vakorganisatie oor Engels

vakorganisatie

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

professional association

naamwoord

trade union

naamwoord

Deze laatste vraag betreft de verspreiding van informatie binnen een vakorganisatie.
This last question concerns the dissemination of information within a trade union.

voorbeelde

Zo de samenstelling van het personeel zulks rechtvaardigt en op eenparige aanvraag van de werknemers-leden van de ondernemingsraad of bij ontstentenis van een ondernemingsraad op eenparige aanvraag van de syndicale afvaardiging of bij ontstentenis van beide op verzoek van een afgevaardigde van een representatieve vakorganisatie dient de werkgever evenwel bij de berichten, mededelingen, akten, getuigschriften en formulieren bestemd voor het personeel, een vertaling te voegen in één of meer talen.
However, if the staff composition so justifies and at the unanimous request of the workers’ representatives on the works council or, if there is no works council, at the unanimous request of the trade union delegation or, in the absence of either of these, at the request of a delegate of a representative trade union, the employer must attach a translation in one or more languages to notices, communications, acts, certificates and forms intended for staff.

2) Artikel 3, sub a, van richtlijn 89/592 staat eraan in de weg dat de voorzitter van een vakorganisatie voorwetenschap meedeelt aan medewerkers zoals die welke in de derde en de vierde vraag worden genoemd, behoudens in de omstandigheden die in het antwoord op de eerste en de tweede vraag zijn genoemd.
2. Article 3(a) of Directive 89/592 precludes disclosure of inside information by the general secretary of a professional organisation to colleagues, such as those referred to in the third and fourth questions, except under the conditions set out in the reply to the first and second questions.

Een instantie die lid is van een organisatie van ondernemers en/of van een vakorganisatie die ondernemingen vertegenwoordigt die betrokken zijn bij het ontwerp, de vervaardiging, de levering, de montage, het gebruik of het onderhoud van het door haar beoordeelde product, kan als een dergelijke instantie worden beschouwd op voorwaarde dat wordt aangetoond dat zij onafhankelijk is en geen belangenconflicten heeft.
A body belonging to a business association or professional federation representing undertakings involved in the design, manufacturing, provision, assembly, use or maintenance of the product which it assesses may, on condition that its independence and the absence of any conflict of interest are demonstrated, be considered such a body.

Een instantie die lid is van een organisatie van ondernemers of van een vakorganisatie die ondernemingen vertegenwoordigt die betrokken zijn bij het ontwerp, de vervaardiging, de beschikbaarstelling, de montage, het gebruik of het onderhoud van de door haar beoordeelde bouwproducten, kan als een dergelijke instantie worden beschouwd op voorwaarde dat haar onafhankelijkheid en de afwezigheid van belangenconflicten gewaarborgd zijn.
A body belonging to a business association or professional federation representing undertakings involved in the design, manufacturing, provision, assembly, use or maintenance of construction products which it assesses, can on condition that its independence and the absence of any conflict of interest are demonstrated, be considered to be such a body.

Een vakorganisatie of bedrijfsbeleid dat werknemers toestaat een vakorganisatie op te richten of deel te nemen aan vakorganisatieactiviteiten
Trade union or a company policy that allows employees/workers to establish a trade union or get involved in trade union activities

Zij betoogt bovendien, dat het recht van de beroepskamers om van de bij hen aangeslotenen een bijdrage te innen en het feit dat de aansluiting verplicht is voor hen die bepaalde beroepen uitoefenen, niet zijn te rijmen met het begrip vakorganisatie.
Moreover, it argues that the guilds' right to levy a charge on their affiliates and the fact that affiliation is compulsory for those holding certain occupations are incompatible with the notion of a trade union.

Verzoeker voegt daaraan toe dat, hoewel hij mandaten van een vakorganisatie uitoefent, de personeelsdirecteur of zijn plaatsvervanger zich niet hebben teruggetrokken en aan het onderzoek van zijn beroep hebben deelgenomen
The applicant adds that, although he acts on the authority of a staff union, the director of resources or his alternate did not withdraw and took part in the consideration of his appeal

21 In de derde plaats stelt verzoeker schending van de beginselen van vrijheid en democratie: een verbod voor een vakorganisatie om twee lijsten te presenteren, vormt een beperking van de vrijheid van de ambtenaren om hun vertegenwoordigers aan te wijzen en levert discriminatie op ten opzichte van niet-georganiseerde ambtenaren, die meer dan een lijst mogen presenteren.
21 Thirdly, the applicant argues that there has been an infringement of the principle of freedom and democracy, inasmuch as prohibiting unions from submitting two lists restricts the freedom of officials to designate their representatives and discriminates in favour of non-unionized officials, who may submit several lists.

Een instantie die lid is van een organisatie van ondernemers en/of van een vakorganisatie die ondernemingen vertegenwoordigt die betrokken zijn bij het ontwerp, de vervaardiging, de levering, de montage, het gebruik of het onderhoud van door hen beoordeeld speelgoed, kan als een dergelijke instantie worden beschouwd op voorwaarde dat haar onafhankelijkheid en de afwezigheid van belangenconflicten aangetoond worden.
A body belonging to a business association or professional federation representing undertakings involved in the design, manufacturing, provision, assembly, use or maintenance of toys which it assesses, may, on condition that its independence and the absence of any conflict of interest are demonstrated, be considered such a body.

