loontrekkende oor Engels

loontrekkende

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

salaried

adjektief

Acht op de tien Mexicanen werken als loontrekkende, dat wil zeggen dat zij over een arbeidscontract beschikken en loon ontvangen
Eight out of ten Mexican workers are salaried; i.e. they have an employment contract and receive a wage

Soortgelyke frases

loontrekkend
wage-earning

voorbeelde

Een belastingverschuiving van arbeidsbelasting naar verbruiksbelasting leidt doorgaans tot een toename van het inkomensverschil tussen loontrekkenden en de inactieve bevolking.
As a result of a tax shift from labour to consumption taxation, the difference in income between wage earners and the inactive population typically increases.

voor Servepar: bedrijf actief in vermogensbeheer, die zich uiteindelijk zal specialiseren in spaarproducten voor loontrekkenden
for undertaking Servepar: company active in asset management, which ultimately will specialise itself un the distribution of salary savings products

Gelet op Verordening (EEG) nr. 574/72 van de Raad van 21 maart 1972 tot vaststelling van de wijze van toepassing van Verordening (EEG) nr. 1408/71 betreffende de toepassing van de sociale zekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen (3), laatstelijk gewijzigd bij Verordening (EEG) nr. 1981/81 (4),
Having regard to Council Regulation (EEC) No 574/72 of 21 March 1972 fixing the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community (3), as last amended by Regulation (EEC) No 1981/81 (4),

tot wijziging in verband met de toetreding van Griekenland van de Verordeningen (EEG) nr. 1408/71 en (EEG) nr. 574/72 betreffende de toepassing van de sociale zekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen
amending, by virtue of the accession of Greece, Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community

De verwijzende rechterlijke instantie dient de juistheid van deze vaststelling na te gaan tegen de achtergrond van de bepalingen van verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de socialezekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen (PB L 149, blz.
It is for the national tribunal to determine whether that finding is correct in the light of Regulation (EEC) No 1408/71 of the Council of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community (OJ, English Special Edition 1971 (II), p.

4 Daartoe verwijzen de bepalingen van besluit nr. 3/80 in hoofdzaak naar bepaalde voorschriften van verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de sociale zekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen (PB 1971, L 149, blz. 2) en, minder vaak, naar die van verordening (EEG) nr. 574/72 van de Raad van 21 maart 1972 tot vaststelling van de wijze van toepassing van verordening (EEG) nr. 1408/71 (PB 1972, L 74, blz.
4 To that end, the provisions of Decision No 3/80 refer for the most part to particular provisions of Council Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community (OJ, English Special Edition 1971(II), p. 461) and, less frequently, to Council Regulation (EEC) No 574/72 of 21 March 1972 laying down the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 (OJ, English Special Edition 1972(I), p.

Gelet op Verordening ( EEG ) nr . 574/72 van de Raad van 21 maart 1972 tot vaststelling van de wijze van toepassing van Verordening ( EEG ) nr . 1408/71 betreffende de toepassing van de sociale zekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen ( 3 ) , laatstelijk gewijzigd bij Verordening ( EEG ) nr . 878/73 ( 4 ) , inzonderheid op artikel 121 ,
Having regard to Council Regulation (EEC) No 574/72 (3) of 21 March 1972 fixing the procedures for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community, as last amended by Regulation (EEC) No 878/73 (4), and in particular Article 121 thereof;

Verordening (EEG) nr. 574/72 van de Raad van 21 maart 1972 tot vaststelling van de wijze van toepassing van Verordening (EEG) nr. 1408/71, betreffende de toepassing van de sociale zekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen (6), laatstelijk gewijzigd bij Verordening (EG) nr. 120/2009 van de Commissie van 9 februari 2009 (7), zoals van toepassing tussen Zwitserland en de lidstaten voor de inwerkingtreding van dit besluit, en wanneer ernaar wordt verwezen in de Verordeningen (EG) nr. 883/2004 of (EG) nr. 987/2009 of indien het gevallen uit het verleden betreft.
Council Regulation (EEC) No 574/72 of 21 March 1972 laying down the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to the members of their families moving within the Community (6), as last amended by Commission Regulation (EC) No 120/2009 of 9 February 2009 (7), as applicable between Switzerland and the Member States before the entry into force of this Decision, and when referred to in Regulations (EC) No 883/2004 or No 987/2009 or when cases are concerned which occurred in the past.

380 Y 0609(03): Bijwerking van de verklaringen van de lidstaten als bedoeld in artikel 5 van Verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende toepassing van de socialezekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen (PB C 139 van 9.6.1980, blz.
380 Y 0609(03): Updating of the Declarations of the Member States provided for in Article 5 of Council Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community (OJ C 139, 9.6.1980, p.

