työmalli oor Engels

työmalli

Vertalings in die woordeboek Fins - Engels

job template

A template that is used to define and store instructions for a job. A job template can be used to run a job more than once.

voorbeelde

toteuttamalla tukitoimia työllisyyden ja työmarkkinoilla pysymisen tukemiseksi (esimerkiksi työssä tapahtuvan koulutuksen ja elinikäisen oppimisen avulla); kehittämällä yrittäjyyttä ja työmalleja, joiden avulla syrjäytyneet voivat päästä työhön tai työmarkkinoille ja joiden avulla sovitetaan yhteen työllisyys ja sosiaalisesti huonomman aseman käsittelyyn liittyvät toimet (esim. asunnottomuus, hoitovelvollisuudet tai terveysongelmat);
supportive measures fostering employment and the ability to remain in the job market (e.g. on-the-job training and lifelong learning opportunities); developing entrepreneurship and also work arrangements that help marginalised people to enter the workplace or the job market and reconcile employment with their efforts to deal with social disadvantage (such as a lack of housing, care responsibilities or health problems);

Tutkimuksen tulokset osoittavat selvästi, että vallitsevan kilpailuilmapiirin ja muuttuvien työmallien takia Euroopassa on keskusteltava laajalti työn laadusta sekä sukupuolten tasa-arvosta.
Indeed, the results of this survey clearly show the need for a full debate on the quality of work in Europe, in the current climate of increased competition and changing employment patterns, including the gender equality aspects.

Ikääntyvien ihmisten osallistumista työelämään koskevan suosituksen osalta on laadittu "poliittinen paketti ikääntyville työntekijöille". Siinä keskitytään joustaviin työmalleihin.
Regarding the recommendation on the participation of older workers in employment, a "policy package for older workers" has been worked out focusing on flexible working models.

Haluamme älykkäitä työmalleja, kuten " tehdas, joka antaa myöten" , jossa työaika muodostetaan, ja useimmiten mutta ei aina, sitä lyhennetään työllisyysasteen mukaan sen asemesta, että työaikaa lyhennettäisiin yksipuolisesti täysin palkkakompensaatioin.
We need intelligent labour models, such as the "breathing factory" concept, in which working time is adjusted in line with the level of activity. Working time is generally - but not always - reduced, instead of introducing a unilateral reduction in working hours without cuts in payment.

Tämä toimenpiteen erityistavoitteet ovat seuraavat: – epävarmoissa työpaikoissa työskentelevien oikeuksien parantamiseksi toteutettujen konkreettisten toimenpiteiden analysoinnin ja/tai valvonnan edistäminen; – sellaisia kansallisia käytäntöjä tai yhteistyöaloitteita koskevien tietojen vaihtaminen ja levittäminen, joilla pyritään käsittelemään epävarmojen työpaikkojen muuttamista oikeudet tarjoaviksi työpaikoiksi; – epävarman työn aseman tutkiminen yleisissä yhteiskunnan, talouden ja väestörakenteen kehityksen puitteissa ja keskittyminen sosiaaliseen syrjäytymiseen ja työssäkäyvien köyhyyteen sekä sen erityiseen vaikutukseen nuorten työntekijöiden, naisten ja maahanmuuttajien työ- ja elinoloihin; – epävarman työn taloudellisen merkityksen, syiden ja seurausten analysointi tämänhetkisten työmallien perusteella ja sen työmarkkinoiden joustavuuteen kohdistuvan vaikutuksen analysointi.
The specific objectives of this measure are: - to promote the analysis and/or monitoring of concrete measures taken to improve the rights of precarious workers; - to exchange and disseminate relevant information on national practices or cooperation initiatives designed to address the issue of converting precarious work into work with rights; - to analyse the role of precarious work in the general framework of social, economic and demographic developments, with a focus on social exclusion and in-work poverty, as well as its specific impact on working and living conditions of young workers, women and migrants; - to analyse the economic significance, causes and effects of precarious work against the background of today's working patterns, and to what extent it contributes to the flexibility of the labour market.

