BUSINESSEUROPE), Европейската асоциация на занаятите и малките и средните предприятия (UEAPME), Европейския център на предприятията с държавно участие и на предприятията от общ икономически интерес (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), и за отмяна на Директива 96/34/ЕО (ОВ L 68, 18.3.2010 г., стр.

L'organizzazione dei datori di lavoro BusinessEurope ha presentato una candidatura per un seggio resosi vacante per la Francia,
Организацията на работодателите BusinessEurope представи кандидатура за едно незаето място за Франция,