Zo wordt uitgelegd dat verzoeksters landbouwers vertegenwoordigen, die een activiteit uitoefenen die bestaat in het produceren van goederen die zij te koop aanbieden, en dat verordening nr. 26 geen enkele zin zou hebben indien deze laatsten niet tevens ondernemingen waren (punt 105 van de bestreden beschikking), dat het feit dat verzoeksters de vorm aannemen van vakorganisaties in de zin van het Franse arbeidswetboek geen afbreuk doet aan hun hoedanigheid van ondernemersverenigingen (punten 110 en 111 van de bestreden beschikking), dat hun activiteit als vakorganisatie hun niet het recht geeft de mededingingsregels te schenden en dat de Franse Raad van de mededinging reeds sancties heeft opgelegd aan soortgelijke organisaties (zie punten 112 tot en met 114 van de bestreden beschikking).
Accordingly, it is explained that the applicants represent farmers who engage in the activity of producing goods which they offer for sale, that Regulation No 26 would serve no purpose if they were not also undertakings (recital 105 of the contested decision), that the fact that the applicants take the form of trade unions within the meaning of the French Labour Code does not affect their status as associations of undertakings (recitals 110 and 111 of the contested decision), that their trade union activity does not entitle them to disregard the rules of competition and that penalties have been imposed on similar organisations by the French Competition Board (see recitals 112 to 114 of the contested decision).

Een instantie die lid is van een organisatie van ondernemers of van een vakorganisatie die ondernemingen vertegenwoordigt die betrokken zijn bij het ontwerp, de vervaardiging, de levering, de montage, het gebruik of het onderhoud van de door hen beoordeelde uitrusting van zeeschepen, kan als een conformiteitsbeoordelingsinstantie worden beschouwd op voorwaarde dat haar onafhankelijkheid en de afwezigheid van belangenconflicten worden aangetoond.
A body belonging to a business association or professional federation representing undertakings involved in the design, manufacturing, provision, assembly, use or maintenance of marine equipment which it assesses, may, on condition that its independence and the absence of any conflict of interest are demonstrated, be considered a conformity assessment body.

Zo'n twee derde daarvan is lid van RENGO (11), de belangrijkste vakorganisatie, die een vertegenwoordiging in Brussel evenals toegang tot veel informatie van het EVV heeft.
The main Trade Union organisation (RENGO (11)) accounts for about two thirds of this total. RENGO has an office in Brussels.

Zo voeren zij elk als vakorganisatie acties ter verdediging van hun eigen specifieke belangen (zie hierboven, punt 320).
They thus carry out their respective union activities in defence of their own specific interests (see paragraph 320 above).

Een instantie die lid is van een organisatie van ondernemers of van een vakorganisatie die ondernemingen vertegenwoordigt die betrokken zijn bij het ontwerp, de fabricage, de beschikbaarstelling, de assemblage, de montage, het gebruik of het onderhoud van de door haar beoordeelde, geteste of geïnspecteerde motoren, kan worden geacht aan de eerste alinea te voldoen, op voorwaarde dat haar onafhankelijkheid en de afwezigheid van belangenconflicten worden aangetoond.
A body belonging to a business association or professional federation representing undertakings involved in the design, manufacture, provision, assembly, installation, use or maintenance of the engines it assesses, tests or inspects may, provided that it demonstrates its independence and the absence of any conflict of interest, be considered to fulfil the requirements of the first subparagraph.

„Mededinging – Artikel 81, lid 1, EG – Rundvlees – Opschorting van invoer – Opstelling van prijslijst door vakorganisaties – Verordening nr. 26 – Ondernemersverenigingen – Beperking van mededinging – Actie van vakorganisatie – Ongunstige beïnvloeding van handel tussen lidstaten – Motiveringsplicht – Richtsnoeren voor berekening van geldboeten – Evenredigheidsbeginsel – Zwaarte en duur van inbreuk – Verzwarende en verzachtende omstandigheden – Niet-cumulatie van sancties – Rechten van verdediging”
(Competition – Article 81(1) EC – Beef – Suspension of imports – Fixing of a union price scale – Regulation No 26 – Associations of undertakings – Restriction of competition – Trade union action – Effect on trade between Member States – Obligation to state reasons – Guidelines on the method of setting fines – Principle of proportionality – Gravity and duration of the infringement – Aggravating and attenuating circumstances – Prohibition of multiple sanctions – Rights of the defence)

Een vakorganisatie kan geen beroep instellen in het kader van artikel 91 van het Statuut. De door dit artikel geboden beroepsweg staat uitsluitend open voor ambtenaren en andere personeelsleden van de Gemeenschappen en niet voor vakorganisaties.
A trade union may not bring an action under Article 91 of the Staff Regulations because the remedy provided by Article 91 is available only to officials and other servants of the Communities and not to trade-union organizations.

