regulación del trabajo a tiempo parcial oor Frans
regulación del trabajo a tiempo parcial
Vertalings in die woordeboek Spaans - Frans
réglementation du travail à temps partiel
Geskatte vertalings
Vertoon algoritmies gegenereerde vertalings
voorbeelde
Advanced filtering
Voorbeelde moet herlaai word.
8. a la regulación del trabajo a tiempo parcial y por tiempo determinado;
La révocation ou la modification de l'autorisation est notifiée au titulaire de celle-ciEurLex-2 EurLex-2
8. la regulación del trabajo a tiempo parcial y por tiempo determinado;
Dans les limites des crédits de gestion fixées dans le contrat d'administration, des agents statutaires temporairement absents peuvent être remplacés par des membres du personnel contractuelEurLex-2 EurLex-2
iii) Observancia de la regulación del trabajo a tiempo parcial y por tiempo determinado
Vu le décret du # juillet # portant des dispositions d'accompagnement de l'ajustement du budget #, notamment les articles # etEurLex-2 EurLex-2
3. Observancia de la regulación del trabajo a tiempo parcial y por tiempo determinado (artículo 1, apartado 1, punto 8, de la Ley de 20 de diciembre de 2002)
La présente décision est applicable à compter du # juilletEurLex-2 EurLex-2
– En lo que atañe a la prescripción relativa a la regulación del trabajo a tiempo parcial y por tiempo determinado, prevista en el artículo 1, apartado 1, punto 8, de la Ley de 20 de diciembre de 2002
• Chercheurs pouvant parrainer des stagiaires de rechercheEurLex-2 EurLex-2
Después de dos ensayos coronados por el éxito, en relación con las licencias parentales y la regulación del trabajo a tiempo parcial, la Comisión presenta ahora una Comunicación, con la intención de proceder a una revisión y definir una nueva orientación.
Va doucement!Europarl8 Europarl8
Han de celebrarse más acuerdos en seno de las empresas, como, por ejemplo, regulaciones del trabajo a tiempo parcial que se ajusten a las exigencias de la familia y de la profesión y que incluyan una adecuada protección social y cuidado de los niños.
Pour que le Comité de mise en candidature formule ses recommandations au conseil d'administration, on propose les suggestions suivantes afin de guider le personnel :Europarl8 Europarl8
Del hecho de que el legislador comunitario no haya incluido el objeto de regulación de las mencionadas directivas, es decir, la regulación del trabajo a tiempo parcial y por tiempo determinado, en el artículo 3, apartado 1, de la Directiva 96/71, se infiere precisamente que este ámbito del Derecho del trabajo comunitario no forma parte del orden público de la Comunidad.
Je peux faire sansEurLex-2 EurLex-2
La exigencia de observancia de la regulación del trabajo a tiempo parcial y por tiempo determinado definida en el artículo 1, apartado 1, punto 8, de la Ley de 20 de diciembre de 2002, no es susceptible de clasificación en ninguna de las categorías enumeradas en el artículo 3, apartado 1, de la Directiva 96/71, sino que va más allá del núcleo de condiciones de trabajo y empleo comunitarias.
Bonjour, Harry, c' est HugoEurLex-2 EurLex-2
20 En tercer lugar, en relación con la observancia de la regulación del trabajo a tiempo parcial y por tiempo determinado prevista en el artículo 1, apartado 1, punto 8, de la Ley de 20 de diciembre de 2002, la Comisión alega que, en virtud de la Directiva 96/71, no corresponde al Estado miembro de acogida imponer su regulación en materia de trabajo a tiempo parcial y por tiempo determinado a las empresas que desplazan trabajadores a su territorio.