Yleensä, vastoin esittelijän optimistista luonnehdintaa alan tilanteesta, joustavien työmallien käyttö yleistyy, ja tosiasiassa ajetaan työsuhdejoustoja.
More generally, and in contrast to the euphoria with which the rapporteur describes the situation in the sector, we are seeing the generalized use of flexible work patterns and the de facto promotion of 'elastic' labour relations.

Uusia työmalleja otettiin käyttöön äkkinäisesti, ja ryhmästä tuli ylikeskittynyt.
New work patterns were introduced abruptly, and the group became over-centralised.

Koulutusmateriaali (muut kuin laitteet), kirjat, luettelot, esitteet, kiertokirjeet, jäsenlehdet, lehtiset, kausijulkaisut, nimilaput, lehdet, työmallit, käyttöoppaat
Training materials (other than apparatuses), books, catalogues, brochures, circulars, news letters, leaflets, periodicals, labels, journals, work modules, manuals

Sosiaalialalla amerikkalaisen työmallin aiheuttama polarisoituminen johtaa suurten väestöryhmien syrjäytymiseen, ja amerikkalainen yhteiskunta muuttuu hitaasti mutta varmasti kolmannen maailman kaltaiseksi.
At a social level the increased polarization caused by the US labour model is driving large sections of the population to become marginalized and the society of the USA, slowly but surely, to become a third-world society.

panee merkille EU:n kansalaisten huolestuneisuuden siitä, että laajentumisesta, integraatiosta ja työn liikkuvuudesta johtuva sisämarkkinoiden kilpailun lisääntyminen johtaa siirtymiseen perinteisistä työmalleista joustavampiin malleihin, ja katsoo, että näihin huolenaiheisiin on puututtava poliittisilla toimilla, joilla laajennetaan sellaisten julkisten hyödykkeiden ja palveluiden tarjontaa ja parannetaan niiden laatua, jotka auttavat ajan myötä lisäämään tuottavuuden kasvua ja aktiivista työmarkkinapolitiikkaa;
Notes that EU citizens are worried that enhanced competition driven by enlargement, integration and labour mobility shifts traditional working patterns to flexicurity models and believes that these worries should be addressed through policy actions expanding the supply and improving the quality of those public goods and services that, over time, can help to augment productivity growth and active labour market policies;

Siinä oli kyse siitä, että ne määräävät säännöt ja että meidän pitäisi ennemminkin suojella pohjoismaista työmallia ja säilyttää se kuin heikentää sitä. Ne ovat kaksi täysin harmitonta ehdotusta, mutta olen varma, että ne saisivat merkittävän enemmistön EU:n kansalaisten keskuudessa toimitettavassa äänestyksessä.
It was also about the totally unique labour market model that we know from the Nordic countries, where it is not legislators but the social partners who decide on wage conditions and conditions for the labour market, the fact that it is they who set the rules and that we should retain and protect the Nordic labour model rather than undermine it; two completely harmless proposals that I am convinced would receive a significant majority in a vote amongst European citizens are voted down in this House.

iv) suunnittelu- ja ennustamisjärjestelmien edelleen kehittäminen työllisyydessä tapahtuvien muutosten ja ammattitaidon kehittämisen erityiset uusien työmallien ja uusimuotoisten työorganisaatioiden osalta;
(iv) development of systems for forward planning and anticipation of changes in employment and skills development, particularly in relation to patterns of work and new forms of work organisation;

Verkkoalustoilla on olemassa useita erilaisia työmalleja. On myös esimerkkejä alustoista, jotka ovat siirtyneet tarjoamaan työntekijöilleen työntekijän aseman laadun parantamiseksi ja vaihtuvuuden vähentämiseksi (16).
Several different employment models exist on online platforms, including examples of platforms that switched to offering employee status to their workers in the interests of improving quality and reducing turnover (16).

