As the readjustment forms part of salary, all entitlements and deductions based on salary must be calculated in terms of over/under payment amount, and adjusted accordingly e.g., overtime, severance pay, payment of unused annual leave, four per cent in lieu of vacation leave, superannuation, etc.
Étant donné que le rajustement fait partie intégrante du traitement, on doit rajuster, et recouvrer le cas échéant, les versements et les retenues calculés en fonction du traitement, comme par exemple les heures supplémentaires, l'indemnité de départ, le paiement en argent des crédits de congés annuels, le montant de 4 p.Giga-fren Giga-fren