könsdiskriminerande oor Engels

könsdiskriminerande

Vertalings in die woordeboek Sweeds - Engels

sexist

adjektief

Program och läroböcker bör fortlöpande uppdateras för att utrota alla former av könsdiskriminerande språkbruk.
There should be constant periodical reviews of curricula and schoolbooks to eliminate all sexist language once and for all.

voorbeelde

Dessutom föreskrivs att [vad som anses vara] könsdiskriminerande behandling av kvinnor skall gälla även avseende behandling av män, med undantag för den särskilda behandling som beviljas kvinnor i samband med graviditet och förlossning (artikel 2).
In addition, it provides that the provisions relating to sex discrimination against women are to be read as applying equally to the treatment of men, without prejudice to the special treatment afforded to women in connection with pregnancy and childbirth (Section 2).

Utvärdering av arbeten med hjälp av ”systemet för arbetsklassificering” grundas enligt detta förslag på objektiva, icke-könsdiskriminerande kriterier som innehåller garantier mot all form av diskriminering och utgör ett viktigt instrument som, om det används, bidrar till en arbetsmarknad präglad av öppenhet och insyn.
Job evaluation by means of a ‘job classification system’, as put forward by the current proposal and based on objective and non-sexist criteria, including guarantees against all forms of discrimination, will be an important tool for achieving a transparent labour market.

Europaparlamentet uppmanar alla länder som i straffrätten fortfarande har dödsstraff att följa resolution 2003/67, antagen av FN:s kommission för mänskliga rättigheter vid dess 59:e sammanträde, enligt vilken dödsstraff inte skall dömas för andra brott än våldsbrott och inte för brott begångna av personer under 18 år, mentalsjuka, gravida kvinnor eller småbarnsmödrar. Parlamentet motsätter sig bestämt dödsstraff i kraft av en könsdiskriminerande lagstiftning, offentliga avrättningar och grymma kroppsstraff, till exempel stening; sådana straff måste omedelbart upphöra. Alla dessa länder bör införa ett moratorium för avrättningar i syfte att definitivt avskaffa dödsstraffet.
Calls on all states that still retain the death penalty in their penal legislation to act in accordance with Resolution 2003/67, adopted at the 59th session of the United Nations Commission on Human Rights, which urges that the death penalty should not be imposed for non-violent acts and crimes committed by people below 18 years of age, people with a mental disorder, pregnant women or mothers with dependent children; strongly opposes use of the death penalty under gender-discriminatory legislation, public executions and cruel punishments such as stoning, which must be ended immediately; and calls for a moratorium on all pending executions with a view to abolishing the death penalty definitively;

Är inte det könsdiskriminerande?
Well, it's kind of sexist, don't you think?

Annonserna anmäldes två gånger av JämO till Näringslivets etiska råd mot könsdiskriminerande reklam (ERK).
The ads were reported twice by the Ombudsman to the Industry and Commerce Ethics against sexist advertising (ERK).

Jag har en vision att det i framtiden ska vara lika omöjligt att sälja produkter som har ett könsdiskriminerande eller könsstereotypt budskap.
I have a vision that in the future it will be just as impossible to sell products which have a gender-discriminatory or gender-stereotyped message.

3) Artikel 2.1 och artikel 3.1 i rådets direktiv 76/207/EEG av den 9 februari 1976 om genomförandet av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om tillgång till anställning, yrkesutbildning och befordran samt arbetsvillkor skall tolkas så, att de utgör hinder för en nationell bestämmelse i vilken det inte tas hänsyn till, eller inte fullt ut tas hänsyn till, anställningstiden vid deltidsanställda tjänstemäns befordran i karriären om dessas arbetstid understiger två tredjedelar av full arbetstid, om avsevärt färre män än kvinnor arbetar deltid, såvida det inte visas att reglerna är grundade på objektiva kriterier som inte är könsdiskriminerande, varvid särskilt skall beaktas förhållandet mellan arbetets karaktär och den förvärvade yrkeserfarenheten.
(3) Articles 2(1) and 3(1) of Council Directive 76/207/EEC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions (OJ 1976 L 39, p. 40) must be interpreted as precluding national legislation which does not take into account, or does not fully take into account, length of service for promotion purposes in the case of part-time officials whose working hours are less than two-thirds of normal working hours, if considerably fewer men than women work part-time, save where that legislation is shown to be based on objective criteria unrelated to discrimination on grounds of sex, having regard in particular to the relationship between the nature of the duties performed and the professional experience gained.

