udstationering oor Engels

udstationering

Vertalings in die woordeboek Deens - Engels

deployment

naamwoord

Spørgsmål om udstationering, livet om bord på et skib.
Questions about deployment, life on board a ship.

posting

naamwoord

Jeg har en udstationering mere, og så vil jeg trække mig tilbage og hvad så?
I have one more posting, then I'll retire and then what?

voorbeelde

udstationeringens forventede varighed og planlagte begyndelses- og slutdato
the anticipated duration, envisaged beginning and end date of the posting;

Udstationeringens varighed
Length of secondment

Artikel 49 EF og artikel 3 i direktiv 96/71 om udstationering af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser skal fortolkes således, at de er til hinder for, at en fagforening i en medlemsstat, hvor arbejds- og ansættelsesvilkårene på de områder, der er nævnt i direktivets artikel 3, stk.1, første afsnit, litra a)-g), er fastsat i lovgivningen bortset fra bestemmelser om mindsteløn, gennem kollektive kampskridt i form af en blokade af byggepladser, forsøger at få en tjenesteyder, der har hjemsted i en anden medlemsstat, til at indlede forhandlinger om lønniveauet til de udstationerede arbejdstagere samt at tiltræde en kollektiv overenskomst, hvis bestemmelser på visse af de nævnte områder fastsætter mere fordelagtige betingelser end dem, der følger af den relevante lovgivning, mens andre vedrører områder, der ikke er nævnt i direktivets artikel 3.
Article 49 EC and Article 3 of Directive 96/71 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services are to be interpreted as precluding a trade union, in a Member State in which the terms and conditions of employment concerning the matters referred to in Article 3(1), first subparagraph, (a) to (g) of that directive, save for minimum rates of pay, are contained in legislative provisions, from attempting, by means of collective action in the form of blockading sites to force a provider of services established in another Member State to enter into negotiations with it on the rates of pay for posted workers, and to sign a collective agreement, the terms of which lay down, as regards some of those matters, more favourable conditions than those resulting from the relevant legislative provisions, while other terms relate to matters not referred to in Article 3 of the directive.

((Præjudiciel forelæggelse - nye medlemsstaters tiltrædelse - Republikken Kroatien - overgangsforanstaltninger - fri udveksling af tjenesteydelser - direktiv 96/71/EF - udstationering af arbejdstagere - udstationering af kroatiske statsborgere og tredjelandsstatsborgere i Østrig via en virksomhed med hjemsted i Italien))
((Reference for a preliminary ruling - Accession of new Member States - Republic of Croatia - Transitional measures - Freedom to provide services - Directive 96/71/EC - Posting of workers - Posting of Croatian and third-country nationals to Austria through the intermediary of an undertaking established in Italy))

Grundlaget for twinning-projekterne vil være udstationering på lang sigt af eksperter fra medlemsstaterne i ansøgerlandene og ophold for praktikanter fra ansøgerlandene i medlemsstaterne.
The backbone of these twinning projects will be the long-term secondment of experts from the Member States in the candidate countries and the hosting of trainees from the candidate countries in the Member States.

[18] Malta og Luxembourg (sidstnævnte kræver kun en forhåndstilladelse for udstationering af tredjelandsarbejdstagere).
[18] Malta and Luxembourg (the latter requires an authorization only for posting of third country nationals).

I artikel 2 foreslår ordføreren derfor, at man af hensyn til klarheden udelukker alle kategorier af tredjelandsstatsborgere, som i forvejen er omfattet af andre eksisterende direktiver (lønnede praktikanter, virksomhedsinterne udstationeringer, indehavere af det blå EU-kort, sæsonarbejdere og udstationerede arbejdstagere). b) eller at ændre teksten i det omarbejdede direktiv ved at fylde alle de mulige smuthuller med henblik på at skabe en minimumsharmonisering, som svarer til og er i overensstemmelse med direktiver, som allerede er vedtaget (det blå kort, kombineret tilladelse), eller som er under drøftelse (virksomhedsintern udstationering, sæsonarbejdere).
In article 2, the Rapporteur proposes therefore, to exclude for reasons of clarity, all categories of third-country nationals already covered by other existing Directives (remunerated trainees- ICTs, EU blue card holders, seasonal and posted workers). b) the alternative dilemma was to amend the text of the recast Directive, by filling in all the possible loopholes so as to provide a minimum level of harmonization, similar and in line with Directives, either already adopted (Blue Card, Single Permit) or still under discussion (ICTs, Seasonal workers).

I sit arbejdsprogram for 2010 nævner Kommissionen udstationering.
In its Work Programme for 2010 the Commission refers to the posting of workers (as in the Laval case).

En sygeorlov kan dog ikke vare længere end den pågældende persons udstationering.
Sick leave may not extend beyond the duration of the secondment of the person concerned.

