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plantilla de directiva de permisos
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rights policy template
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A template that describes a standard set of users, rights, and conditions that can be applied to RMS-protected content. When a user applies a rights policy template to a piece of content, the rights and conditions it describes become part of the publishing license.
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Plantillas de directiva de permisos - Propiedades de plantillas de directiva de permisos
The expression flat panel display does not cover cathode-ray tube technologyParaCrawl Corpus ParaCrawl Corpus
Este archivo contiene el certificado de emisor de licencias, la clave privada (en caso de que esté almacenada en el software) y las plantillas de directiva de permisos.
Reading one... point eight... point four... point twoParaCrawl Corpus ParaCrawl Corpus
Configurar Information Rights Management en Office 2013 Proporciona información sobre cómo activar Information Rights Management (IRM), configurar el almacenamiento en caché de licencias, establecer la expiración de correo electrónico e implementar plantillas de directiva de permisos.
Let me get my jacketParaCrawl Corpus ParaCrawl Corpus
Política social – Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores – Trabajadoras embarazadas, que hayan dado a luz o en período de lactancia – Directiva 92/85/CEE – Permiso de maternidad que coincide con el período de vacaciones anuales establecido mediante acuerdo colectivo para la totalidad de la plantilla – Derecho de la trabajadora al disfrute de las vacaciones anuales previstas por la legislación nacional, de duración superior al mínimo fijado por la Directiva 93/104/CE
I' d rather you didn' tEurLex-2 EurLex-2
I‐7643, apartado 56). En la sentencia Merino Gómez en particular, el Tribunal de Justicia declaró que el artículo 7, apartado 1, de la Directiva 93/104 debe interpretarse en el sentido de que, en caso de coincidencia entre las fechas de un permiso de maternidad de una trabajadora y las de las vacaciones anuales fijadas con carácter general mediante convenio colectivo para la totalidad de la plantilla, no pueden considerarse cumplidas las exigencias de la Directiva relativas a las vacaciones anuales retribuidas.
And if we are all doing it, maybe we are all stimulated to do so by the vestiges of some ancient biological promptingEurLex-2 EurLex-2
Política social – Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores – Directiva 93/104/CE, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo – Derecho a las vacaciones anuales – Trabajadoras embarazadas, que hayan dado a luz o en período de lactancia – Directiva 92/85/CEE – Igualdad de trato entre trabajadores y trabajadoras – Directiva 76/207/CEE – Permiso de maternidad que coincide con el período de vacaciones anuales establecido mediante acuerdo colectivo para la totalidad de la plantilla – Derecho de la trabajadora a sus vacaciones anuales fuera de dicho período
After it hits the fan, keeps goin ' right past me to youEurLex-2 EurLex-2
I-7831), también ha reflexionado sobre la duración de dicho descanso; y la sentencia de 18 de marzo de 2004, Merino Gómez (C‐342/01, Rec. p. I-2605), ha entendido dicho precepto «en el sentido de que, en caso de coincidencia entre las fechas de un permiso de maternidad de una trabajadora y las de las vacaciones anuales de la totalidad de la plantilla, no se cumplen las exigencias de la Directiva relativas a las vacaciones retribuidas» (apartado 33).
Official controlsEurLex-2 EurLex-2
Esto significa que los archivos de plantilla de directiva se controlan mediante permisos administrativos de Windows en lugar de los roles y los ámbitos de la administración delegada del sitio.
Fine, all right, let' s do this thingParaCrawl Corpus ParaCrawl Corpus
Plantillas de directiva de control de acceso usan un modelo de permiso.
I thought about it a lotParaCrawl Corpus ParaCrawl Corpus
En lo que se refiere al mantenimiento de los derechos vinculados al contrato laboral, el artículo 11, apartado 2, letra a), de la Directiva 92/85, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia, ha de interpretarse en el sentido de que se refiere también al derecho de una trabajadora cuyo permiso de maternidad coincide con el período de vacaciones anuales fijado mediante acuerdo colectivo para la totalidad de la plantilla, a unas vacaciones anuales más largas, establecidas por la normativa nacional, que las vacaciones mínimas establecidas por la Directiva 93/104, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo.
Information obligation of notifying authoritiesEurLex-2 EurLex-2
En la sentencia Merino Gómez en particular, el Tribunal de Justicia declaró que el artículo 7, apartado 1, de la Directiva 93/104 debe interpretarse en el sentido de que, en caso de coincidencia entre las fechas de un permiso de maternidad de una trabajadora y las de las vacaciones anuales fijadas con carácter general mediante convenio colectivo para la totalidad de la plantilla, no pueden considerarse cumplidas las exigencias de la Directiva relativas a las vacaciones anuales retribuidas.
Call for backupParaCrawl Corpus ParaCrawl Corpus
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