Program och läroböcker bör fortlöpande uppdateras för att utrota alla former av könsdiskriminerande språkbruk.
There should be constant periodical reviews of curricula and schoolbooks to eliminate all sexist language once and for all.

På den punkten vill inte min grupp gå så långt att den tar upp frågan om användning av könsdiskriminerande språk.
As regards this point, my group will not go as far as addressing issues concerning the use of sexist language.

Det här är könsdiskriminerande.
Walter, this is now conscious gender bias.

Svårigheten att förena arbete med familjeansvar i kombination med fördomar och könsdiskriminerande lönesättning och belöningssystem påverkar fortfarande kvinnornas karriärutveckling och permanentar den vertikala segregationen på arbetsmarknaden.
Work-life balance tensions combined with stereotypes and gender-biased remuneration and evaluation systems continue to affect the women's career and perpetuate the vertical segregation of the labour market.

"Det finns många kvinnliga redaktörer och därför har vi antagligen varit mer uppmärksamma på könsdiskriminerande beskrivningar än dessa slags frågeställningar.
"There are many female editors, and therefore we have probably been more naturally aware of gender-biased depictions than these type of questions.

6 Av handlingarna i målet framgår även att en Industrial Tribunal vid samma tidpunkt inte var behörig - eller åtminstone var de tillämpliga bestämmelserna otydliga såvitt gällde frågan om den hade sådan behörighet - att utdöma ränta på ersättning som utgick till följd av en olaglig könsdiskriminerande handling i ett anställningsförhållande.
6 It also appears from the case-file that at that time an Industrial Tribunal had no power ° or at least that the relevant provisions were ambiguous as to whether it had such a power ° to award interest on compensation for an act of unlawful sex discrimination in relation to employment.

Afghanistan är ett bra exempel: talibanerna, som har lärts upp i pakistanska madrasor, har infört en könsdiskriminerande politik i de områden i Afghanistan som står under deras kontroll.
Afghanistan is a prime example: the Taliban, nurtured in Pakistani madrassas, have imposed a policy of gender discrimination in those areas of Afghanistan under their control.

De är könsdiskriminerande leksaker som skapar orealistiska förväntningar för mäns porrhungriga hjärnor.
They're sexist, distorted devil toys that create unrealistic image expectations catering to the porn-driven minds of men.

Bevis för att vissa arbetsgivare tillämpar könsdiskriminerande rekryteringsmetoder har rapporterats i Ungern, Polen, Tjeckien och Slovakien, trots att det finns sysselsättningslagar som garanterar kvinnor lika behandling
Evidence of gender bias has been reported in the recruitment practice of some employers in Hungary, Poland, the Czech Republic and Slovakia, despite employment laws guaranteeing women equal treatment

texten i sin helhet utom orden ”och uppmuntrar dem att främja könsblinda meritförteckningar i syfte att hindra företag och offentliga myndigheter från att könsdiskriminera under sina rekryteringsförfaranden. Kommissionen uppmanas att undersöka möjligheten att ta fram ett anonymiserat s.k. Europass-CV.”
Text as a whole excluding the words: ‘and encourages them to promote gender-blind CVs to discourage companies and public administrations from operating gender bias during their recruitment processes; calls on the Commission to explore the possibility of developing an anonymised “Europass CV”;’

Den bristande öppenheten hindrar potentiella styrelseledamöter från att söka till styrelser som skulle ha mycket att vinna på deras kompetens, de kan inte heller ifrågasätta könsdiskriminerande urvalsbeslut, vilket i sin tur hindrar den fria rörligheten inom den inre marknaden.
Such lack of transparency prevents potential candidates for board positions from applying to boards where their qualifications would be most required and from challenging gender-biased appointment decisions, thus restricting their freedom of movement within the internal market.