Denne transitstrækning undtages imidlertid fra anvendelsesområdet for direktivet om udstationering af arbejdstagere.
However, this journey in transit shall be excluded from the application of the directive on posted workers.

Medlemsstaterne, EU-institutionerne og EU-Udenrigstjenesten kan foreslå udstationering af medarbejdere til at arbejde sammen med EUSR.
Member States, institutions of the Union and the EEAS may propose the secondment of staff to work with the EUSR.

1. del:»der henviser til, at ... tropper til udstationering,«
1st part:‘whereas the EU has ... troops at its disposal’

Udstationerede arbejdstagere vender sædvanligvis tilbage til den medlemsstat, hvorfra de er udstationeret, efter udførelsen af det arbejde, der var årsag til deres udstationering.
Posted workers usually return to the Member State from which they were posted after completion of the work for which they were posted.

Denne bevilling er bestemt til at dække udgifterne i forbindelse med udstationering og midlertidig ansættelse i agenturets tjenestegrene af tjenestemænd fra medlemsstaterne og andre eksperter samt til kortvarige konsulentopgaver.
This appropriation is intended to cover the cost of national officials or other experts on secondment or temporary assignments to the Agency or called for short consultations.

Suspension og afslutning af udstationeringen
Suspension and termination of secondment

(i) Udstationering af arbejdstagere (lønmodtagere eller midlertidigt ansatte) til en anden medlemsstat
(i) Posting of workers (employees or temporary staff) to another Member State

omkostninger ved udstationering fra en forsknings- og vidensformidlende organisation eller en stor virksomhed af højt kvalificeret personale, der skal arbejde med FUI i en nyskabt funktion i den støttemodtagende virksomhed og ikke erstatter andet personale
costs for secondment of highly qualified personnel from a research and knowledge-dissemination organization or a large enterprise, working on research, development and innovation activities in a newly created function within the beneficiary and not replacing other personnel;

2000/145/FUSP: Rådets afgørelse af 14. februar 2000 om udstationering af nationale eksperter på det militære område ved Generalsekretariatet for Rådet i en overgangsperiode
2000/145/CFSP: Council Decision of 14 February 2000 on the secondment of national experts in the military field to the General Secretariat of the Council during an interim period

I henhold til Kommissionens bestemmelser kan Kommissionen, hvis det er i dens interesse, og udelukkende for så vidt angår nationale eksperter, der ikke stammer fra den private sektor, helt eller delvis godtgøre arbejdsgiveren den udstationerede eksperts vederlag under udstationeringen.
The Commission Regulation provides that "if its interests so require, but only in the case of national experts not on detachment from the private sector, the Commission may reimburse all or part of the remuneration of a detached national expert during the period of detachment...".

Medlemsstaternes deltagelse i det stående korps gennem langvarige udstationeringer
Member States' participation in the standing corps through long-term secondment

Procedurerne vedrørende udstationering af diplomater i medlemsstaterne er ikke reguleret af aftalen.
The procedures regarding posting of diplomats in the Member States are not covered by the Agreement.

Overholdelse i praksis af de gældende regler på området for udstationering og effektiv beskyttelse af arbejdstagernes rettigheder i denne forbindelse er et spørgsmål, der giver særlig anledning til bekymring i underkontrahentkæder, og bør sikres gennem passende foranstaltninger i overensstemmelse med den nationale lovgivning og/eller praksis og under overholdelse af EU-retten.
Compliance with the applicable rules in the field of posting in practice and the effective protection of workers' rights in this respect is a matter of particular concern in subcontracting chains and should be ensured through appropriate measures in accordance with national law and/or practice and in compliance with Union law.

Efter udstationeringens ophør genindtræder den ansatte straks i den stilling, han havde tidligere, eller i den første ledige stilling, der svarer til hans lønklasse, forudsat at han opfylder betingelserne for at varetage den stilling.
when his secondment ends a staff member shall at once be reinstated in the post formerly occupied by him or in the first vacant post corresponding to his grade provided that he satisfies the requirements for that post.

der henviser til, at udstationering af arbejdstagere bør lette deling af kompetencer og erhvervserfaring og ikke være en årsag til social dumping;
whereas the posting of workers should facilitate the sharing of skills and professional experience, and not be a cause of social dumping;

Kommissionen, som blev støttet af den ungarske regering under retsmødet, har grundlæggende gjort gældende, at der skal sondres mellem tilrådighedsstillelse og udstationering af arbejdstagere ud fra, hvem der bærer den økonomiske risiko ifølge kontrakten (36).
The Commission, supported at the hearing by the Hungarian Government, argues in essence that one should distinguish between the hiring-out and the posting of workers on the basis of who bears the economic risk under the contract.