sex-segregated occupation oor Spaans

sex-segregated occupation

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ocupación segregada en función del sexo

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Migrant women employed to do skilled and unskilled jobs tend to work in sex-segregated occupations that are generally informal and unregulated and offer little protection, putting them at greater risk of abuse and exploitation.
Las trabajadoras migratorias que ocupan empleos cualificados o no cualificados tienden a trabajar en ocupaciones segregadas en función del sexo, que suelen ser no estructuradas ni reglamentadas y que ofrecen escasa protección, lo que deja a las mujeres en situación de mayor riesgo de abuso y explotación.UN-2 UN-2
Migrant women employed to do skilled and unskilled jobs tend to work in sex-segregated occupations that are generally informal and unregulated and offer little protection, putting them at greater risk of abuse and exploitation
Las trabajadoras migratorias que ocupan empleos cualificados o no cualificados tienden a trabajar en ocupaciones segregadas en función del sexo, que suelen ser no estructuradas ni reglamentadas y que ofrecen escasa protección, lo que deja a las mujeres en situación de mayor riesgo de abuso y explotaciónMultiUn MultiUn
An authoritative book on gender and jobs (Anker 1998) analysed the sex segregation of occupations worldwide.
En un libro muy bien documentado sobre la relación entre género y empleo (Anker 1998) se analizaba la segregación en las ocupaciones por sexo en todo el mundo.UN-2 UN-2
An authoritative book on gender and jobs (Anker # ) analysed the sex segregation of occupations worldwide
En un libro muy bien documentado sobre la relación entre género y empleo (Anker # ) se analizaba la segregación en las ocupaciones por sexo en todo el mundoMultiUn MultiUn
Obstacles: Efforts to eradicate illiteracy among women and to increase their access to all levels and types of education were constrained by the lack of resources to improve educational infrastructure and undertake educational reforms; persisting gender discrimination and bias; sex-segregated occupational stereotyping in schools and communities; and insufficient attention to the link between women’s enrolment in higher educational institutions and labour market dynamics.
Obstáculos: Los intentos de poner término al analfabetismo en la mujer y de darle mayor acceso a la educación en todos sus niveles y formas tropezaron con los siguientes obstáculos: la falta de recursos para mejorar la infraestructura de la educación e introducir reformas en la enseñanza; la persistencia de la discriminación y los prejuicios sexistas; los estereotipos ocupacionales en escuelas y comunidades y la falta de atención suficiente al vínculo que existe entre la matrícula de la mujer en instituciones de enseñanza superior y la dinámica del mercado de trabajo.UN-2 UN-2
Obstacles: Efforts to eradicate illiteracy among women and to increase their access to all levels and types of education were constrained by the lack of resources to improve educational infrastructure and undertake educational reforms; persisting gender discrimination and bias; sex-segregated occupational stereotyping in schools and communities; and insufficient attention to the link between women's enrolment in higher educational institutions and labour market dynamics
Obstáculos: Los intentos de poner término al analfabetismo en la mujer y de darle mayor acceso a la educación en todos sus niveles y formas tropezaron con los siguientes obstáculos: la falta de recursos para mejorar la infraestructura de la educación e introducir reformas en la enseñanza; la persistencia de la discriminación y los prejuicios sexistas; los estereotipos ocupacionales en escuelas y comunidades y la falta de atención suficiente al vínculo que existe entre la matrícula de la mujer en instituciones de enseñanza superior y la dinámica del mercado de trabajoMultiUn MultiUn
and occupational sex segregation, as well as the low rate of labour market participation of women.
y la segregación sexual en las ocupaciones, así como por la baja tasa de participación femenina en el mercado de trabajoUN-2 UN-2
The broad scope of “equal value” aimed to prevent inequality of wages which was often the consequence of occupational sex segregation, concentrating women in a limited range of occupations.
El alcance amplio del concepto de "igual valor" tenía por objeto impedir la desigualdad salarial que era a menudo consecuencia de la segregación ocupacional basada en el sexo, al concentrar a las mujeres en una serie limitada de ocupaciones.UN-2 UN-2
Adopt and implement legislative, regulatory and administrative measures to reduce occupational sex segregation, in both the public and the private sectors;
Aprobar y aplicar medidas legislativas, reglamentarias y administrativas para reducir la segregación por sexo en el empleo, tanto en el sector público como en el privado;UN-2 UN-2
a) Adopt and implement legislative, regulatory and administrative measures to reduce occupational sex segregation, in both the public and the private sectors
a) Aprobar y aplicar medidas legislativas, reglamentarias y administrativas para reducir la segregación por sexo en el empleo, tanto en el sector público como en el privadoMultiUn MultiUn
The Committee is also concerned with segregation of fields of study in higher education and vocational training, which ultimately results in occupational sex segregation of the labour market.
El Comité también está preocupado por la segregación que existe en los distintos campos de estudio en la enseñanza superior y la formación profesional, que en última instancia se traduce en una segregación ocupacional de los sexos en el mercado laboral.UN-2 UN-2
