werklozensteun oor Engels

werklozensteun

Geld dat werklozen van de staat krijgen of van een verzekering.

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

dole

naamwoord

Geld dat werklozen van de staat krijgen of van een verzekering.

Money that unemployed people receive from the government or an insurance.

unemployment benefit

naamwoord

Geld dat werklozen van de staat krijgen of van een verzekering.

Money that unemployed people receive from the government or an insurance.

Minimumleeftijd voor werklozensteun en progressieve vermindering van de werkloosheidsuitkering.
Minimum age for unemployment benefit and gradual reduction of the amount.

voorbeelde

Voor zover de werklozensteun niet op grond van het stelsel van de Unedic wordt betaald, zou er ook voor de inaanmerkingneming van de tijdvakken geen vergelijkbare situatie bestaan.
(12) Since the unemployment support was not actually paid under the Unedic regime, the situation is not comparable for the purposes of recognition of periods of unemployment.

Betreft: Minimumleeftijd voor werklozensteun en progressieve vermindering van de werkloosheidsuitkering
Subject: Minimum age for unemployment benefit and gradual reduction of the amount

De werklozensteun was bedoeld om je aan een baan te helpen.
The only real unemployment relief is to give a man a job.

c) het zoeken naar werk, onder vermelding van met name de volgende gegevens: aard en omvang van de gezochte betrekking, omstandigheden, redenen, wijze en duur van het zoeken naar werk, eventueel genot van werkloosheidsuitkering of werklozensteun, toestand onmiddellijk vóór het begin van het zoeken naar werk alsmede het beschikbaar zijn voor de gezochte werkkring of de redenen voor het niet beschikbaar zijn;
(c) attempts to find work, with, in particular, the following information: the type and extent of the work sought, the conditions and reasons, methods and length of time spent seeking work, whether unemployment benefit or aid is being received, the situation directly preceding the start of the search for work and the availability for work or the reasons for not being available;

C ) HET ZOEKEN NAAR WERK, ONDER VERMELDING VAN MET NAME DE VOLGENDE GEGEVENS : AARD EN OMVANG VAN DE GEZOCHTE BETREKKING, OMSTANDIGHEDEN, REDENEN, WIJZE EN DUUR VAN HET ZOEKEN NAAR WERK, EVENTUEEL GENOT VAN WERKLOOSHEIDSUITKERING OF WERKLOZENSTEUN, TOESTAND ONMIDDELLIJK VOOR HET BEGIN VAN HET ZOEKEN NAAR WERK ALSMEDE HET
( B ) SITUATION WITH REGARD TO ECONOMIC ACTIVITY OF THESE PERSONS AT THE TIME OF THE SURVEY AND CHARACTERISTICS OF THEIR WORK AS FOLLOWS : OCCUPATION, STATUS, ECONOMIC ACTIVITY, NUMBER OF HOURS USUALLY AND ACTUALLY WORKED AND REASONS FOR ANY DIFFERENCE BETWEEN THE TWO; FULL OR PART-TIME WORK, PERMANENT OR TEMPORARY WORK AND ANY PAID SECOND JOB;

Volgens de heersende opvatting zou een werknemer in een vergelijkbare situatie waarschijnlijk geen recht op werklozensteun hebben .
In the light of the prevailing views, it appears probable that an employee finding himself in such a situation in those countries would be unable to claim unemployment benefit .

6 In zijn verwijzingsbeschikking merkt het Landessozialgericht allereerst op, dat Bergemann niet aan de door het Duitse Arbeitsfoerderungsgesetz ( Wet op de arbeidsvoorziening, hierna : AFG ) gestelde voorwaarden voor de toekenning van werkloosheidsuitkeringen of werklozensteun voldoet, daar zij nooit onder het stelsel van het AFG arbeid heeft verricht en derhalve de bij paragraaf 168 AFG voorgeschreven wachttijd ( bijdrageplichtige tewerkstelling gedurende ten minste 360 kalenderdagen ) niet heeft vervuld .
6 In its order making the reference, the Landessozialgericht stresses, in the first place, that Mrs Bergemann does not satisfy the conditions laid down in the Arbeitsfoerderungsgesetz ( Law on the Promotion of Employment, hereinafter referred to as "the Employment Law ") for the award of unemployment benefit or unemployment assistance because she had never worked under the provisions of the Employment Law and had therefore not completed the qualifying period, corresponding to the pursuit of an occupation and giving rise to the payment of contributions for a minimum period of 360 days, provided for in Paragraph 168 of that law .

En ze vraagt werklozensteun.
And she's claiming benefit.

In het document wordt gewezen op een economisch effect dat samenhangt met de positieve bijdrage van de investering: verschuldigde belasting in verband met het project; directe werkgelegenheid (belastingen); afgeleide werkgelegenheid (belastingen); lagere werklozensteun; verbruiksbelasting (btw); lagere CO2-emissies in de transportsector en de industrie; lagere rentelast voor de Portugese externe staatsschuld; vracht, staangeld en overliggeld (belastingen); extra inkomsten voor de haven van Leixões; steun voor de ontwikkeling van de lokale gemeenschap.
The document points to an economic impact due to positive contributions resulting from the investment, such as: project’s tax payable; direct employment (taxes); indirect employment (taxes); avoided unemployment aid; consumption tax (VAT); CO2 emission savings in transportation and industry sectors; avoided interests in Portuguese Government External Debt Interests; freight and demurrage (taxes); Additional revenue for Leixões Port; and support for local community development.