Me fais pas de morale!EurLex-2 EurLex-2
Este motivo se refiere, en concreto: 1) a la obligación que establece el legislador nacional de emplear únicamente al personal con el que las empresas que desplazan trabajadores al Gran Ducado hayan celebrado un contrato de trabajo por escrito o hayan redactado un documento considerado análogo a tenor de la Directiva 91/533/CEE; (2) 2) a la disposición nacional relativa a la adaptación automática de la retribución a la evolución del coste de la vida; 3) a la disposición relativa a la regulación del trabajo a tiempo parcial y por tiempo determinado, y 4) a la disposición sobre los convenios colectivos de trabajo.
Les pans de toiture qui n'ont pour seule fonction que la couverture de la toiture ne sont pas compris dans le calcul de la surface totale de l'ouvrageEurLex-2 EurLex-2
(32) De acuerdo con esta definición, para calificar la regulación luxemburguesa del trabajo a tiempo parcial y por tiempo determinado de restrictiva de la libre prestación de servicios en el sentido del artículo 49 CE, es suficiente que esta regulación sea más estricta que la aplicable en el Estado desde el que se desplazan los trabajadores, y, por lo tanto, haga menos interesante la prestación de servicios en Luxemburgo para las empresas extranjeras.
Tu sais qui je vois pour Roxy?EurLex-2 EurLex-2
Incumple las obligaciones que le incumben en virtud del artículo 3, apartado 10, primer guión, de la Directiva 96/71, sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios, un Estado miembro que declara que constituyen disposiciones de orden público nacional las disposiciones de una normativa nacional de incorporación de la Directiva 96/71 que obligan a las empresas de que se trate, por un lado, a desplazar únicamente el personal vinculado a la empresa por un contrato de trabajo escrito o por algún otro documento que se repute análogo, a tenor de la Directiva 91/533, relativa a la obligación del empresario de informar al trabajador acerca de las condiciones aplicables al contrato de trabajo o a la relación laboral, y, por otro lado, a observar la regulación del trabajo a tiempo parcial y por tiempo determinado.
Il y a également eu une nette augmentation des recettes de 788 millions de dollars ou de 16,4 %.EurLex-2 EurLex-2
A los supuestos de trabajos discontinuos que se repitan en fechas ciertas les será de aplicación la regulación del contrato a tiempo parcial celebrado por tiempo indefinido.
Vu l'arrêté ministériel n° # du # mai # portant création d'unComité de concertation de base à l'Office Central d'action sociale et culturelle au profit des membres de la communauté militaire, ArrêteEurlex2019 Eurlex2019
El debilitamiento del sistema de pensiones, en combinación con la regularización del tiempo de trabajo y con el criterio de los intereses patronales, es decir, la generalización del trabajo a tiempo parcial y de las regulaciones laborales 'flexibles?, tendrán como resultado la creación de un enorme ejercito de personas empleables, sin derechos, sin exigencias, a merced de la impunidad de la que goza el gran capital.
Lui donner ce qu' il veut pour démontrer qu' on est antidogmatique?Europarl8 Europarl8
Esta política lesiona los derechos de los trabajadores y aplica las formas flexibles de empleo y regulación del tiempo de trabajo, destruye el empleo estable y a tiempo completo y lo sustituye con el empleo a tiempo parcial y temporal.
Il ne fait pas que découperEuroparl8 Europarl8
La disolución del sistema de protección, combinado con las modificaciones del tiempo de trabajo, a criterio de los intereses patronales, es decir con el empleo a tiempo parcial y con las regulaciones laborales "flexibilizadoras" , constituye la espeluznante materialización de lo que en Estocolmo, con total cinismo se denominó "reducción de los signos de colapso del mercado de trabajo" , es decir la creación de un ejército de personas empleables, sin derechos, sin exigencias, adaptado a la lógica ganancial y competitiva del capital y sus intereses.