Järjestelmät vaihtelevat kaikille perheille kohdistetuista toimista, kuten vähimmäistoimeentulon takaamisesta, vanhempainlomiin ja -korvauksiin liittyvien sääntöjen tarkistuksesta ja joustavien tai osa-aikaisten työmallien lisäämisestä (kaikissa jäsenvaltioissa), sellaisiin järjestelmiin, jotka on suunnattu tietyille alaryhmille, kuten korotettu lapsilisä kaksosten vanhemmille (Irlanti), vielä useamman lapsen syntyessä samanaikaisesti (Itävalta) tai ensimmäisen lapsen syntyessä (esimerkiksi Suomi) taikka koulumaksujen alennus suurperheiden lapsille (Espanja).
These range from mechanisms for all families, such as minimum income guarantees, updated parental leave entitlement or allowance, or the increase in flexible or part-time working patterns (all Member States), to mechanisms targeted at more specific subgroups, such as an increased allowance if twins are born (Ireland), or in the case of multiple birth (Austria) or for the first child (e.g. Finland), or a reduction in school fees for larger families (Spain).

Maa on edistynyt jonkin verran sopeutumiskykypilariin liittyvässä politiikassaan, kuten joustavista työmalleista tehdyissä työehtosopimuksissa.
There has been some progress in respect of policies under the adaptability pillar, such as collective agreements concerning flexible working models.

Mietinnössä vaaditaan lisäksi " älykkäitä" työmalleja ja ylityön vähentämistä, joustavien ja täyteen palkkakompensaatioon perustuvien työaikaratkaisujen käyttämistä yksipuolisten työajanlyhennysten sijaan sekä työn verotuksen keventämistä. Mietinnössä edellytetään myös jäsenvaltioiden yritysverotusmallien lähentämistä toisiinsa, millä estetään yritysten siirtyminen muualle pelkästään verotuksellisista syistä, sekä poliittisten päätöksentekijöiden säännöllisiä tapaamisia työmarkkinaosapuolten ja Euroopan keskuspankin kanssa yhteisten strategioiden sopimiseksi.
In addition, we call for intelligent working models and the reduction of overtime, for flexibility instead of a unilateral reduction in working time with full pay, an easing of the tax burden on labour, the convergence of corporate taxes to prevent the relocation of undertakings solely on tax grounds, and finally regular meetings of the political decision-makers with the two sides of industry and the European Central Bank so that common strategies can be agreed.

Muuttuneen toimielimen on lisäksi otettava käyttöön uusi työmalli, joka on selvästi tarpeen.
The transformed institution will, moreover, have to adopt a working model for which we can all see the need.

Monet eläkejärjestelmät on mukautettu hyvin tavanomaisiin työmalleihin - kokopäivätyöhön ja elämänpituiseen työuraan -, mutta yleensä ne palvelevat huonommin epätyypillistä työtä tekeviä ihmisiä tai ihmisiä, joiden työurassa on taukoja tai joiden työurat eivät etene lineaarisesti.
Many pension schemes are well adapted to standard employment patterns - full-time work and life-long careers -, but tend to serve people in atypical jobs or people with interrupted and non-linear careers less well.

iv) työllisyyden ja ammattitaitovaatimusten muutoksia koskevien ennustejärjestelmien kehittäminen - mahdollisuuksien mukaan - erityisesti uusien työmallien ja työn uudelleen organisoinnin kannalta ottaen huomioon tarve sovittaa yhteen työ- ja perhe-elämä ja antaa ikääntyneille työntekijöille mahdollisuus tehdä täysipainoista työtä eläkkeelle siirtymiseen saakka.
(iv) development, as far as possible, of systems for anticipating changes in employment and in qualification needs, particularly in relation to new patterns of work and new forms of work organisation, taking into account the need for reconciliation of family and working life and for enabling older workers to have a fulfilling occupation until retirement.

