46 Zu Artikel 7 Absatz 1 der Richtlinie 93/104, der mit der auch in den Artikeln 3 und 5 der Richtlinie verwendeten Formulierung vorsieht, dass die Mitgliedstaaten die erforderlichen Maßnahmen treffen, damit jeder Arbeitnehmer einen bezahlten Mindestjahresurlaub von vier Wochen erhält, hat der Gerichtshof in Randnummer 44 seines Urteils BECTU nämlich ebenfalls festgestellt, dass der Arbeitnehmer nach dieser Bestimmung über eine tatsächliche Ruhezeit verfügen können muss, damit ein wirksamer Schutz seiner Sicherheit und seiner Gesundheit sichergestellt ist.
46 Beträffande artikel 7.1 i direktiv 93/104, i vilken det – i samma ordalag som används i artiklarna 3 och 5 i direktivet – föreskrivs att medlemsstaterna skall vidta de åtgärder som behövs för att se till att varje arbetstagare ”får” en årlig betald semester om minst fyra veckor, har domstolen även slagit fast, i punkt 44 i domen i det ovannämnda målet BECTU, att enligt denna bestämmelse skall arbetstagare få åtnjuta faktisk semester i syfte att säkerställa ett effektivt skydd av arbetstagares säkerhet och hälsa.EurLex-2 EurLex-2