structural unemployment oor Hongaars

structural unemployment

naamwoord

(economics) A type of unemployment explained by a mismatch between the requirements of the employers and the properties (such as skills, age, gender or location) of the unemployed.

Vertalings in die woordeboek Engels - Hongaars

strukturális munkanélküliség

Indeed, in many countries, substantial benefits could be reaped by reducing structural unemployment further.
Sok országban alapvető előnyökkel járna a strukturális munkanélküliség további csökkentése.

munkanélküliség

naamwoord

Funds for addressing structural unemployment have remained limited, while unemployment remained very high.
A strukturális munkanélküliség kezeléséhez rendelkezésre álló források továbbra is korlátozottak, a munkanélküliség viszont továbbra is nagyon magas.

szerkezeti munkanélküliség

naamwoord

voorbeelde

However, high structural unemployment, in particular among young and poorly educated, remains a major cause of concern.
Azonban továbbra is komoly aggodalomra ad okot a magas strukturális munkanélküliség, különösen a fiatalok és az alacsony képzettségűek körében.

Guideline 7: Increasing labour market participation of women and men, reducing structural unemployment and promoting job quality
7. iránymutatás: A munkaerő-piaci részvétel növelése és a strukturális munkanélküliség csökkentése, valamint a munkahelyek minőségének javítása

whereas structural unemployment and mismatches between labour supply and demand have been growing;
mivel a strukturális munkanélküliség, valamint a munkaerő-kínálat és -kereslet közötti eltérés folyamatosan növekedett;

The Beveridge curve (Figure 5) suggests that structural unemployment has been rising since around mid-2011[7].
A Beveridge-görbe (5. ábra) arra utal, hogy a strukturális munkanélküliség körülbelül 2011 közepe óta nő[7].

Indeed, in many countries, substantial benefits could be reaped by reducing structural unemployment further.
Sok országban alapvető előnyökkel járna a strukturális munkanélküliség további csökkentése.

If this lag continues, there is a risk of long-term structural unemployment.
Ha ez az időbeli eltérés fennmarad, hosszú távú strukturális munkanélküliséghez vezethet.

Especially regional differences and mismatches in skills for certain labour market segments keep structural unemployment high.
Különösen a regionális különbségek és a munkaerőpiac bizonyos szegmenseiben tapasztalható képzettségbeli eltérések miatt marad magas a strukturális munkanélküliség.

Although activity rates have gradually improved in recent years, structural unemployment represents the most pressing economic policy issue.
Bár az elmúlt években fokozatosan javult az aktivitási ráta, a strukturális munkanélküliség jelenti a legégetőbb gazdaságpolitikai problémát.

4.1 Guideline 7: Increasing labour market participation and reducing structural unemployment
4.1 7. iránymutatás: A munkaerő-piaci részvétel növelése és a strukturális munkanélküliség csökkentése

Guideline 7: Increasing labour market participation and reducing structural unemployment;
7. iránymutatás: a munkaerő-piaci részvétel növelése és a strukturális munkanélküliség csökkentése;

Measures tackling social challenges and structural unemployment must be prioritised.
Elsőbbséget kell biztosítani a társadalmi kihívások és a strukturális munkanélküliség kezelését célzó intézkedéseknek.

Moreover, successive labour market reforms significantly reduced structural unemployment
Az egymást követő munkaerő-piaci reformok lényegesen csökkentették továbbá a strukturális munkanélküliséget

The labour market has demonstrated substantial flexibility, although structural unemployment is high.
A munkaerőpiac jelentős rugalmasságot tanúsít, jóllehet a strukturális munkanélküliség továbbra is magas.

These developments reduce the competitiveness of labour-intensive industries and exacerbate structural unemployment.
E fejlemények csökkentik a munkaerő-igényes iparágak versenyképességét, és fokozzák a strukturális munkanélküliséget.

The Beveridge curve (Figure 6) shows that structural unemployment has been rising since around mid-2011.
A Beveridge-görbe (6. ábra) azt mutatja, hogy a strukturális munkanélküliség 2011 közepe óta nő.

However, high structural unemployment, in particular among the young and poorly educated, remains a major cause of concern.
Továbbra is komoly aggodalomra ad azonban okot a magas strukturális munkanélküliség, különösen a fiatalok és az alacsony képzettségűek körében.

Funds for addressing structural unemployment have remained limited, while unemployment remained very high.
A strukturális munkanélküliség kezeléséhez rendelkezésre álló források továbbra is korlátozottak, a munkanélküliség viszont továbbra is nagyon magas.

This is expected to cause future long-term structural unemployment.
Ez várhatóan hosszútávú szerkezeti munkanélküliséget okoz a jövőben.

Additional measures are needed to promote competition in services, to improve the business environment and reduce structural unemployment.
További intézkedésekre van azonban szükség a szolgáltatások terén folytatott verseny ösztönzése, az üzleti környezet javítása és a strukturális munkanélküliség csökkentése terén.

This is expected to cause future long-term structural unemployment
Ez várhatóan hosszútávú szerkezeti munkanélküliséget okoz a jövőben

These developments reduce the competitiveness of labour-intensive industries and exacerbate structural unemployment.
E fejlemények csökkentik a munkaerőigényes iparágak versenyképességét és fokozzák a strukturális munkanélküliséget.

Growth is slowing, structural unemployment remains high, inequalities are rising.
A növekedés lassul, a strukturális munkanélküliség továbbra is magas, egyre nagyobbak az egyenlőtlenségek.

As a result, progress with reducing the very high structural unemployment has remained very limited.
Ennek eredményeként továbbra is nagyon korlátozott az előrelépés a nagyon magas strukturális munkanélküliség csökkentése terén.

Additional measures are needed to promote competition in services, to improve the business environment and reduce structural unemployment.
További intézkedésekre van szükség a verseny szolgáltatások terén történő ösztönzése, az üzleti környezet javítása és a strukturális munkanélküliség csökkentése terén.

Guideline 7: Increasing labour market participation and reducing structural unemployment
7. iránymutatás: A munkaerő-piaci részvétel növelése és a strukturális munkanélküliség csökkentése