Spetterà al giudice a quo accertarsi che, nella fattispecie, le disposizioni dell’articolo 14, paragrafo 1, seconda frase, punto 7, del TzBfG non conducano in pratica a vanificare il principio guida secondo il quale i contratti a tempo indeterminato devono predominare, né a mettere a repentaglio l’equilibrio tra gli interessi in gioco quale concepito dal diritto dell’Unione, in quanto tali disposizioni concederebbero ai datori di lavoro del settore pubblico una troppo grande facilità di accesso ad una successione di contratti a tempo determinato (50).
Юрисдикцията a quo следва да се убеди, че в дадения случай разпоредбите на член 14, параграф 1, второ изречение, точка 7 от TzBfG на практика не изпразват от съдържание водещия принцип, съобразно който трябва да преобладават трудовите договори за неопределено време, нито застрашават равновесието между представените интереси, както е уредено от правото на Съюза, доколкото предоставят на работодателите от обществения сектор твърде голяма възможност да използват последователни срочни договори(50).EurLex-2 EurLex-2