Wdrażanie systemu informatycznego zarządzania zasobami ludzkimi oor Slowaaks

Wdrażanie systemu informatycznego zarządzania zasobami ludzkimi

Vertalings in die woordeboek Pools - Slowaaks

Implementácia personalistického informačného systému

voorbeelde

uważa, że zarządzanie zasobami ludzkimi należy wspomóc skuteczną służbą informatyczną; apeluje o informowanie go o wszelkich opóźnieniach we wdrażaniu nowych systemów zarządzania zasobami ludzkimi;
nazdáva sa, že pri riadení ľudských zdrojov by sa mala využívať účinná podpora informačných technológií; žiada o poskytovanie informácií o všetkých oneskoreniach týkajúcich sa používania nových systémov v oblasti ľudských zdrojov;

wdrażanie systemów statystycznych i informatycznych w dziale zasobów ludzkich, w tym sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących pracowników i stanowisk, zarządzanie planami zatrudnienia itp.,
implementácia štatistických a IT systémov v oblasti ľudských zdrojov vrátane vytvárania štatistických správ o zamestnancoch a pracovných miestach, riadenia plánov pracovných miest atď.,

Doradztwo personalne, doradztwo w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, usługi w zakresie rekrutacji, doboru i selekcji personelu, usługi w zakresie wypożyczania personelu (outplacement), usługi outsourcingu kadrowego, usługi outsourcingu kadry informatycznej, usługi outsourcingu usług rekrutacyjnych na stanowiska informatyczne, usługi w zakresie planowania, projektowania i wdrażania systemów i procesów zarządzania zasobami ludzkimi, strategii kadrowej, zwiększania efektywności zasobów ludzkich, optymalizacji struktur kadrowych i systemów motywacyjnych
Personálne poradenstvo, poradenstvo v oblasti riadenia ľudských zdrojov, služby v oblasti náboru, výberu a triedenia personálu, služby v oblasti zapožičiavania personálu (outplacement), služby kádrového outsourcingu, outsourcingové služby pracovníkov v oblasti informatiky, outsourcingové služby na pracovné miesta v oblasti informatiky, služby v oblasti plánovania, projektovania a zavádzania systémov a procesov riadenia ľudských zdrojov, kádrovej stratégie, zvyšovania efektivity ľudských zdrojov, optimalizácie kádrových štruktúr a systémov motivácie