pripravništvo oor Estnies

pripravništvo

Vertalings in die woordeboek Sloweens - Estnies

praktika

Po mnenju Odbora bi moralo priporočilo aktivneje spodbujati naložbe v pripravništva.
Komitee usub, et soovituses tuleks aktiivsemalt propageerida praktikasse investeerimist.

voorbeelde

Nekaj področij zahteva posebno pozornost: prehod mladih iz izobraževanja v zaposlitev, pri katerem lahko vajeništva ali kakovostna pripravništva dokazano pripomorejo k vstopu v svet dela, vendar se ponavljajo tudi primeri zlorab pripravništev; vključitev žensk na trg dela z zagotavljanjem enakega plačila in ustreznega otroškega varstva, z odpravo vsakršne diskriminacije[23] in davčnih ovir, ki odvračajo udeležbo žensk, ter z optimizacijo dolžine porodniškega in starševskega dopusta; in prehodi starejših delavcev v okviru posodobitve pokojninskih sistemov in podaljševanja delovne dobe, ki zahtevata celovite ukrepe, kot so davčne spodbude, dostop do vseživljenjskega učenja prek poklicnega svetovanja in usposabljanja, prožne delovne ureditve za tiste, ki jih potrebujejo, ter varna in zdrava delovna mesta.
Mõned valdkonnad nõuavad erilist tähelepanu: noorte üleminek haridussüsteemist tööellu (on tõendeid, et õpipoisiaeg ja kvaliteetne praktika võivad olla head vahendid tööellu sisenemiseks, kuid on ka palju näiteid praktika väärkasutusest); naiste integreerimine tööturule, pakkudes võrdset palka, piisavat lastehoidu, kõrvaldades diskrimineerimise[23] ja maksusoodustused, mis pärsivad naiste huvi töötamise vastu ning optimeerides sünnitus- ja lapsehoolduspuhkuse kestust; ja vanemaealiste töötajate üleminekud pensionisüsteemide ajakohastamise ja töövõimelise ea pikendamise taustal, mis nõuavad terviklikke meetmeid, näiteks maksusoodustused, elukestva õppe võimalus kutsenõustamise ja koolituse kaudu, paindlik töökorraldus neile, kes seda vajavad, ning ohutu ja tervislik töökeskkond.

Pripravništva in zaposlitve bi lahko podpirali ustrezni akterji na trgu dela, zlasti javne in zasebne službe za zaposlovanje, socialni partnerji ter gospodarske zbornice in organizacije članice EURES v skladu z Uredbo (EU) 2016/589 Evropskega parlamenta in Sveta21a v primeru čezmejnih aktivnosti.
Praktika- ja töökohti võivad hõlbustada asjaomased tööturuosapooled, eelkõige avaliku ja erasektori tööhõiveasutused, sotsiaalpartnerid ja kaubanduskojad ning piiriülese tegevuse korral ka EURESe liikmesorganisatsioonid kooskõlas Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EL) 2016/58921a.

Učne storitve in organizacija pripravništev v zvezi s komunikacijo, komunikacijskimi nosilci in izbiro komunikacijskih nosilcev
Koolitusteenused ja stažeerimiste korraldamine sidepidamisvahendite, massiteabevahendite ja massiteabevahendite valiku alal

– Mentorstvo in pomoč med pripravništvom (tutoring e accompagnamento al tirocinio): Pomoč delavcem in morebitnim novim delodajalcem med pripravništvom.
– Juhendamine ja toetus praktika ajal (tutoring e accompagnamento al tirocinio): töötajate ja võimalike tulevaste tööandjate toetamine praktika ajal.

· poleg tega je treba v zvezi z predlogom direktive o pogojih vstopa in bivanja plačanih pripravnikov predvideti izdajo osebnega delovnega dovoljenja ob izteku dovoljenja za opravljanje pripravništva;
· Samuti tuleb seoses tasustatud praktikantide liikmesriikide territooriumile sisenemist ja seal viibimist reguleerivat direktiivi käsitleva ettepanekuga näha ette tööotsija loa väljaandmine praktikaloa tähtaja lõppedes.

(19) Da se zagotovi kontinuiteta aktivnosti, ki jih podpirajo programi, iz katerih se prispevajo sredstva za evropsko solidarnostno enoto, bi morala biti finančna podpora za opravljanje solidarnostnega dela in za solidarnostne projekte okvirno razdeljena na 75 % za opravljanje prostovoljskega solidarnostnega dela in solidarnostne projekte ter 25 % za pripravništva in zaposlitve.
(19) Selleks et tagada Euroopa solidaarsuskorpusesse panustavate programmide poolt toetatava tegevuse järjepidevus, tuleks solidaarsustööks või -praktikaks ning solidaarsusprojektideks antav rahaline toetus soovituslikult jagada nii, et 75 % sellest eraldatakse vabatahtliku töö kohtade ja solidaarsusprojektide ning 25 % praktika- ja töökohtade jaoks.

