organisation souple du travail oor Russies

organisation souple du travail

Vertalings in die woordeboek Frans - Russies

работа в режиме гибкого рабочего времени

voorbeelde

Supervision et amélioration des formules d’organisation souple du travail et des dispositions afférentes;
наблюдение за использованием гибких графиков работы и принятием связанных с ними мер и их совершенствование;

3b) Organisation souple du travail
3b) Гибкие графики работы

En outre, le Comité des droits économiques, sociaux et culturels estime que l’instauration d’une organisation souple du travail doit faire partie intégrante des politiques nationales.
Кроме того, Комитет по экономическим, социальным и культурным правам указал, что обеспечение гибкости на рабочем месте должно быть частью этих национальных стратегий.

Même celles qui ont pris d’importantes dispositions favorisant en principe une organisation souple du travail reconnaissent que, dans la pratique, seul le personnel d’appui en bénéficie.
Даже те из них, которые приняли серьезные меры по повышению гибкости в принципе, признают, что на практике от них выигрывает лишь вспомогательный персонал.

Compte tenu de l’évolution contemporaine du droit du travail et des pratiques dans le domaine de l’emploi, l’élaboration d’une politique nationale sur l’organisation souple du travail peut être indiquée.
В свете последних изменений в трудовом законодательстве и практике трудовых отношений, возможно, было бы целесообразно разработать национальную политику, касающуюся гибких договоренностей в отношении работы.

Le Comité consultatif est d’avis que certaines des formules d’organisation souple du travail déjà en vigueur au Secrétariat, notamment le télétravail, peuvent contribuer à réduire le nombre des espaces de travail nécessaires.
Консультативный комитет считает, что некоторые из введенных в Секретариате форм гибкого режима работы, такие как работа из дома, могут помочь сократить общее число необходимых оборудованных рабочих мест.

Elle a montré que les espaces individuels étaient utilisés à 50 % en moyenne, ce taux d’occupation allant de 30 % à 70 % selon les moments, ce qui est caractéristique des structures n’ayant pas encore adopté une politique d’organisation souple du travail.
Результаты показали, что закрепленные за конкретными сотрудниками рабочие места использовались в среднем на 50 процентов, в определенное время суток процент использования варьировался от высокого показателя в 70 процентов до низкого показателя в 30 процентов, что свойственно для организаций, в которых не применяется практика гибкого использования рабочих мест.

Circulaire du Secrétaire général sur des formules d'organisation du travail plus souple ( # du # janvier
Бюллетень Генерального секретаря о гибком графике работы ( # от # января # года

Parmi les autres améliorations enregistrées, on notera l’importance accordée à la réalisation des objectifs d’égalité homme-femme, l’application d’une nouvelle politique proposant au personnel une organisation souple du travail qui concilie activité professionnelle et vie privée, ainsi que la mise en place à Vienne d’une antenne du Bureau de l’Ombudsman de l’Organisation des Nations Unies.
Среди других улучшений – уделение особого внимания достижению целей обеспечения гендерного равенства, новая политика в сфере трудовой деятельности, которая предусматривает гибкие решения в организации труда, а также создание Венского отделения Управления омбудсмена Организации Объединенных Наций.

Formules plus souples d’organisation du travail
Гибкий график работы

La Loi n° # adoptée en # prévoit des formes plus souples d'organisation du travail
Принятый в # году Закон No # предусматривает более гибкие формы организации труда

Exécution d’un projet pilote de formule souple d’organisation du travail
Реализован экспериментальный проект, связанный с гибким графиком работы

La Loi n° 2639 adoptée en 1998 prévoit des formes plus souples d’organisation du travail.
Принятый в 1998 году Закон No 2639 предусматривает более гибкие формы организации труда.

Formules souples d’organisation du travail
Гибкие договоренности в отношении работы

En ce qui concerne les liens qui existent entre l’organisation souple du travail et d’autres réformes, le Comité consultatif note que, selon le Secrétaire général, la mise en service d’Umoja favorisera une telle organisation dans la mesure où elle permettra aux fonctionnaires du Secrétariat de s’acquitter de nombreuses fonctions de façon cohérente, où qu’ils se trouvent.
Что касается связи между концепцией гибкого использования рабочих мест и другими инициативами по преобразованию рабочих процессов, то Консультативный комитет принимает к сведению заявление Генерального секретаря о том, что «Умоджа» способствует гибкому использованию рабочих мест, поскольку она позволит сотрудникам Секретариата согласованно выполнять многие функции независимо от местонахождения.

