plantilla de directiva de grupo oor Fins

plantilla de directiva de grupo

Vertalings in die woordeboek Spaans - Fins

ryhmäkäytäntömalli

voorbeelde

PLANTILLA B PARA LA DIVULGACIÓN DE DATOS ESTADÍSTICOS AGREGADOS CON RESPECTO A LOS GRUPOS DE SEGUROS SUPERVISADOS CON ARREGLO A LA DIRECTIVA 2009/138/CE
TAULUKKO B DIREKTIIVIN 2009/138/EY NOJALLA VALVOTTAVIA VAKUUTUSRYHMIÄ KOSKEVIEN YHTEENKERÄTTYJEN TILASTOTIETOJEN ANTAMISTA VARTEN

Elemento C0010/R0680 de la plantilla S.23.01.04 para los grupos de seguros que calculen el capital de solvencia obligatorio de acuerdo con el método 2 contemplado en el artículo 233 de la Directiva 2009/138/CE.
Taulukon S.23.01.04 erä C0010/R0680 niiden vakuutusryhmien osalta, jotka laskevat SCR:n direktiivin 2009/138/EY 233 artiklassa tarkoitetun menetelmän 2 mukaisesti.

Elemento C0010/R0660 de la plantilla S.23.01.04 para los grupos de seguros que calculen los fondos propios admisibles de acuerdo con el método 1 contemplado en el artículo 230, apartado 1, de la Directiva 2009/138/CE.
Taulukon S.23.01.04 erä C0010/R0660 niiden vakuutusryhmien osalta, jotka laskevat hyväksyttävän oman varallisuuden direktiivin 2009/138/EY 230 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun menetelmän 1 mukaisesti.

Elemento C0010/R0660 de la plantilla S.23.01.04 para los grupos de seguros que calculen los fondos propios admisibles de acuerdo con el método 2 contemplado en el artículo 233, apartado 2, de la Directiva 2009/138/CE.
Taulukon S.23.01.04 erä C0010/R0660 niiden vakuutusryhmien osalta, jotka laskevat hyväksyttävän oman varallisuuden direktiivin 2009/138/EY 233 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun menetelmän 2 mukaisesti.

Debe incorporarse al Acuerdo EEE el Reglamento de Ejecución (UE) 2015/2014 de la Comisión, de 11 de noviembre de 2015, por el que se establecen normas técnicas de ejecución en lo que respecta a los procedimientos y las plantillas para la presentación de información al supervisor de grupo, así como para el intercambio de información entre las autoridades de supervisión, de conformidad con la Directiva 2009/138/CE del Parlamento Europeo y del Consejo (14).
Tietojen toimittamisessa ryhmävalvojalle sekä valvontaviranomaisten välisessä tietojenvaihdossa käytettäviä menettelyjä ja lomakkeita koskevista Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2009/138/EY mukaisista teknisistä täytäntöönpanostandardeista 11 päivänä marraskuuta 2015 annettu komission täytäntöönpanoasetus (EU) 2015/2014 (14) olisi otettava osaksi ETA-sopimusta.

32015 R 2014: Reglamento de Ejecución (UE) 2015/2014 de la Comisión, de 11 de noviembre de 2015, por el que se establecen normas técnicas de ejecución en lo que respecta a los procedimientos y las plantillas para la presentación de información al supervisor de grupo, así como para el intercambio de información entre las autoridades de supervisión, de conformidad con la Directiva 2009/138/CE del Parlamento Europeo y del Consejo (DO L 295 de 12.11.2015, p.
32015 R 2014: komission täytäntöönpanoasetus (EU) 2015/2014, annettu 11 päivänä marraskuuta 2015, tietojen toimittamisessa ryhmävalvojalle sekä valvontaviranomaisten välisessä tietojenvaihdossa käytettäviä menettelyjä ja lomakkeita koskevista Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2009/138/EY mukaisista teknisistä täytäntöönpanostandardeista (EUVL L 295, 12.11.2015, s.

