Ilmoittavien henkilöiden ja ilmoittamista helpottavien henkilöiden saatavilla on oltava sellaisia korjaavia toimenpiteitä vastatoimia vastaan, jotka kattavat minkä tahansa haitan kaikki välittömät, välilliset ja tulevat seuraukset ja joihin kuuluvat tapauksen mukaan seuraavat: a) kaikkien 14 artiklan vastaisesti toteutettujen toimenpiteiden mitätöinti; b) ilmoittavan henkilön palauttaminen tehtäväänsä samalla palkalla, samaan asemaan, samoihin työtehtäviin ja samoin työehdoin; c) ilmoittavan henkilön siirto uuteen yksikköön tai uuden esimiehen alaisuuteen; d) korvaus kivusta ja särystä; e) välitoimet oikeudenkäynnin ratkaisua odotettaessa.
Reporting persons and those facilitating the reporting shall have access to remedial measures against retaliation covering all direct, indirect, and future consequences of any detriment, including, as appropriate, (a) making any provision to act taken in breach of Article 14 void; (b) the reinstatement of the reporting person with equal salary, status, duties and working conditions; (c) the transfer of the reporting person to a new department or supervisor; (d) compensation for pain and suffering; (e) interim relief pending the resolution of legal proceedings.not-set not-set