Notes the current trend towards moving from defined benefit pension systems to defined contribution pension systems and is concerned about the observed decline in employer contributions that accompanies this trend; emphasises the need for strengthened participation and contribution levels of employees in existing pension schemes in order to ensure adequate retirement income for individuals and emphasises the need for continued adequate contributions by employers, particularly in defined contribution pension schemes; is concerned that the envisaged revision of IAS 19, as for example in the case of the possible abolition of the so-called "corridor-approach" could entail significant changes to pension systems that need to be carefully assessed, especially regarding possible adverse effects on the attractiveness of defined benefit schemes;
täheldab suundumust üleminekule väljamaksega määratud pensioniskeemidelt sissemaksega määratud pensioniskeemidele ja tunneb muret tööandja sissemaksete vähenemise pärast, mis selle suundumusega kaasneb; rõhutab vajadust suurendada töötajate osalust ja sissemaksete taset olemasolevates pensioniskeemides, et tagada inimestele pensionipõlves piisav sissetulek, ja rõhutab tööandjate jätkuva piisava osaluse vajadust, eelkõige sissemaksega määratud pensioniskeemide puhul; tunneb muret, et IAS 19 kavandatav läbivaatamine, näiteks nn koridorimeetodi võimaliku kaotamise korral, võib kaasa tuua olulisi pensionisüsteemide muudatusi, mida tuleb hoolikalt hinnata, eriti seoses võimalusega, et väheneb huvi väljamaksega määratud pensioniskeemide vastu;not-set not-set