(15) Reglamento de Ejecución (UE) 2015/2014 de la Comisión, de 11 de noviembre de 2015, por el que se establecen normas técnicas de ejecución en lo que respecta a los procedimientos y las plantillas para la presentación de información al supervisor de grupo, así como para el intercambio de información entre las autoridades de supervisión, de conformidad con la Directiva 2009/138/CE del Parlamento Europeo y del Consejo (DO L 295 de 12.11.2015, p.
(15) Komission täytäntöönpanoasetus (EU) 2015/2014, annettu 11 päivänä marraskuuta 2015, tietojen toimittamisessa ryhmävalvojalle sekä valvontaviranomaisten välisessä tietojenvaihdossa käytettäviä menettelyjä ja lomakkeita koskevista Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2009/138/EY mukaisista teknisistä täytäntöönpanostandardeista (EUVL L 295, 12.11.2015, s.

Elemento C0010/R0680 de la plantilla S.23.01.04 para los grupos de seguros que calculen el capital de solvencia obligatorio de acuerdo con el método 1 contemplado en el artículo 230, apartado 1, de la Directiva 2009/138/CE.
Taulukon S.23.01.04 erä C0010/R0680 niiden vakuutusryhmien osalta, jotka laskevat SCR:n direktiivin 2009/138/EY 230 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun menetelmän 1 mukaisesti.

A estos efectos, se facilitan plantillas específicas de presentación de información para las entidades y grupos supervisados que apliquen regímenes nacionales de contabilidad sobre la base de la Directiva 86/635/CEE.
Tätä varten direktiiviin 86/635/ETY perustuvia kansallisia tilinpitosäännöstöjä soveltavien valvottavien ryhmittymien ja yhteisöjen käyttöön annetaan erityiset raportointimallit.

Elemento C0010/R0660 de la plantilla S.23.01.04 para los grupos de seguros que calculen los fondos propios admisibles de acuerdo con la combinación de los métodos 1 y 2 contemplada en el artículo 220, apartado 2, de la Directiva 2009/138/CE.
Taulukon S.23.01.04 erä C0010/R0660 niiden vakuutusryhmien osalta, jotka laskevat hyväksyttävän oman varallisuuden direktiivin 2009/138/EY 220 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun menetelmien 1 ja 2 yhdistelmän mukaisesti.

11 – Se trata del artículo 2, apartado 2, de la Directiva 94/45/CE del Consejo, de 22 de septiembre de 1994, sobre la constitución de un comité de empresa europeo o de un procedimiento de información y consulta a los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria (DO L 254, p. 64), que establece que la plantilla mínima de los trabajadores a los que se refiere dicha Directiva se fijará con arreglo a la media de trabajadores, incluidos los trabajadores a tiempo parcial, contratados durante los dos años precedentes, calculada con arreglo a las legislaciones y/o las prácticas nacionales.
11 – Kyse on eurooppalaisen yritysneuvoston perustamisesta tai työntekijöiden tiedottamis‐ ja kuulemismenettelyn käyttöönottamisesta yhteisönlaajuisissa yrityksissä tai yritysryhmissä 22 päivänä syyskuuta 1994 annetun neuvoston direktiivin 94/45/EY 2 artiklan 2 kohta (EYVL L 254, s. 64), jossa täsmennetään, että kyseisessä direktiivissä tarkoitetut työntekijöiden lukumäärärajat vahvistetaan kansallisen lainsäädännön ja/tai käytännön mukaisesti laskemalla niiden työntekijöiden, osapäivätyöntekijät mukaan lukien, keskimääräinen lukumäärä, jotka ovat olleet työssä viimeisen kahden vuoden aikana.

