ancienniteit oor Engels

ancienniteit

voorbeelde

Arrest van het Hof van 15 januari 1998. - Kalliope Schöning-Kougebetopoulou tegen Freie und Hansestadt Hamburg. - Verzoek om een prejudiciële beslissing: Arbeitsgericht Hamburg - Duitsland. - Vrij verkeer van personen - Collectieve arbeidsovereenkomst voor werknemers in openbare sector - Bevordering op grond van anciënniteit - Beroepservaring verworven in andere lidstaat. - Zaak C-15/96.
Judgment of the Court of 15 January 1998. - Kalliope Schöning-Kougebetopoulou v Freie und Hansestadt Hamburg. - Reference for a preliminary ruling: Arbeitsgericht Hamburg - Germany. - Freedom of movement for persons - Collective agreement applicable to public sector employees - Promotion on grounds of seniority - Professional experience acquired in another Member State. - Case C-15/96.

titel XIII is niet van toepassing op eventuele vóór de bovengenoemde datum ingediende internationale aanvragen, kennisgevingen van feiten en beslissingen inzake nietigheid van de Uniemerkaanvraag of -inschrijving waarop de internationale inschrijving is gebaseerd, verzoeken om territoriale uitbreiding, beroepen op anciënniteit, kennisgevingen van een voorlopige weigering van ambtswege, kennisgevingen van nietigverklaring van een internationale inschrijving, verzoeken tot omzetting van een internationale inschrijving in een aanvraag voor een nationaal merk en verzoeken tot omzetting van een internationale inschrijving met aanduiding van de Unie in een Uniemerkaanvraag.
title XIII shall not apply to international applications, notifications of facts and decisions on invalidity of the EU trade mark application or registration on which the international registration was based, requests for territorial extension, seniority claims, notification of ex officio provisional refusals, notifications of invalidation of the effects of an international registration, requests for conversion for an international registration into a national trade mark application and applications for transformation of an international registration designating the Union into an EU trade mark application entered or made before the abovementioned date, as the case may be.

Dit verslag is van grote betekenis omdat hierin onder meer bij de lidstaten wordt aangedrongen op verbetering van de huidige carrièremogelijkheden voor jonge onderzoekers, bijvoorbeeld door betere financiering en bevordering op basis van resultaat, zoals innovatiecapaciteit, opleiding bij bedrijven en dergelijke, in plaats van anciënniteit.
This report is very important because, amongst other things, it urges Member States to improve existing career opportunities for young researchers, for example, through better funding and promotion based on achievements, such as innovation capacity, training periods in companies etc., rather than on seniority.

- Salarisvooruitgang als gevolg van anciënniteit en bevorderingen || -227
- Salary progression due to seniority and promotions || -227

Indien in de aanvraag anciënniteit van één of meer ingeschreven oudere merken wordt ingeroepen, wordt de documentatie ter staving van het beroep op anciënniteit ingediend binnen drie maanden na de datum van indiening.
Where the seniority of one or more registered earlier trade marks is claimed in the application, the documentation in support of the seniority claim shall be filed within three months of the filing date.

De tijdelijke functionaris die een anciënniteit van twee dienstjaren in een salaristrap van zijn rang heeft, gaat automatisch over naar de volgende salaristrap van die rang."
A member of temporary staff who has been at one step in his grade for two years shall automatically advance to the next step in that grade."

Rangorde naar anciënniteit en vervanging van leden en voorzitters
Order of seniority and replacement of members and chairpersons

Op 23 september 2010 heeft het Gerecht voor het tijdvak van 23 september 2013 tot en met 31 augustus 2016 overeenkomstig artikel 32, lid 1, tweede alinea, van het Reglement voor de procesvoering besloten dat, indien na de aanwijzing van een advocaat-generaal ingevolge artikel 17 van het Reglement voor de procesvoering het Gerecht in volle samenstelling uit een even aantal rechters bestaat, de vooraf vastgestelde volgorde waarin de president van het Gerecht de rechter aanwijst die niet aan de berechting van de zaak zal deelnemen, welke volgorde geldt gedurende de periode van drie jaar waarvoor de kamerpresidenten zijn gekozen, de omgekeerde rangorde is van de rangorde van de rechters naar hun anciënniteit in de zin van artikel 6 van het Reglement voor de procesvoering, tenzij de aldus aangewezen rechter de rechter-rapporteur is.
On 23 September 2013, in accordance with Article 32(1), second indent, of the Rules of Procedure, the General Court decided, for the period from 23 September 2013 to 31 August 2016, that if, following the designation of an Advocate-General under Article 17 of the Rules of Procedure, there is an even number of Judges in the General Court sitting in plenary session, the rota established in advance, applied during the period of three years for which the Presidents of the Chambers of five Judges are elected, according to which the President of the General Court designates the Judge who will not take part in the judgment of the case, is in the reverse order to that of the precedence of the Judges according to their seniority in office in accordance with Article 6 of the Rules of Procedure, unless the Judge so designated is the Judge-Rapporteur.

