20 『思いを健全な』ものにするさいには,きたるべき新秩序に関して自分が確かに知っている事がらの幾つかについて思索するのはよいことです。
S'il s'agit des droits de participation, des libertés fondamentales, du principe d'égalité et de la non discrimination, de droit à la protection contre les aléas- accidents, maladie, chômage ...-, etc., il est évident qu'ils sont, par nature, indépendants du contrat de travail, en tant que droits fondamentaux. # est absolument exclu d'envisager leur qualification d'obligations minimales ou leur flexibilitéjw2019 jw2019