Als de behoefte aan werklozensteun vermindert, zouden deze overheidsmiddelen moeten worden ingezet voor gezinsbeleid en ontwikkeling van vaardigheden.
When the need for unemployment support is reduced, the same public resources should reappear in family policy and skills development.

- werklozensteun,
- Unemployment Assistance,

Uit het samenstel van deze voorschriften kan geen algemeen rechtsbeginsel worden afgeleid, volgens hetwelk een echtgenoot steeds aanspraak heeft op werklozensteun, wanneer zijn werkloosheid is terug te voeren op een verhuizing om gezinsredenen .
A comparative examination of these provisions does not then disclose the existence of a general principle of law according to which the spouse is always entitled to unemployment benefit, where his or her unemployment is the result of a change of residence linked to family circumstances .

Arbeidsmarktbeleid moet actief zijn en mag zich niet beperken tot werklozensteun.
Labour market policies have to be active and not only restricted to economic support to the unemployed.

b) de situatie van deze personen ten opzichte van de economische activiteit en de kenmerken van de werkkring op het moment van de enquête, en wel: beroep, positie in het beroep, bedrijfstak, aantal uren dat gewoonlijk en feitelijk wordt gewerkt en de redenen voor eventuele verschillen tussen beide, voltijd- of deeltijdarbeid, vast of tijdelijk werk en het hebben van een tweede werkkring; c) het zoeken naar werk, onder vermelding van met name de volgende gegevens: aard en omvang van de gezochte betrekking, omstandigheden, redenen, wijze en duur van het zoeken naar werk, eventueel genot van werkloosheidsuitkering of werklozensteun, toestand onmiddellijk vóór het begin van het zoeken naar werk alsmede het beschikbaar zijn voor de gezochte werkkring of de redenen voor het niet beschikbaar zijn;
(b) situation with regard to economic activity of these persons at the time of the survey and characteristics of their work as follows: occupation, status, economic activity, number of hours usually and actually worked and reasons for any difference between the two; full or part-time work, permanent or temporary work and any paid second job; (c) attempts to find work, with, in particular the following information: the type and extent of the work sought, the conditions and reasons, methods and length of time spent seeking work, whether unemployment benefit or aid is being received, the situation directly preceding the start of the search for work and the availability for work or the reasons for not being available;

c) het zoeken naar werk, onder vermelding van met name de volgende gegevens: aard en omvang van de gezochte betrekking, omstandigheden, redenen, wijze en duur van het zoeken naar werk, eventueel genot van werkloosheidsuitkering of werklozensteun, toestand onmiddellijk vóór het begin van het zoeken naar werk alsmede het beschikbaar zijn voor de gezochte werkkring of de redenen voor het niet beschikbaar zijn;
(c) attempts to find work, with, in particular the following information: the type and extent of the work sought, the conditions and reasons, methods and length of time spent seeking work, whether unemployment benefit or aid is being received, the situation directly preceding the start of the search for work and the availability for work or the reasons for not being available;

Is er werklozensteun beschikbaar?
Is unemployment assistance available?

Aangezien verzoekster dus niet voldoet aan de voorwaarden om als grensarbeider te worden beschouwd, komt zij niet in aanmerking voor toekenning van werklozensteun op grond van artikel 71, lid 1, sub a-ii .
Thus, as the plaintiff cannot qualify for the status of "frontier worker", she cannot rely on Article 71 ( 1 ) ( a ) ( ii ) in order to obtain unemployment benefit .

Minimumleeftijd voor werklozensteun en progressieve vermindering van de werkloosheidsuitkering.
Minimum age for unemployment benefit and gradual reduction of the amount.

Het had niets te maken met werklozensteun, gemengde scholen of zorgverzekeringen.
It had nothing to do with unemployment benefits, integrated education or health insurance.

Volgens de verwijzende rechter heeft verzoekster naar Duits recht geen aanspraak op werkloosheidsuitkeringen of werklozensteun, daar zij de in het Arbeitsfoerderungsgesetz ( hierna : AFG ) voorziene wachttijd niet heeft vervuld . Die vaststelling bindt het Hof .
According to the findings of the national court, which are binding on the Court of Justice, the plaintiff is not entitled under German law to unemployment benefit or unemployment assistance because she had not completed the requisite qualifying period under the Arbeitsfoerderungsgesetz ( Law on the Promotion of Employment ).

In de rechtsstelsels van de meeste Lid-Staten is de toekenning van werklozensteun verbonden aan de voorwaarde dat de betrokkene onvrijwillig werkloos is geworden of zijn baan op goede gronden heeft opgegeven .
Under most of the legal systems of the Member States the award of unemployment benefit is linked to the requirement that the person concerned has become unemployed involuntarily or that there are good reasons justifying his situation .

Zo wordt in veel lidstaten van de EU de werklozensteun progressief verminderd, als iemand een overeenkomstige baan niet aanneemt.
In some EU Member States unemployment benefit is gradually reduced if a person does not accept an appropriate job.