Wat de rest betreft, is de Commissie van oordeel dat het aan de betrokken rechtbank is om vast te stellen of de make-upverplichting valt binnen het toepassingsgebied van richtlijn 76/207/EEG van de Raad van 9 februari 1976 betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de toegang tot het arbeidsproces, de beroepsopleiding en de promotiekansen en ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden(1), en indien dit het geval is, na te gaan of deze verplichting een directe of indirecte discriminatie ten aanzien van het vrouwelijk personeel ten gevolge heeft.
Inoltre, la Commissione ritiene che spetti alla giurisdizione interpellata determinare se l'obbligo di maquillage rientri nel campo d'applicazione della direttiva 76/207/CEE del Consiglio, del 9 febbraio 1976, relativa all'attuazione del principio di uguaglianza di trattamento fra uomini e donne per quanto riguarda l'accesso al posto di lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e le condizioni di lavoro(1) e se sia il caso di verificare se tale obbligo determini una discriminazione diretta ovvero indiretta nei confronti del personale femminile.EurLex-2 EurLex-2