Vóór de inwerkingtreding van het Verdrag van Amsterdam in 1998 heeft de Commissie een voorstel ingediend voor een Verordening (EG) tot wijziging van Verordening (EEG) nr. 1408/71 (betreffende de toepassing van de sociale zekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen) wat de uitbreiding ervan betreft tot de onderdanen van derde landen [7].
Before the Amsterdam Treaty entered into force in 1998, the Commission presented its proposal for a Council Regulation (EC) amending Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community to extend it to third-country nationals [7].

Verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de socialezekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap (7) verplaatsen, laatstelijk gewijzigd bij Verordening (EG) nr. 592/2008 van het Europees Parlement en de Raad van 17 juni 2008 (8), zoals van toepassing tussen Zwitserland en de lidstaten voor de inwerkingtreding van dit besluit, en wanneer ernaar wordt verwezen in de Verordeningen (EG) nr. 883/2004 of (EG) nr. 987/2009 of indien het gevallen uit het verleden betreft.
Council Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to the members of their families moving within the Community (7), as last amended by Regulation (EC) No 592/2008 of the European Parliament and of the Council of 17 June 2008 (8), as applicable between Switzerland and the Member States before the entry into force of this Decision, and when referred to in Regulations (EC) No 883/2004 or (EC) No 987/2009 or when cases are concerned which occurred in the past.

„Deze richtlijn is van toepassing op alle onderdanen van een lidstaat die als zelfstandige of loontrekkende een gereglementeerd beroep in een ontvangende lidstaat willen uitoefenen.
‘This Directive shall apply to any national of a Member State wishing to pursue a regulated profession in a host Member State in a self-employed capacity or as an employed person.

Verordening (EEG) nr. 2901/80 van de Commissie van 10 november 1980 tot wijziging van de bijlagen 5 en 6 van Verordening (EEG) nr. 574/72 van de Raad tot vaststelling van de wijze van toepassing van Verordening (EEG) nr. 1408/71 betreffende de toepassing van de sociale zekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen
Commission Regulation (EEC) No 2901/80 of 10 November 1980 amending Annexes 5 and 6 to Council Regulation (EEC) No 574/72 laying down the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community

In dit verband zij gewezen op het bestaan van de artikelen 39 en 42 (ex artikelen 48 en 51) van het EG-Verdrag, alsmede verordeningen nr. 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de sociale zekerheidsregelingen op loontrekkende en hun gezinnen die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen(1) en 574/72 van de Raad van 21 maart 1972 tot vaststelling van de wijze van toepassing van Verordening (EEG) nr. 1408/71(2), die de wettelijke socialezekerheidsstelsel van de lidstaten beogen te harmoniseren(3).
In this connection, one should note Articles 39 and 42 (ex-Articles 48 and 51) of the EC Treaty and Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their family moving within the Community(1) and Council Regulation (EEC) No 574/72 of 21 March 1972 laying down the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71(2), which are designed to coordinate the statutory social security schemes of the Member States(3).

de maatregelen die zijn genomen met het oog op de naleving van de bepalingen van de artikelen L. 341-5 en de artikelen D. 341-5 en volgende van het arbeidsrecht met betrekking tot de tijdelijke detachering van loontrekkenden voor dienstverlening op het nationale grondgebied;
the steps taken to comply with Articles L. 341-5 and Articles D. 341-5 ‘et seq.’ of the Labour Code relating to the temporary secondment of wage-earners for the purpose of supplying services on the national territory;

„Deze richtlijn is van toepassing op alle onderdanen van een lidstaat die als zelfstandige of loontrekkende een gereglementeerd beroep in een ontvangende lidstaat willen uitoefenen.”
‘This Directive shall apply to any national of a Member State wishing to pursue a regulated profession in a host Member State in a self-employed capacity or as an employed person.’

om een prejudiciële beslissing over de uitlegging van verordening nr . 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de sociale-zekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen ( PB 1971, L 149, blz . 2 ), zoals gewijzigd bij onder meer verordening nr . 1390/81 van de Raad van 12 mei 1981 houdende uitbreiding van eerstgenoemde verordening tot zelfstandigen en hun gezinsleden ( PB 1981, L 143, blz .
on the interpretation of Council Regulation ( EEC ) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community ( Official Journal, English Special Edition 1971 (( II ), p . 416 ), as amended in particular by Council Regulation ( EEC ) No 1390/81 of 12 May 1981 extending that regulation to self-employed persons and members of their families ( Official Journal 1981, L 143, p .