Workplace gender discrimination continues to be reported annually, with on average, women being paid 17% less than men and ongoing occupational sex segregation.
Todos los años se registra discriminación de género en el lugar de trabajo; las mujeres cobran de media un 17% menos que los hombres y sigue habiendo una segregación por sexos.UN-2 UN-2
(b) Take measures to close the gender wage gap, including efforts to combat horizontal and vertical occupational sex segregation in the labour market;
b) Tome medidas para poner fin a la disparidad salarial entre hombres y mujeres, entre otras cosas combatiendo la segregación horizontal y vertical por sexos en el mercado de trabajo;UN-2 UN-2
To widen the parameters set by sex-role stereotyping and occupational segregation, the following measure is recommended for review:
A fin de ampliar los parámetros establecidos por los estereotipos tradicionales de las funciones de cada sexo y por la segregación en las ocupaciones, se recomienda que examinen las medidas siguientes:UN-2 UN-2
To widen the parameters set by sex-role stereotyping and occupational segregation, the following measure is recommended for review
A fin de ampliar los parámetros establecidos por los estereotipos tradicionales de las funciones de cada sexo y por la segregación en las ocupaciones, se recomienda que examinen las medidas siguientesMultiUn MultiUn
The Government indicated in its report that it was considering taking concrete measures to address occupational sex segregation in the context of the Citizens Empowerment Bill.
El Gobierno indicó en su informe que estaba considerando adoptar medidas concretas para atajar la segregación ocupacional de sexo en el contexto del proyecto de ley de empoderamiento ciudadano.UN-2 UN-2
Occupational segregation by sex persists in spite of an ideological commitment to equality.
La segregación ocupacional por razones de sexo no ha desaparecido pese al compromiso ideológico de igualdad.Literature Literature
Examples of initiatives addressing occupational segregation by sex include:
Como ejemplos de las iniciativas adoptadas para hacer frente a la segregación ocupacional por sexo cabe mencionar:UN-2 UN-2
The main factors contributing to occupational sex segregation include cultural and social attitudes towards what constitutes “male” or “female” employment and gender inequality in education and training
Entre los principales factores de la segregación ocupacional por sexo se incluyen las actitudes culturales y sociales hacia empleos “masculinos” o “femeninos” y la desigualdad entre los géneros en materia de educación y capacitaciónMultiUn MultiUn
The main factors contributing to occupational sex segregation include cultural and social attitudes towards what constitutes “male” or “female” employment and gender inequality in education and training.
Entre los principales factores de la segregación ocupacional por sexo se incluyen las actitudes culturales y sociales hacia empleos “masculinos” o “femeninos” y la desigualdad entre los géneros en materia de educación y capacitación.UN-2 UN-2
It is encouraged to do so including by embarking on education and training programmes aimed at reducing occupational sex segregation and encouraging women to take up traditionally male-dominated occupations, as well as by considering creating incentives for employers.
Lo alienta a que, para alcanzar este objetivo, ponga en marcha, entre otras cosas, programas de educación y capacitación que reduzcan la segregación por sexos en el empleo y alienten a las mujeres a ocupar puestos de trabajo tradicionalmente masculinos, y a que estudie la posibilidad de fijar incentivos para los empleadores.UN-2 UN-2
The Committee is concerned at the large gender disparity in labour market participation and the large gender pay gap owing to the vertical and horizontal occupational sex segregation.
Al Comité le preocupa la gran disparidad de género en la participación en el mercado laboral y la gran desigualdad salarial entre hombres y mujeres, debida a la segregación ocupacional vertical y horizontal.UN-2 UN-2
Convention No # n its # direct request, the Committee noted statistics showing the persistence of sex-based occupational segregation in Belgium with women being over-represented in health, social services and education and under-represented in trades, manufacturing and the private sector generally
Convenio No # n su solicitud directa de # la Comisión tomó nota de las estadísticas que indican la persistencia de la segregación ocupacional en función del sexo en Bélgica, donde las mujeres tienen una representación superior en los sectores de la salud, los servicios sociales y la enseñanza, e inferior en las actividades comerciales, la industria y el sector privado en generalMultiUn MultiUn
111: In its 2006 direct request, the Committee noted statistics showing the persistence of sex-based occupational segregation in Belgium with women being over-represented in health, social services and education and under-represented in trades, manufacturing and the private sector generally.
111: En su solicitud directa de 2006, la Comisión tomó nota de las estadísticas que indican la persistencia de la segregación ocupacional en función del sexo en Bélgica, donde las mujeres tienen una representación superior en los sectores de la salud, los servicios sociales y la enseñanza, e inferior en las actividades comerciales, la industria y el sector privado en general.UN-2 UN-2
Changes in the organization of employment as well as sex-role stereotyping have contributed to occupational segregation.
Ciertas transformaciones en la organización del trabajo y en los estereotipos sexuales han contribuido a esta situación.Literature Literature
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