vaststelling van het loon oor Engels

vaststelling van het loon

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

wage determination

voorbeelde

Dit geldt ook voor het functie-classificatiesysteem, dat bepalend is voor de vaststelling van het loon .
The same is true of the system of job classification which is decisive for the fixing of wages .

Bovendien kent het in casu toepasselijke artikel 4, lid 2, van de richtlijn geen concrete methode voor de vaststelling van het loon dat betrekking heeft op de referentieperiode.
Moreover Article 4(2) of the directive, which is applicable here, does not set out a specific method for determining the pay corresponding to the reference period.

Voorts ben ik geneigd te menen dat een zeker belang moet worden gehecht aan de criteria die in aanmerking zijn genomen voor de vaststelling van het loon en de arbeidsvoorwaarden.
Similarly, I am inclined to consider that some importance must be attached to the parameters taken into account for the purposes of determining the salary and working conditions.

Het standpunt van Ierland en de Franse regering is radicaler. Zij hebben gesteld dat uit het arrest Danfoss voortvloeit dat anciënniteit altijd als een rechtmatig criterium voor de vaststelling van het loon moet worden beschouwd.
Ireland and the French Government took a more radical approach, suggesting that it followed from Danfoss that length of service should always be considered as a legitimate criterion for the determination of pay.

De loonongelijkheid kan alleen worden bestreden als het desbetreffende beleid met twee aspecten rekening houdt: enerzijds moet de positie van de vrouw op de arbeidsmarkt verbeterd worden, terwijl anderzijds een einde moet worden gemaakt aan de discriminatie bij de vaststelling van het loon.
This involves on the one hand attempting to improve women's position in the labour market, and on the other hand eliminating discrimination during the pay negotiation process.

Terecht is de opmerking gemaakt dat artikel 119 $niet wil bepalen wanneer mannen en vrouwen gelijke arbeid verrichten; het wil slechts verhinderen dat het geslacht van de werknemer op een of andere wijze een rol speelt bij de vaststelling van het loon.
It has been rightly observed that Article 119 "does not try to determine when men and women are doing the same work, but only to ensure that the sex of the worker is in no way taken into account in decisions on pay.

Het in lid # bepaalde geldt ook indien de door het bevoegde orgaan toegepaste wetgeving voorziet in een specifieke referentieperiode voor de vaststelling van het loon dat als basis dient voor de berekening van de uitkeringen alsmede indien de betrokkene gedurende de gehele periode of een gedeelte ervan onder de wetgeving van een andere lidstaat viel
Paragraph # shall also apply where the legislation administered by the competent institution provides for a specific reference period for the determination of the salary which serves as a basis for the calculation of benefits and where, for all or part of that period, the person concerned was subject to the legislation of another Member State

Verzoeker verloor de zaak, aangezien volgens het gerecht het bestaan van ongeoorloofde discriminatie op grond van het geslacht enkel kan worden aangenomen, wanneer wordt bewezen, dat de beloningspraktijk in concreto ongunstig is voor vrouwen en niet kan worden uitgelegd als een toevallig resultaat van de individuele vaststelling van het loon volgens objectieve en geoorloofde richtlijnen .
The plaintiff was unsuccessful, since the board considered that a case of unlawful discrimination on grounds of sex could be made out only if the plaintiff in the prior proceedings proved that the fixing of the wages in question tended to work to the detriment of women and that this could not be explained as a fortuitous result of the individual fixing of wages according to factual and lawful criteria .

Het in lid 1 bepaalde geldt ook indien de door het bevoegde orgaan toegepaste wetgeving voorziet in een specifieke referentieperiode voor de vaststelling van het loon dat als basis dient voor de berekening van de uitkeringen alsmede indien de betrokkene gedurende de gehele periode of een gedeelte ervan onder de wetgeving van een andere lidstaat viel.
Paragraph 1 shall also apply where the legislation administered by the competent institution provides for a specific reference period for the determination of the salary which serves as a basis for the calculation of benefits and where, for all or part of that period, the person concerned was subject to the legislation of another Member State.

Het in lid 1 bepaalde geldt ook indien de door het bevoegde orgaan toegepaste wetgeving voorziet in een specifieke referentieperiode voor de vaststelling van het loon dat als basis dient voor de berekening van de uitkeringen alsmede indien de betrokkene gedurende de gehele periode of een gedeelte ervan onder de wetgeving van een andere lidstaat viel.”
Paragraph 1 shall also apply where the legislation administered by the competent institution provides for a specific reference period for the determination of the salary which serves as a basis for the calculation of benefits and where, for all or part of that period, the person concerned was subject to the legislation of another Member State.’

Denemarken heeft een project voor de beoordeling van functies gestart om te analyseren waardoor het vaststellen van lonen wordt beïnvloed.
Denmark has launched a job assessment project to analyse what influences the determination of wages.

Handhaving van loononderhandelingen: het bestaan van vormen van financiële participatie mag geen beletsel vormen voor het voeren van normale onderhandelingen over lonen en arbeidsvoorwaarden, noch voor het vaststellen van lonen en andere arbeidsvoorwaarden in deze onderhandelingen.
Maintaining wage negotiations: the existence of financial participation schemes should not stand in the way of normal negotiations dealing with wages and conditions of employment or of setting wages and working conditions through such negotations.

Voor het herstel van het concurrentievermogen is het ook belangrijk de ontwikkeling van de lonen goed af te stemmen op die van de productiviteit, door verdere decentralisatie van het mechanisme tot vaststelling van de lonen.
A further important aspect of restoring competitiveness is to ensure that wage developments are aligned with productivity developments, via a further decentralisation of the wage fixing mechanism.

Het feit dat het door artikel 62, lid 1, van verordening nr. 883/2004 gewaarborgde recht afhankelijk wordt gesteld van de datum van vaststelling en betaling van het loon, kan echter het vrije verkeer van werknemers binnen de Unie belemmeren.
On the other hand, making the right guaranteed by Article 62(1) of Regulation 883/2004 dependent on the date on which the salary was calculated and paid is liable to hinder the free movement of workers within the European Union.

overwegende dat het vaststellen van lonen een bevoegdheid van de lidstaten is;
whereas the setting of wages is the competence of the Member States;

Krachtens deze wet worden de lonen die betaald worden aan zeelieden wier arbeidsovereenkomst niet aan Duits recht is onderworpen, niet in aanmerking genomen voor de vaststelling van het gemiddelde loon waarvan de hoogte van de sociale-zekerheidsbijdragen afhankelijk is.
Under this Law, it states, the rates of pay for seafarers whose contracts of employment are not governed by German law are not taken into account in fixing average rates of pay for the calculation of social security contributions.