Want hoewel het legitiem is dat werkgevers anciënniteit en/of trouwe dienst belonen, kan niet worden ontkend dat er situaties bestaan waarin een beloningssysteem, ofschoon het neutraal van opzet is, vrouwen benadeelt.
Indeed, although it is legitimate for employers to remunerate length of service and/or loyalty, it cannot be denied that there are situations where a pay system, though neutral in its conception, works to the disadvantage of women.

De gewezen ambtenaar op wie de in artikel 1 bedoelde maatregel is toegepast, heeft recht op een maandelijkse vergoeding in de vorm van een percentage van het laatste basissalaris; dit percentage varieert naar gelang van de leeftijd en de anciënniteit van de betrokkene op het tijdstip van vertrek, volgens de tabel in een bijlage bij deze verordening (bijlage 1).
Former officials whose service is terminated under Article 1 shall be entitled to a monthly allowance set as a percentage of the last basic salary received according to age and length of service at the time of departure as shown in the table in Annex I to this Regulation.

2) a) Is er ingevolge artikel 3, lid 1, van richtlijn 77/187/EEG van uit te gaan, dat de arbeidsverhouding is voortgezet met de verkrijger, zodat de werknemer zijn anciënniteit sedert de dag van indiensttreding bij de vervreemder behoudt en recht heeft op betaling van één enkele vergoeding bij beëindiging van de arbeidsverhouding, waarbij de bij de vervreemder en de bij de verkrijger vervulde diensttijd worden samengeteld?
(b1) Does Article 3(1) of Directive 77/187 require it to be held that the continuation of the employment relationship with the transferor is mandatory, so that the worker's length of service continues as from the date on which he was taken on by the transferor and he continues to be entitled to receive a single termination payment which treats as a single unit the time spent by him in the transferor and transferee's employment?

Bij gelijke anciënniteit in hun ambt, wordt de rangorde van anciënniteit aan de hand van de leeftijd bepaald.
Where there is equal seniority on that basis, the order of seniority shall be determined by age.

De instellingen houden rekening met de mate van opleiding die nodig is voor het vervullen van de nieuwe functies, de leeftijd, de competentie, het rendement, het gedrag in de dienst, de gezinssituatie en de anciënniteit.
They shall take account of the amount of training necessary for the officials to undertake new tasks, their age, ability, performance, conduct in the service, family circumstances and length of service.

Het verlof telt echter wel mee voor rechten die bijvoorbeeld betrekking hebben op anciënniteit, aantal dienstjaren en promotie.
However, leave counts for purposes of rights relating for instance, to seniority, length of service and promotion.

2) bij de berekening van zijn anciënniteit de periode van ongerechtvaardigde vertraging bij zijn herplaatsing mee te rekenen, voor zover dit voor de verdere opbouw van zijn pensioenrechten noodzakelijk mocht zijn;
2. take account of the unjustified delay in reinstatement when calculating his seniority, to the extent found necessary for supplementing his pension rights;

Indien niet binnen de gestelde termijn aan de in lid 1 bedoelde voorschriften wordt voldaan, vervalt het recht van anciënniteit voor die internationale inschrijving.
If the requirements referred to in paragraph 1 are not satisfied within the time limit, the right of seniority in respect of that international registration shall be lost.

Het basisloon wordt uitsluitend vastgesteld per tijdseenheid. De loontoeslagen kunnen afhangen van persoonlijke factoren, zoals anciënniteit, of van de functie, zoals nachtarbeid, zwaar of gevaarlijk werk, zelfs werk dat de werknemer aan vergiftigingsgevaar blootstelt; zij kunnen afhangen van de kwaliteit en de hoeveelheid van het verrichte werk, zoals bij premies, incentives, gratificaties toegekend voor stiptheid, exceptionele activiteit of overuren; de loonaanslagen omvatten ook de buitengewone gratificaties die naar gelang van het geval kerstpremies of eindejaarspremies worden genoemd, winstaanspraken, vakantiegeld of andere soortgelijke voordelen; zij bevatten ten slotte het loon tijdens het betaald verlof.
A wage therefore usually includes basic pay, which is calculated exclusively on the basis of working time, and wage supplements, which may relate to: the employee personally, e.g. length of service; the job, e.g. night work and work in highly toxic, physically demanding or dangerous conditions; the quality or quantity of work, e.g. bonuses, incentives, bonuses for exceptional duties or attendance, and overtime; special bonuses such as Christmas pay, end-of-year premiums, profit-sharing, holiday supplements, etc.; and holiday pay.