To je praktična nujnost, ki pripravniku omogoča udeležbo pri dejavnostih, ki jih izvajajo naše službe, s čimer povsem izkoristi svoje pripravništvo.
Tegemist on praktilise vajadusega ning see annab praktikantidele võimaluse osa võtta tegevustest, mida meie teenusepakkujatena ellu viime ning ka nemad saavad oma praktikast täies ulatuses kasu.

V okviru kolektivnih pogajanj morajo pomagati, da se s pogajanji dosežejo delovne razmere za učence in študente, ki zagotavljajo gibljiv delovni čas, primerno plačilo, zlasti za pripravništva, in čas za usposabljanje
kollektiivläbirääkimiste osana läbirääkimistele kaasaaitamine õpilastele kehtivate töötingimuste osas, et need hõlmaksid paindlikku tööaega, mõistlikku tasu (eelkõige praktika ajal) ja tööst vaba aega koolituseks

Zaradi nadnacionalne razsežnosti pripravništev sami ukrepi posameznih držav članic ne bodo dosegli ciljev predlagane pobude za celovito izboljšanje kakovosti pripravništev, ki se opravljajo v EU.
Võttes arvesse praktika piiriülest mõõdet, ei ole ainuüksi üksikute liikmesriikide meetmetega võimalik saavutada kavandatava algatuse eesmärke – parandada põhjalikult praktika kvaliteeti ELis.

·pripravništva v drugi državi članici
·teises liikmesriigis toimuv praktika

Sporazum o opravljanju pripravništva vsebuje:
Praktikaleping sisaldab järgmist:

— dolgotrajno brezposelni udeleženci, ki prejmejo ponudbo za zaposlitev, nadaljevalno izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo po zaključku sodelovanja*,
— pikaajalistest töötutest osalejad, kes saavad pärast tegevuse lõppemist tööpakkumise või võimaluse õpingute jätkamiseks, õpipoisiõppeks või praktikaks*;

podpora usposabljanju na delovnem mestu in pripravništvom za študente, mlade podjetnike in diplomante.
toetada õpilaste, noorte ettevõtjate ja kõrgkooli lõpetanute töökohapõhist õpet ja praktikat.

Komisija je začela prvo fazo evropskih solidarnostnih enot, v kateri se mladim po vsej EU zagotavljajo priložnosti za prostovoljstvo, pripravništvo ali zaposlitev prek različnih programov EU.
Teatisega käivitati Euroopa solidaarsuskorpuse esimene etapp, mille puhul kasutatakse mitmesuguseid liidu programme, et pakkuda noortele üle kogu ELi võimalusi teha vabatahtlikku tööd, praktikat või leida töö.

Subvencija za organiziranje pripravništva za mlade diplomate iz držav prosilk
Toetus praktika korraldamiseks kandidaatriikidest pärit noortele diplomaatidele

(Podrobnosti o glasovanju: Priloga "Izid glasovanj", točka 14) PREDLOG RESOLUCIJE Sprejeto (P7_TA(2010)0261) Poročilo o spodbujanju dostopa mladih na trg dela z okrepitvijo statusa med pripravništvom, delovno prakso in vajeništvom [2009/2221(INI)] - Odbor za zaposlovanje in socialne zadeve.
(Üksikasjalikud hääletustulemused: lisa „Hääletuste tulemused” punkt 14) RESOLUTSIOONI ETTEPANEK Vastu võetud (P7_TA(2010)0261) Raport noorte tööturule juurdepääsu soodustamise ning praktika, internatuuri ja väljaõppeperioodi staatuse tugevdamise kohta [2009/2221(INI)] - Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon.

Razširitev in izboljšanje naložb v človeški kapital z vzpostavljanjem učinkovitih strategij vseživljenjskega učenja, skladno z evropskimi zavezami, vključno z ustreznimi spodbudami in mehanizmi delitve stroškov za podjetja, javne organe in posameznike, zlasti da se bistveno zmanjša število učencev, ki predčasno končajo šolanje; večjim dostopom do začetnega poklicnega, srednjega in visokošolskega izobraževanja, vključno s pripravništvi in podjetniškim usposabljanjem in okrepljenim sodelovanjem v stalnem usposabljanju, tudi na na delovnem mestu, v vseh življenjskih obdobjih, zlasti za nizko kvalificirane in starejše delavce. (Integrirana smernica št. 22).
Laiendada ja parandada investeerimist inimkapitali , koostades selleks Euroopa kohustustele vastavad tõhusad elukestva õppe strateegiad, mis sisaldavad asjakohaseid stiimuleid ja kulude jaotamise mehhanisme ettevõtetele, riigiasutustele ja üksikisikutele, eelkõige oluliselt vähendada varakult kooliõppe katkestanud õpilaste arvu; parandada ligipääsu kutsealasele algharidusele, kesk- ja kõrgharidusele, kaasa arvatud praktiline väljaõpe ja ettevõtluskoolitused, ning suurendada osavõttu pidevatest ja töökohal toimuvatest koolitusest kõigis vanusegruppides, eriti aga väheste oskustega ja vanemaealiste töötajate hulgas. (Kompleksne suunis nr 22).

