19 Espanjassa valtakunnalliseen työmarkkinajärjestöön kuuluva työntekijöiden ammattiliitto CCOO nosti Audiencia Nacionalissa (valtakunnallinen ylioikeus, Espanja) ryhmäkanteen Deutsche Bankia vastaan ja vaati kyseistä tuomioistuinta toteamaan, että Deutsche Bank oli työntekijöiden asemasta annetun lain 35 §:n 5 momentin ja kuninkaan asetuksen 1561/1995 kolmannen lisäsäännöksen mukaan velvollinen ottamaan käyttöön henkilöstöönsä kuuluvien työntekijöiden suorittaman päivittäisen työajan rekisteröimiseksi järjestelmän, jonka avulla voidaan selvittää, onko sovittuja työaikoja ja velvollisuutta toimittaa luottamushenkilöille tiedot kuukausittain suoritetuista ylityötunneista noudatettu.
19 On 26 July 2017, CCOO, a workers’ union which is part of a trade union organisation represented at national level in Spain, brought a group action before the Audiencia Nacional (National High Court, Spain) against Deutsche Bank, seeking a judgment declaring the bank to be under an obligation, under Article 35(5) of the Workers’ statute and the third supplementary provision of Royal Decree 1561/1995, to set up a system for recording the time worked each day by its members of staff, in order to make it possible to verify compliance with, first, the working times stipulated and, second, the obligation to provide union representatives with information on overtime worked each month.Eurlex2019 Eurlex2019