Verzoek om een prejudiciële beslissing — Oberlandesgericht Innsbruck — Uitlegging van artikel 72 van verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de socialezekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen (PB L 149, blz. 2), zoals gewijzigd bij verordening (EG) nr. 1386/2001 van het Europees Parlement en de Raad van 5 juni 2001 (PB L 187, blz. 1), in samenhang met artikel 10, lid 2, sub a, van verordening (EEG) nr. 574/72 van de Raad van 21 maart 1972 tot vaststelling van de wijze van toepassing van verordening (EEG) nr. 1408/71 betreffende de toepassing van de socialezekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen (PB L 74, blz. 1), zoals gewijzigd bij verordening (EG) nr. 410/2002 van de Commissie van 27 februari 2002 (PB L 62, blz.
Reference for a Preliminary ruling — Oberlandesgericht Innsbruck — Interpretation of Article 72 of Council Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community (OJ 1971 L 149, p. 2) as amended by Regulation (EC) No 1386/2001 of the European Parliament and of the Council of 5 June 2001 (OJ 2001 L 187, p. 1), and Article as well as of Article 10(2)(a) of Council Regulation (EEC) No 574/72 of 21 March 1972 fixing the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community (OJ 1972 L 74, p. 1), as amended by Commission Regulation (EC) No 410/2002 of 27 February 2002 (OJ 2002 L 62, p.

1 Bij arrest van 24 maart 1989, ten Hove ingekomen op 5 april daaraanvolgend, heeft het Arbeidshof te Luik krachtens artikel 177 EEG-Verdrag drie prejudiciële vragen gesteld over de uitlegging van de artikelen 48 en 51 EEG-Verdrag en 12, lid 2, en 46 van verordening ( EEG ) nr . 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de sociale zekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen, zoals gewijzigd en bijgewerkt bij verordening ( EEG ) nr . 2001/83 van de Raad van 2 juni 1983 ( PB 1983, L 230, blz . 6, bijlage I ).
1 By judgment of 24 March 1989, which was received at the Court Registry on 5 April 1989, the cour du travail ( Labour Court ), Liège, referred to the Court for a preliminary ruling under Article 177 of the EEC Treaty three questions on the interpretation of Articles 48 and 51 of the EEC Treaty and Articles 12(2 ) and 46 of Regulation ( EEC ) No 1408/71 of the Council of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons and their families, as amended and brought up to date by Council Regulation No 2001/83 of 2 June 1983 ( Official Journal 1983, L 230, p . 6, Annex I ).

Dit is het basisprincipe waarop Verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de sociale zekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen,(1) is gebaseerd.
This is the fundamental principle on which the first Council Regulation No 1408/71(1) on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community.

Prestaties bij invaliditeit, uitkeringen bij ouderdom en uitkeringen aan nagelaten betrekkingen (artikel 4, lid 1, sub b), c) en d)) i) Wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen betreffende de algemene invaliditeits- en ouderdomsverzekering en de uitkeringen aan nagelaten betrekkingen voor loontrekkenden.
Invalidity, old-age and survivors' benefits (Article 4 (1) (b), (c) and (d)): (i) laws, regulations and administrative provisions concerning the general insurance of invalidity, old age and survivors for employed persons;

In zijn binnenkort uit te brengen initiatiefadvies over oudere werknemers heeft het Comité het zwaartepunt gelegd bij de noodzaak van een beleid dat ervoor moet zorgen dat werknemers hun hele leven lang inzetbaar blijven en dat loontrekkenden na hun veertigste her- en bijscholingsmogelijkheden worden geboden.
In the own-initiative opinion which the Committee is preparing on older workers, stress is laid on the need for a policy of maintaining employability throughout life and retraining wage-earners over 40.

En wanneer een onderneming een stelsel van beloning toepast dat wordt gekenmerkt door een volstrekt gebrek aan doorzichtigheid, dient de werkgever te bewijzen dat zijn beloningspraktijk niet discriminerend is, wanneer de vrouwelijke werknemer met betrekking tot een relatief groot aantal loontrekkenden aantoont, dat de gemiddelde beloning voor vrouwelijke werknemers lager is dan die voor mannelijke werknemers (arrest van 17 oktober 1989, zaak 109/88, Danfoss, Jurispr. 1989, blz. 3199, r.o. 16).
Similarly, where an undertaking applies a system of pay which is wholly lacking in transparency, it is for the employer to prove that his practice in the matter of wages is not discriminatory, if a female worker establishes, in relation to a relatively large number of employees, that the average pay for women is less than that for men (Case 109/88 Danfoss [1989] ECR 3199, at paragraph 16).

Prestaties bij invaliditeit, uitkeringen bij ouderdom en uitkeringen aan nagelaten betrekkingen (artikel 4, lid 1, sub b), c) en d), van de verordening) i) Wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen betreffende de algemene sociale zekerheidsregeling (IKA) voor loontrekkenden en daarmee gelijkgestelden (branches : pensioenen, invaliditeit en nagelaten betrekkingen).
Invalidity, old-age and survivors' benefits (Article 4 (1) (b), (c) and (d) of the Regulation) (i) Provisions laid down by law and regulation relating to the general social security scheme (IKA) for employed persons and persons treated as such (branches : retirement, invalidity and survivors).

Hiertoe heeft de Raad een verordening (EEG 1408/71)(1) opgesteld betreffende de toepassing van de socialezekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen.
To that end, the Council adopted Regulation (EEC) No 1408/71(1) on the application of social security systems to employed persons and their families moving within the Community.