Plačilo za pripravništva v okviru evropskih solidarnostnih enot bi morale zagotavljati sodelujoče organizacije, pripravništva pa bi morala slediti načelom kakovosti iz Priporočila Sveta o okviru za kakovost pripravništev z dne 10. marca 2014 21 .
Euroopa solidaarsuskorpuse pakutavat praktikat peaks tasustama osalev organisatsioon ja see peaks vastama kvaliteedipõhimõtetele, mis on esitatud nõukogu 10. märtsi 2014. aasta soovituses praktika kvaliteediraamistiku kohta 21 .

(i) splošne narave in je dopolnjen s programom študija ali poklicnega usposabljanja razen programov, navedenih v o točki (c), in/ali s pripravništvom ali poklicno prakso, ki se zahteva poleg takega programa;
i) kas üldhariduslikku koolitust, mida täiendavad punktis c nimetatust erinev koolituskursus või kutsealane koolitus ja/või lisaks sellele kursusele nõutud katseaeg või kutsepraktika,

Večina se strinja, da se velik del sporočenih težav nanaša na pripravništva na odprtem trgu, in več organizacij (med katerimi so mnoge organizacije delodajalcev) predlaga, da se okvir za kakovost omeji na ta pripravništva.
Üldjoontes ollakse nõus, et enamik probleeme on seotud avatud turu tingimustes toimuva ametipraktikaga ja mitu organisatsiooni (sealhulgas mitu tööandjate organisatsiooni aga mitte kõik) soovitas, et raamistik piirduks avatud turu tingimustes toimuva ametipraktikaga.

ker morajo mladi vedno pogosteje opravljati tako neplačana kot plačana pripravništva in ker ima to diskriminatoren učinek na tiste v slabšem finančnem položaju; ker je treba izkoriščanje pripravnikov kot poceni delovne sile prepoznati kot problem in je zato treba opredeliti okvir kvalitativnih meril za pripravništva;
arvestades, et üha rohkem noori on sunnitud tasustatud praktika asemel tegema tasuta praktikat, mis on diskrimineeriv nende suhtes, kelle rahaline olukord on kehvem; arvestades, et praktikantide odava tööjõuna ärakasutamise probleemi tuleb tunnistada ning seetõttu on vaja luua praktika kvaliteediraamistik;

Uspešen rezultat evidentiran za udeleženca programa „Pripravništvo“
Programmis „Praktika“ osalenu puhul registreeritud hea tulemus.

Predlog spremembe 18 Predlog uredbe Uvodna izjava 12 Besedilo, ki ga predlaga Komisija Predlog spremembe (12) Pripravništva in zaposlitve na področjih, povezanih s solidarnostjo, lahko za mlade pomenijo dodatne priložnosti za vključitev na trg dela, hkrati pa prispevajo k reševanju ključnih družbenih izzivov.
Muudatusettepanek 18 Ettepanek võtta vastu määrus Põhjendus 12 Komisjoni ettepanek Muudatusettepanek (12) Praktika või töö solidaarsusega seotud valdkondades võivad pakkuda noortele täiendavaid võimalusi alustada tegevust tööturul, aidates samas kaasa peamiste ühiskonnaprobleemide lahendamisele.

pripravništva: če so plačana;
praktika: kui see on tasustatud;

(24) Pogodbe za nedoločen čas s polnim delovnim časom predstavljajo 59 % vseh zaposlitev v EU; samozaposlitev je 4 %, samozaposlenih izvajalcev 11 %, dela prek agencij za posredovanje začasnega dela 1 %, dela za določen čas 7 %, vajeništva ali pripravništva 2 %, postranskega dela s krajšim delovnim časom (manj kot 20 ur na teden) 9 % in dela za določen čas s krajšim delovnim časom 7 %.
(24) Täistööajaga alaline töö moodustab kogu Euroopa Liidu tööhõivest 59 %, füüsilisest isikust ettevõtja töö palgalise tööjõuga 4 %, vabakutseline töö 11 %, ajutine töö 1 %, tähtajaline töö 7 %, väljaõpe ja praktika 2 %, vähese tähtsusega osalise tööajaga töö (vähem kui 20 tundi nädalas) 9 % ja osalise tööajaga alaline töö 7 %.