Il estime par ailleurs que les principes qui sous-tendent l’organisation souple du travail valent pour l’ensemble du Secrétariat et recommande que l’Assemblée prie le Secrétaire général d’évaluer les possibilités qui s’offrent en la matière pour les bureaux ayant leur siège à Genève dans son prochain rapport consacré au Plan stratégique patrimonial pour le Palais des Nations.
Консультативный комитет считает, что принципы гибкого режима работы применимы в рамках всего Секретариата, и в этой связи рекомендует Ассамблее просить Генерального секретаря провести оценку возможности применения таких принципов в подразделениях, расположенных в Женеве, в контексте его следующего доклада о стратегическом плане сохранения наследия во Дворце Наций.

Actuellement, quatre formules d’organisation du travail plus souples sont à la disposition du personnel du Secrétariat des Nations Unies
В настоящее время для сотрудников Секретариата Организации Объединенных Наций доступны четыре варианта ГГР

S’agissant de l’application des formules plus souples d’organisation du travail, seule l’ONUDI a dit recourir à un système de surveillance en ligne.
Что касается отслеживания использования гибкого рабочего графика в организациях, то только ЮНИДО сообщила об использовании онлайновой системы отслеживания.

Aidant les femmes et les hommes à concilier vie professionnelle et responsabilités familiales, entre autres par une organisation souple du travail, de façon notamment que les parents puissent, s’ils le souhaitent, travailler à temps partiel et se partager les tâches, et par des services de garde d’enfants et autres service de soins de qualité accessibles et abordables, une attention particulière devant être accordée aux besoins des foyers monoparentaux.
оказания содействия совместному выполнению мужчинами и женщинами производственных и семейных обязанностей путем, в частности, предоставления возможности более гибкого режима работы, включая добровольную частичную занятость родителей и совместное выполнение трудовых обязанностей, а также обеспечение доступного и недорогостоящего ухода за детьми и иждивенцами с уделением особого внимания потребностям домашних хозяйств с родителями-одиночками.

Aidant les femmes et les hommes à concilier vie professionnelle et responsabilités familiales, entre autres par une organisation souple du travail, de façon notamment que les parents puissent, s'ils le souhaitent, travailler à temps partiel et se partager les tâches, et par des services de garde d'enfants et autres services de soins de qualité accessibles et abordables, une attention particulière devant être accordée aux besoins des foyers monoparentaux.
оказание содействия совместному выполнению мужчинами и женщинами производственных и семейных обязанностей путем, в частности, предоставления возможности более гибкого режима работы, включая добровольную частичную занятость родителей и совместное выполнение трудовых обязанностей, а также обеспечение доступного и недорогостоящего ухода за детьми и иждивенцами с уделением особого внимания потребностям домашних хозяйств с родителями-одиночками;

c) Aidant les femmes et les hommes à concilier vie professionnelle et responsabilités familiales, entre autres par une organisation souple du travail, de façon notamment que les parents puissent, s'ils le souhaitent, travailler à temps partiel et se partager les tâches, et par des services de garde d'enfants et autres services de soins de qualité accessibles et abordables, une attention particulière devant être accordée aux besoins des foyers monoparentaux
c) оказание содействия совместному выполнению мужчинами и женщинами производственных и семейных обязанностей путем, в частности, предоставления возможности более гибкого режима работы, включая добровольную частичную занятость родителей и совместное выполнение трудовых обязанностей, а также обеспечение доступного и недорогостоящего ухода за детьми и иждивенцами с уделением особого внимания потребностям домашних хозяйств с родителями-одиночками

c) Aidant les femmes et les hommes à concilier vie professionnelle et responsabilités familiales, entre autres par une organisation souple du travail, de façon notamment que les parents puissent, s'ils le souhaitent, travailler à temps partiel et se partager les tâches, et par des services de garde d'enfants et autres service de soins de qualité accessibles et abordables, une attention particulière devant être accordée aux besoins des foyers monoparentaux
c) оказания содействия совместному выполнению мужчинами и женщинами производственных и семейных обязанностей путем, в частности, предоставления возможности более гибкого режима работы, включая добровольную частичную занятость родителей и совместное выполнение трудовых обязанностей, а также обеспечение доступного и недорогостоящего ухода за детьми и иждивенцами с уделением особого внимания потребностям домашних хозяйств с родителями-одиночками

Aidant les femmes et les hommes à concilier vie professionnelle et responsabilités familiales, entre autres par une organisation souple du travail, de façon notamment que les parents puissent, s’ils le souhaitent, travailler à temps partiel et se partager les tâches, et par des services de garde d’enfants et autres services de soins de qualité accessibles et abordables, une attention particulière devant être accordée aux besoins des foyers monoparentaux.
оказание содействия совместному выполнению мужчинами и женщинами производственных и семейных обязанностей путем, в частности, предоставления возможности более гибкого режима работы, включая добровольную частичную занятость родителей и совместное выполнение трудовых обязанностей, а также обеспечение доступного и недорогостоящего ухода за детьми и иждивенцами с уделением особого внимания потребностям домашних хозяйств с родителями-одиночками.