por el que se establecen normas técnicas de ejecución en lo que respecta a los procedimientos y las plantillas para la presentación de información al supervisor de grupo, así como para el intercambio de información entre las autoridades de supervisión, de conformidad con la Directiva 2009/138/CE del Parlamento Europeo y del Consejo
tietojen toimittamisessa ryhmävalvojalle sekä valvontaviranomaisten välisessä tietojenvaihdossa käytettäviä menettelyjä ja lomakkeita koskevista Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2009/138/EY mukaisista teknisistä täytäntöönpanostandardeista

La notificación por parte de una entidad a la autoridad de resolución de toda la información necesaria para elaborar y poner en práctica los planes de resolución, de conformidad con el artículo 11 de la Directiva 2014/59/UE, incluidos los planes de resolución de grupo de conformidad con el artículo 13 de dicha Directiva, deberá llevarse a cabo de conformidad con el procedimiento establecido en el artículo 2 del presente Reglamento, y valerse, cuando proceda, de las plantillas indicadas en el artículo 3 del presente Reglamento.
Laitoksen on toimitettava kriisinratkaisuviranomaiselle kriisinratkaisusuunnitelmien laatimiseksi ja täytäntöön panemiseksi tarvittavat tiedot direktiivin 2014/59/EU 11 artiklan nojalla, konsernitason kriisinratkaisusuunnitelmien osalta kyseisen direktiivin 13 artiklan nojalla, noudattaen tämän asetuksen 2 artiklassa säädettyä menettelyä ja käyttäen soveltuvin osin tämän asetuksen 3 artiklassa tarkoitettuja malleja.

Toda dirección de una empresa incluida en el grupo de empresas de dimensión comunitaria, así como la dirección central o la presunta dirección central de la empresa o del grupo de empresas de dimensión comunitaria, serán responsables de la obtención y transmisión a las partes interesadas por la aplicación de la presente Directiva de la información indispensable para la apertura de las negociaciones contempladas en el artículo 5, en particular, la información relativa a la estructura de la empresa o del grupo y su plantilla.
Yhteisönlaajuiseen yritysryhmään kuuluvan yrityksen koko johto sekä yhteisönlaajuisen yrityksen tai yritysryhmän keskushallinto tai oletettu keskushallinto on vastuussa siitä, että osapuolet, joita tämän direktiivin soveltaminen koskee, saavat käyttöönsä ja niille välitetään tiedot, jotka ovat välttämättömiä 5 artiklassa tarkoitettujen neuvottelujen avaamiseksi, erityisesti tiedot, jotka liittyvät yrityksen tai ryhmän rakenteeseen ja sen työntekijämääriin.

Toda dirección de una empresa incluida en el grupo de empresas de dimensión comunitaria, así como la dirección central, o la que se presuma dirección central en el sentido del apartado 2, párrafo segundo, de la empresa o del grupo de empresas de dimensión comunitaria, serán responsables de la obtención y transmisión a las partes interesadas por la aplicación de la presente Directiva de la información indispensable para la apertura de las negociaciones contempladas en el artículo 5, en particular, la información relativa a la estructura de la empresa o del grupo y su plantilla.
Jokaisen yhteisönlaajuiseen yritysryhmään kuuluvan yrityksen johto sekä yhteisönlaajuisen yrityksen tai yritysryhmän keskushallinto tai 2 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitettu oletettu keskushallinto on vastuussa siitä, että osapuolet, joita tämän direktiivin soveltaminen koskee, saavat käyttöönsä ja niille välitetään tiedot, jotka ovat välttämättömiä 5 artiklassa tarkoitettujen neuvottelujen avaamiseksi, erityisesti tiedot, jotka liittyvät yrityksen tai ryhmän rakenteeseen ja sen työvoimaan.