34 Bovendien lijkt de hypothese dat de kwaliteit van de diensten van nieuw aangestelde docenten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd lager zal zijn dan die van de geslaagden van het vergelijkend onderzoek, niet verenigbaar met de keuze van de nationale wetgever om de anciënniteit die is opgebouwd op basis van de eerste vier jaar van beroepsuitoefening door docenten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, volledig te erkennen.
34 Furthermore, the assumption that the quality of the work performed by teachers newly hired on a fixed-term basis will be inferior to that of those who passed a competition does not appear reconcilable with the decision of the national legislator to recognise in full the period of service completed by fixed-term teachers during the first four years of professional practice.

196 Verzoeker merkt op dat ingevolge artikel 12, lid 3, sub a, eerste zin, van het uitvoeringsbesluit betreffende artikel 45 de overgangsgratificatiepunten voor dienstjaren in de rang worden toegekend aan de hand van de anciënniteit in de rang, ongeacht de verdienste van de ambtenaren.
196 The applicant observes that, under the first sentence of Article 12(3)(a) of GIP 45, DGTPP are awarded according to seniority in grade and regardless of the merit of officials.

De belangrijkste vraag is nu of voor het bepalen van het salaris van het overgegane personeel op grond van de criteria geldend in de bij de verkrijger van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst, die van de anciënniteit het belangrijkste criterium maakt, richtlijn 77/187, ook wanneer collectieve arbeidsovereenkomsten elkaar opvolgen, eist dat rekening wordt gehouden met de volledige door dit personeel bij de vervreemder verworven anciënniteit.
The main problem is therefore whether, in order to determine the remuneration of the transferred employees on the basis of the criteria laid down in the collective agreement applicable to the transferee, which gives a predominant place to the length-of-service criterion, Directive 77/187 requires, even where there is a changeover of collective agreements, that the entire length of service previously completed by those employees with the transferor should be taken into account.

De Italiaanse wetgever heeft zo gekozen voor een gedeeltelijke erkenning van de anciënniteit door bij de indeling van het overgegane personeel uit te gaan van het salaris ontvangen op 31 december 1999.
The Italian legislature therefore opted for a partial recognition of the length of service based, for the purpose of the classification of the transferred employees, on the remuneration received by them as at 31 December 1999.

Beroepen op anciënniteit worden samen met de aanvraag voor een Uniemerk of binnen twee maanden na de datum van indiening van de aanvraag ingediend, en vermelden de lidstaat of lidstaten waar of waarvoor het merk is ingeschreven, het nummer en de datum van indiening van de desbetreffende inschrijving, en de waren en diensten waarvoor het merk is ingeschreven.
Seniority claims shall either be filed together with the EU trade mark application or within two months of the filing date of the application, and shall include the Member State or Member States in or for which the mark is registered, the number and the filing date of the relevant registration, and the goods and services for which the mark is registered.

Indien de aanvrager nadat de aanvrage reeds is ingediend, beroep wenst te doen op de anciënniteit van een of meer eerder ingeschreven merken als bedoeld in artikel # van de verordening, wordt de verklaring van anciënniteit, waarin de lidstaat of de lidstaten waarin of waarvoor het merk is ingeschreven, respectievelijk zijn vermeld alsmede de datum vanwaaraf de betreffende nationale registratie geldt, het registratienummer en de waren en diensten waarvoor het merk is ingeschreven, het Bureau overgelegd binnen een termijn van twee maanden na de indiening van de aanvrage
Where the applicant wishes to claim the seniority of one or more earlier registered trade marks as referred to in Article # of the Regulation, subsequent to the filing of the application, the declaration of seniority, indicating the Member State or Member States in or for which the mark is registered, the date from which the relevant registration was effective, the number of the relevant registration, and the goods and services for which the mark is registered, shall be submitted within a period of two months from the filing date

In dat geval zal de anciënniteit niet langer gevolgen hebben.
In such a case the seniority shall cease to produce its effects.

(Hogere voorziening - Openbare dienst - Ambtenaren - Ontvankelijkheid - Begrip partij die in eerste aanleg in het ongelijk is gesteld - Bevordering - Indeling in rang en salaristrap - Vermenigvuldigingsfactor groter dan één - Omzetting in anciënniteit in de salaristrap - Artikel 7 van bijlage XIII bij het Statuut)
(Appeal - Staff case - Officials - Admissibility - Concept of the party who was unsuccessful at first instance - Promotion - Classification in grade and step - Multiplication factor greater than one - Conversion to seniority in step - Article 7 of Annex XIII of the Staff Regulations)