Artikel 49 EG och artikel 3 i direktiv 96/71 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster skall tolkas så, att de utgör hinder för att en facklig organisation, i en medlemsstat i vilken det finns lagregler om arbets- och anställningsvillkor på de områden som anges i artikel 3.1 första stycket a–g i detta direktiv, utom på området för minimilön, ges möjlighet att genom fackliga stridsåtgärder i form av blockad av arbetsplatser försöka förmå ett tjänsteföretag som är etablerat i en annan medlemsstat att inleda förhandlingar med denna fackliga organisation om den lön som de utstationerade arbetstagarna skall erhålla och att ansluta sig till ett kollektivavtal, som på vissa av de nämnda områdena innehåller villkor som är förmånligare än dem som följer av de relevanta lagreglerna, medan andra villkor i avtalet avser områden som inte anges i artikel 3 i detta direktiv.
this classification shall be applied to information and material the unauthorised disclosure of which could seriously harm the essential interests of Europol, the EU or one or more Member StatesEurLex-2 EurLex-2