«El objeto de esta plantilla es recoger información sobre todas las operaciones intragrupo (significativas, muy significativas y operaciones que deben consignarse en todas las circunstancias) relacionadas con el reaseguro interno dentro de un grupo determinado con arreglo a lo dispuesto en el artículo 213, apartado 2, letra d), de la Directiva 2009/138/CE.
”Tämän taulukon tarkoituksena on kerätä tietoa kaikista (merkittävistä, hyvin merkittävistä ja kaikissa olosuhteissa ilmoitettavista) ryhmänsisäisistä liiketoimista, jotka liittyvät direktiivin 2009/138/EY 213 artiklan 2 kohdan d alakohdan mukaisten ryhmien sisäiseen jälleenvakuutukseen.

El presente Reglamento establece normas técnicas de ejecución en las que se especifican los procedimientos y una serie mínima de plantillas normalizadas para la presentación, a las autoridades de resolución, de la información necesaria para elaborar y poner en práctica planes de resolución individuales, de conformidad con el artículo 11 de la Directiva 2014/59/UE, y planes de resolución de grupo, de conformidad con el artículo 13 de esa Directiva.
Tässä asetuksessa vahvistetaan tekniset täytäntöönpanostandardit, joissa määritetään menettelyt ja vähimmäismäärä vakiomuotoisia lomakkeita niitä tietoja varten, jotka toimitetaan kriisinratkaisuviranomaisille ja joita tarvitaan laadittaessa ja pantaessa täytäntöön yksittäisiä kriisinratkaisusuunnitelmia direktiivin 2014/59/EU 11 artiklan mukaisesti sekä konsernin kriisinratkaisusuunnitelmia mainitun direktiivin 13 artiklan mukaisesti.

Este argumento solo es válido en el caso de la continuidad económica entre FagorBrandt y el Grupo Brandt, por lo que el tercero interesado destaca varios puntos: el nuevo propietario adquirió casi todos los activos materiales e inmateriales de las empresas pertenecientes a FagorBrandt en Francia, el Grupo Brandt emplea en la actualidad a más de dos tercios de la plantilla de la antigua estructura, realiza la misma actividad económica y una producción similar, y por último, los altos directivos se han mantenido en su gran mayoría.
Koska tällä väitteellä on merkitystä vain siinä tapauksessa, että FagorBrandtin ja Groupe Brandtin välillä on kyse taloudellisesta jatkuvuudesta, kolmas osapuoli korostaa seuraavia seikkoja: uusi omistaja hankki FagorBrandtin yrityksille Ranskassa kuuluneen kiinteän ja aineettoman omaisuuden lähes kokonaisuudessaan, Groupe Brandt työllistää nykyään yli kaksi kolmasosaa aiemman yrityksen työntekijöistä, se jatkaa samaa taloudellista toimintaa ja samanlaista tuotantoa, minkä lisäksi useimmat ylimmät johtohenkilöt jatkavat tehtävissään.

En cambio, el pago del complemento salarial controvertido, aun estando vinculado a la citada reducción, es ajeno a los fines del artículo 7 de la Directiva 2000/78, en la medida en que está reservado a un grupo de trabajadores con discapacidad sobre la base de un criterio ilógico y no objetivo consistente en obtener nuevos certificados de trabajadores que ya formaban parte de la plantilla y no guarda relación con la contratación de nuevos trabajadores, por lo que no tiene el objetivo de lograr una mayor integración de las personas con discapacidad.
Vaikka nyt tarkasteltavan palkanlisän maksaminen onkin yhteydessä edellä mainittuun alennukseen, se itsessään on mielestäni direktiivin 2000/78 7 artiklan tavoitteiden vastainen; tämä johtuu siitä, että kyseinen palkanlisä on epäjohdonmukaisen ja puolueellisen perusteen nojalla rajattu vain yhteen vammaisryhmään, että sen avulla ei pyritä palkkaamaan uusia työntekijöitä vaan saamaan uusia todistuksia jo palveluksessa olevilta työntekijöiltä ja että sillä tavoiteltu päämäärä on jokin muu kuin vammaisten osallisuuden parantaminen.