Je suis surpris que t' aies engagé quelqu' un qui a du goûtEuroparl8 Europarl8
Si se mejorara la calidad del trabajo a tiempo parcial, mediante la regulación de las condiciones de empleo y las prestaciones sociales, quizá los hombres y las mujeres recurrirían en mayor medida a él y se acabaría con la idea de que el trabajo a tiempo parcial es sólo una opción para las mujeres
Il me confia encore : Je nai alors rien su comprendre ! Jaurais dű la juger sur les actes et non sur les mots. Elle membaumait et méclairait. Je naurais jamais dű menfuir !MultiUn MultiUn
En el preámbulo del mencionado acuerdo marco sobre trabajo a tiempo parcial se reconoce que, en cuestiones de regulación legislativa de la seguridad social, corresponde decidir a los Estados miembros.
Le guide spirituel dont je t' ai parléEurLex-2 EurLex-2
No resulta evidente que la regulación de una reducción parcial del tiempo de trabajo, como la que establece la normativa española, pueda ser adecuada para eliminar o simplemente reducir las desigualdades de hecho que perjudican a las mujeres.
Les gouvernements du royaume dEurLex-2 EurLex-2
8 – El título que figuraba en la propuesta legislativa inicial, «Directiva [...] relativa a las condiciones de trabajo de los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal», fue modificado en la lectura del Parlamento Europeo y se transformó en «Directiva [...] relativa al trabajo a través de empresas de trabajo temporal», debido a que «los objetivos y el contenido de la Directiva son más amplios que las simples condiciones de trabajo, puesto que incluyen el fomento y la regulación del sector de la contratación de trabajadores a través de empresas de trabajo temporal», alineándose con las Directivas anteriores sobre el trabajo a tiempo parcial y el trabajo de duración determinada (véase la exposición de motivos de la resolución legislativa del Parlamento A5-0356/2002, de 23 de octubre de 2002, enmienda 1).
Celui- ci vous vaEurLex-2 EurLex-2
¿Debe interpretarse el artículo 28 de la Carta de los Derechos Fundamentales [de la Unión Europea] en el sentido de que se opone a que en un sistema de Derecho laboral en el que aspectos esenciales de las normas laborales mínimas se establecen atendiendo a las valoraciones de política social consensuadas entre interlocutores sociales especialmente seleccionados y cualificados, en caso de nulidad (según la práctica nacional) de tan sólo una norma específica (por vulnerar el principio de no discriminación del Derecho de la Unión) de un convenio colectivo (en el presente asunto, reducción alícuota del complemento por hijo en caso de trabajo a tiempo parcial), la sanción de nulidad afecte a toda la norma establecida por convenio colectivo correspondiente a ese ámbito de regulación (en el presente asunto, el complemento por hijo a cargo)?»
La Commission pourrait-elle estimer, sur la base d'un panier type d'achats alimentaires effectués dans chaque État membre par un ménage type, les coûts additionnels supportés par les consommateurs en raison de prix agricoles subventionnés, par comparaison avec une situation où l'ensemble des aides accordées ne seraient pas liées à la production et où les prix applicables seraient ceux du marché mondial?EurLex-2 EurLex-2
En caso de que se responda negativamente a las cuestiones primera y segunda: ¿debe interpretarse el artículo 28 de la Carta de los Derechos Fundamentales en el sentido de que se opone a que en un sistema de Derecho laboral en el que aspectos esenciales de las normas laborales mínimas se establecen atendiendo a las valoraciones de política social consensuadas entre interlocutores sociales especialmente seleccionados y cualificados, en caso de nulidad (según la práctica nacional) de tan sólo una norma específica (por vulnerar el principio de no discriminación del Derecho de la Unión) de un convenio colectivo (en el presente asunto, reducción alícuota del complemento por hijo en caso de trabajo a tiempo parcial), la sanción de nulidad afecte a toda la norma establecida por convenio colectivo correspondiente a ese ámbito de regulación (en el presente asunto, el complemento por hijo)?
° L'alinéa # est remplacé par le texte suivantEurLex-2 EurLex-2
23 sinne gevind in 23 ms. Hulle kom uit baie bronne en word nie nagegaan nie.