Een instantie die lid is van een organisatie van ondernemers of van een vakorganisatie die ondernemingen vertegenwoordigt die betrokken zijn bij het ontwerp, de vervaardiging, de beschikbaarstelling, de assemblage, het gebruik of het onderhoud van de door haar beoordeelde, geteste of geïnspecteerde voertuigen, systemen, onderdelen of technische eenheden, kan geacht worden aan de eerste alinea te voldoen, op voorwaarde dat haar onafhankelijkheid en de afwezigheid van belangenconflicten worden aangetoond.
A body belonging to a business association or professional federation representing undertakings involved in the design, manufacturing, provision, assembly, use or maintenance of vehicles, systems, components or separate technical units which it assesses, tests or inspects may, on condition that its independence and the absence of any conflict of interest are demonstrated, be considered as fulfilling the requirements of the first subparagraph.

Ten slotte, ook al zou de nationale rechter concluderen dat alle leden van een raad van bestuur naar Deens recht het recht hebben om hun „achterban” te raadplegen, dan nog blijft het onzeker of de voorzitter van een vakorganisatie als „achterban” van een door de werknemers aangewezen lid van een raad van bestuur kan worden beschouwd, aangezien dit lid alle werknemers van de vennootschap vertegenwoordigt, en niet alleen die welke bij de vakorganisatie zijn aangesloten.( 25)
Finally, even if the national court were to find that, under Danish law, all board members had the right to consult their ‘background’, it would remain doubtful whether the general secretary of a trade union could be considered as the ‘background’ of an employee-elected board member, since the latter represents all employees in a company and not only those who are members of the trade union(25).

Zaak T-827/16: Arrest van het Gerecht van 8 november 2018 — QB/ECB [Openbare dienst — Personeel van de ECB — Beoordeling — Loopbaanontwikkelingsrapport [2015] — Mogelijkheid om zich tijdens het beoordelingsgesprek te laten vergezellen door een vertegenwoordiger van een vakorganisatie — Schending van de regels van objectiviteit en onpartijdigheid van de beoordelaar — Bezoldiging — Besluit tot weigering van een salarisverhoging — Ontvankelijkheid van het bewijsmateriaal — E-mail die een personeelslid en zijn ‚coach’ via het professionele mailverkeer hebben uitgewisseld — Aansprakelijkheid]
Case T-827/16: Judgment of the General Court of 8 November 2018 — QB v ECB (Civil service — ECB staff — Appraisal exercise — Staff report [2015] — Possibility of being accompanied by a union representative during the appraisal interview — Infringement of the guidelines on objectivity and impartiality on the part of the assessor — Remuneration — Decision refusing the benefit of a salary progression — Admissibility of evidence — Email exchanged between a member of staff and that person’s coach using a work email account — Liability)

Colart en Vienne waren voorzitter respectievelijk beleidssecretaris van die vakorganisatie.
With regard more specifically to Mr Colart and Mr Vienne, they were respectively the president and the political secretary of SAFE.

K.4.2 Eerbiediging van de rechten van werknemers || 4.2.1 Vrijheid van vereniging voor werknemers || Een vakorganisatie of bedrijfsbeleid dat werknemers toestaat een vakorganisatie op te richten of deel te nemen aan vakorganisatieactiviteiten || Besluit 16/2001 van de minister van Werkgelegenheid en Transmigratie
K.4.2 Fulfilment of the rights of workers || 4.2.1 Freedom of association for workers || Trade union or a company policy that allows employees/ workers to establish a trade union or get involved in trade union activities || Regulation of the Minister for Manpower & Transmigration 16/2001

Om lid te kunnen worden van een plaatselijke afdeling van JA, dient men lid te zijn van de plaatselijke vakorganisatie van een FDSEA.
To be a member of the local centre of JA, it is necessary to be a member of a local union belonging to FDSEA.

Een instantie die lid is van een organisatie van ondernemers en/of van een vakorganisatie die ondernemingen vertegenwoordigt die betrokken zijn bij het ontwerp, de vervaardiging, de levering, de montage, het gebruik of het onderhoud van de door haar beoordeelde drukapparatuur of samenstellen, kan als een dergelijke instantie worden beschouwd op voorwaarde dat haar onafhankelijkheid en de afwezigheid van belangenconflicten aangetoond worden.
A body belonging to a business association or professional federation representing undertakings involved in the design, manufacturing, provision, assembly, use or maintenance of pressure equipment or assemblies which it assesses, may, on condition that its independence and the absence of any conflict of interest are demonstrated, be considered such a body.

Verzoeker voegt daaraan toe dat, hoewel hij mandaten van een vakorganisatie uitoefent, de personeelsdirecteur of zijn plaatsvervanger zich niet hebben teruggetrokken en aan het onderzoek van zijn beroep hebben deelgenomen.
The applicant adds that, although he acts on the authority of a staff union, the director of resources or his alternate did not withdraw and took part in the consideration of his appeal.