Europaparlamentet understryker behovet av särskilda kurser om könsstereotyper i medier för nationella kommittéer för reklamstandarder och organ för självreglering och reglering i syfte att öka medvetenheten om den negativa inverkan som könsdiskriminerande bilder på tv, internet samt i marknadsförings- och annonseringskampanjer har.
Stresses the need to run special courses on gender stereotypes in the media for national advertising standards committees and self-regulatory and regulatory bodies so as to raise awareness of the negative influence of gender-discriminatory images on television, the internet and in marketing and advertising campaigns;

Regionkommittén instämmer i förslaget att könsdiskriminerande försäkringsvillkor och andra finansiella tjänster skall avskaffas
The Committee endorses the proposal to prohibit gender discrimination in insurance and other financial services

43 Det är emellertid utrett att förstainstansrätten har besvarat argumentet om åsidosättande av artikel 141 EG i punkt 29 i den överklagade domen, genom att förklara att det i NE-beslutet inte görs någon åtskillnad mellan manliga och kvinnliga nationella experter samt att beslutet inte har tillämpats på ett könsdiskriminerande sätt.
43 It is common ground that at paragraph 29 of the judgment under appeal the General Court addressed the argument alleging infringement of Article 141 EC, holding that the SNE decision does not draw any distinction between male and female SNEs and that, therefore, the application of that decision cannot give rise to any form of sex discrimination.

Sexuellt våld och sexuella trakasserier strider mot principen om jämställdhet och likabehandling och är könsdiskriminerande och därför förbjudet i arbetslivet, även när det gäller tillgång till sysselsättning, yrkesutbildning och befordran.
whereas sexual violence and harassment are contrary to the principle of gender equality and equal treatment and constitute gender-based discrimination, and are therefore prohibited in employment, including with regard to access to employment, vocational training and promotion;

Fastställandet av denna rätt innebär genomförande av ett mer omfattande krav enligt vilket "i fall där sådan diskriminering förekommit [detta] innebär att likabehandling skall åstadkommas på så sätt att den könsdiskriminerade arbetstagaren försätts i samma situation som arbetstagarna av det motsatta könet".(
The upholding of that right constitutes implementation of a wider requirement to the effect that where such discrimination has been suffered, equal treatment is to be achieved by placing the worker discriminated against in the same situation as that of workers of the other sex.

Könsdiskriminerande bestämmelser i lagstiftningen måste avlägsnas, den institutionella kapaciteten för skydd av barn bör stärkas och problemet med barns tvångsarbete bör åtgärdas.
Gender-discriminatory legal provisions need to be removed, the institutional capacity for child protection should be strengthened and children’s forced labour should be addressed.

12 Förstainstansrätten fann i punkt 29 i den överklagade domen, vad avser klagandens argument, att kommissionen, genom att vägra att betala henne fullt traktamente enligt artikel 17 i NE-beslutet för tiden efter hennes separation med motiveringen att hon vid tidpunkten för begäran om utstationering var gift med en person som var bosatt i Bryssel, har åsidosatt artikel 141 EG, att det i NE-beslutet inte görs någon åtskillnad mellan manliga och kvinnliga nationella experter samt att beslutet inte har tillämpats på ett könsdiskriminerande sätt.
12 Thus, in response to the applicant’s argument that the Commission infringed Article 141 EC by refusing to pay her, after her separation, the full amount of the allowances provided for under Article 17 of the SNE decision on the ground that at the time of the request for secondment she was married to a person resident in Brussels, the General Court observed, at paragraph 29 of the judgment under appeal, that the SNE decision does not draw any distinction between male and female SNEs, and that its application cannot give rise to any form of sex discrimination.