toteuttamalla tukitoimia työllisyyden ja työmarkkinoilla pysymisen tukemiseksi (esimerkiksi työssä tapahtuvan koulutuksen ja elinikäisen oppimisen avulla); kehittämällä yrittäjyyttä ja työmalleja, joiden avulla syrjäytyneet voivat päästä työhön tai työmarkkinoille ja joiden avulla sovitetaan yhteen työllisyys ja sosiaalisesti huonomman aseman käsittelyyn liittyvät toimet (esim. asunnottomuus, hoitovelvollisuudet tai terveysongelmat
supportive measures fostering employment and the ability to remain in the job market (e.g. on-the-job training and lifelong learning opportunities); developing entrepreneurship and also work arrangements that help marginalised people to enter the workplace or the job market and reconcile employment with their efforts to deal with social disadvantage (such as a lack of housing, care responsibilities or health problems

Uusien työmallien yleistyessä on selvää, että meidän on varmistettava sekä miesten että naisten eläkkeidensaanti erilaisissa työskentelyoloissa.
As new working patterns become more common, it is clear that we need to ensure that pension provision is guaranteed for both men and women in those different working environments.

pyytää komissiota tekemään ehdotuksen työ-, yksityis- ja perhe-elämän paremmasta yhteensovittamisesta, jossa hyödynnetään optimaalisesti tieto- ja viestintätekniikan alan osaamista sekä uusia työn organisointimuotoja, otetaan huomioon lasten tarpeet ja hyvinvointi ja edistetään tehokkaampaa työssäkäynnin suojaa, millä vahvistetaan vanhempien ja läheishoitajien oikeus joustaviin työmalleihin, jotka vastaavat heidän tarpeitaan ja joissa otetaan erityisesti huomioon saatavuus matalapalkkaisille ja epävarmassa tai huonolaatuisessa työpaikassa oleville;
Invites the Commission to put forward a proposal on a better reconciliation between private, family and professional life optimising the use and knowledge of ICT and new forms of work organisation, taking into consideration the needs and well-being of children, whilst promoting more effective employment protection, which confirms parents' and carers' right to flexible working patterns, corresponding to their needs and paying particular attention to access for those on low incomes and in precarious or low-quality employment;

panee merkille, että vaikka työmarkkinoille osallistuvien naisten määrä on kasvanut, työmalleilla ei ole ollut merkittävää vaikutusta naisten ja miesten välisen tasa-arvon saavuttamista koskeviin kysymyksiin; panee kuitenkin merkille, että tutkimus vahvistaa, että perheissä, joissa molemmat vanhemmat osallistuvat työmarkkinoille, palkaton työ kuten kotityöt ja velvoitteet jaetaan tasaisemmin ja niihin osallistutaan tasaveroisemmin;
Notes that while the numbers of women participating in the labour market have increased, working patterns have had no significant impact in matters of achieving equality between women and men; notes however that research confirms that in families in which both parents are participating in the labour market, unpaid work such as domestic tasks and responsibilities are more equally divided and shared;

Uskon lisäksi vuokratyön tarjoamiin mahdollisuuksiin sellaisille työntekijöille, joilla on erityisiä toiveita tai ongelmia eli niille, jotka tarvitsevat apua työmarkkinoille pääsyssä tai jotka etsivät juuri heille räätälöityä työmallia, jollaista tavalliset työnantajat tavallisine työmalleineen eivät voi tarjota.
Thirdly, because I believe in the opportunities that temporary work offers workers with specific wishes or problems. People who need a leg-up into the labour market or people who are seeking tailor-made work patterns that are not provided by the ordinary employers in the ordinary work patterns.

Ensinnäkin työn ja perhe-elämän yhdistäminen: erityisen tärkeitä näkökohtia ovat perheeseen liittyvän vastuun tasapuolinen jakaminen pariskuntien kesken, osa-aikatyön kaltaisten joustavien työmallien tukeminen, isyysloma tai lastenhoitopalvelut taikka muita huollettavana olevia henkilöitä, kuten vanhuksia, koskevat hoitopalvelut Barcelonan huippukokouksessa vuonna 2002 asetettujen tavoitteiden mukaisesti.
Firstly, the reconciliation of family and work life: such important aspects as the equal distribution of family responsibilities between couples, support for flexible work patterns, in particular part-time work, paternity leave or facilities for the care of children or other dependent persons, in particular the elderly, in accordance with the objectives set at the Barcelona Summit in 2002.