variable compensation oor Nederlands

variable compensation

Compensation, contingent on discretion, performance, or results, that is awarded to an employee by an organization.

Vertalings in die woordeboek Engels - Nederlands

variabele compensatie

Compensation, contingent on discretion, performance, or results, that is awarded to an employee by an organization.

voorbeelde

(Laughter) Much more powerful than 0.8 percent variable compensation.
(Gelach) Veel krachtiger dan die 0,8% variabel loon.

the variable compensation of employees, expressed per employee, and the same variable of the NA
de variabele beloning van werknemers, uitgedrukt per werknemer, en dezelfde variabele van de nationale rekeningen

the variable ‘compensation of employees’, expressed per employee (14), and the same variable of the NA.
de variabele „beloning van werknemers”, uitgedrukt per werknemer (14), en dezelfde variabele van de nationale rekeningen.

— the variable ‘compensation of employees’, expressed per employee ( 19 ), and the same variable of the NA.
— de variabele „beloning van werknemers”, uitgedrukt per werknemer ( 19 ), en dezelfde variabele van de nationale rekeningen.

What percentage of these people is variable compensation?
Hoeveel procent krijgt variabel loon?

Guaranteed variable compensation is exceptional and occurs only in the context of hiring new staff and is limited to the first year of employment.
Gegarandeerde variabele beloning is uitzonderlijk en gebeurt alleen als er nieuw personeel wordt aangeworven en blijft beperkt tot het eerste jaar.

At least 50 % of variable compensation should be paid in shares or in appropriate non-cash instruments, which should be subject to an appropriate retention policy.
Ten minste 50 % van de variabele beloning bestaat uit aandelen of uit passende niet-liquide instrumenten waarvoor een passend aanhoudbeleid geldt.

The EESC believes that banking should apply similar concepts to its variable compensation systems since nothing in the role of bankers qualifies them for unconstrained systems of compensation.
Het EESC stelt zich op het standpunt dat de concepten van de variabele beloningssystemen in de bankwereld op gelijke wijze getoetst moet worden, aangezien onbeperkte beloningsregelingen voor bankiers op geen enkele wijze gerechtvaardigd kunnen worden.

Systemic failures of risk management in respect of the quality of securities held, the adequacy of capital reserves and the impact of variable compensation schemes on institutional risk aggregation.
systematische tekortkomingen in het risicobeheer met betrekking tot de kwaliteit van aangehouden effecten, de toereikendheid van kapitaalreserves en de gevolgen van variabele compensatieregelingen voor institutionele risicoaggregatie;

The EESC expects that the effect of both the new capital requirements and the prudential analysis of remuneration policies and plans will together constrain the excessive variable compensation of the past.
Het EESC verwacht dat de gevolgen van zowel de nieuwe kapitaalvereisten als van een zorgvuldige bestudering van het beloningsbeleid samen de buitensporige variabele beloningen uit het verleden zullen beperken.

Is of the opinion that not only quantitative measures, but also quality-linked performance criteria and human judgement should be taken into consideration in order to determine the level of variable compensation;
is van mening dat niet alleen kwantitatieve maatstaven maar ook kwaliteitsgerelateerde prestatiecriteria en menselijk oordeel in aanmerking moeten worden genomen bij de vaststelling van het niveau van de variabele beloning;

Believes that a substantial proportion of variable compensation should be awarded in non-cash instruments such as subordinated debt, contingent capital, shares or share-linked instruments, as long as these instruments create incentives aligned with long-term value creation and the time horizons of risk;
is van oordeel dat een belangrijk deel, d.w.z. meer dan de helft, van de variabele beloning niet in geld zou moeten worden uitbetaald maar in vormen als achtergestelde schuld, voorwaardelijk kapitaal, aandelen of aandelengerelateerde instrumenten, in zoverre deze instrumenten stimuli creëren die sporen met de waardecreatie op de lange termijn en de tijdshorizonten van het risico;

The Contracting Parties may, in addition to variable price compensation components, apply customs duties or other fixed amounts not exceeding 10% on the following products:
De overeenkomstsluitende partijen kunnen, in aanvulling op variabele elementen voor prijscompensatie, douanerechten of andere vaste bedragen van niet meer dan 10 % heffen op de volgende produkten:

The Contracting Parties may, in addition to variable price compensation components, apply customs duties or other fixed amounts not exceeding 10% on the following products:
De overeenkomstsluitende partijen kunnen, in aanvulling op variabele elementen voor prijscompensatie, douanerechten of andere vaste bedragen van niet meer dan 10% heffen op de volgende produkten:

Count enough fields on the hemocytometer (at least 400 cells) to help compensate for variability.
Tel genoeg velden op de hemocytometer (ten minste 400 cellen) om de variabiliteit te compenseren.

All variables excluding population, employment, compensation of employees: breakdown by industry A*38, A*64
Alle variabelen met uitzondering van bevolking, werkzame personen, beloning van werknemers: indeling volgens bedrijfstak A*38, A*64

Count enough fields on the hemocytometer (at least # cells) to help compensate for variability
Tel genoeg velden op de hemocytometer (ten minste # cellen) om de variabiliteit te compenseren

relative importance of the aid: the greater the reduction/compensation to variable production costs, the greater the competition distortion
betrekkelijk belang van de steun: hoe groter de vermindering van/compensatie voor variabele productiekosten, hoe groter de mededingingsvervalsing

relative importance of the aid: the greater the reduction/compensation to variable production costs, the greater the competition distortion;
betrekkelijk belang van de steun: hoe groter de vermindering van/compensatie voor variabele productiekosten, hoe groter de mededingingsvervalsing;

(d) relative importance of the aid: the greater the reduction/compensation to variable production costs, the greater the competition distortion;
d) betrekkelijk belang van de steun: hoe groter de vermindering van of de compensatie voor variabele productiekosten, hoe groter de concurrentieverstoring;

A Contracting Party shall not levy on a product coming from another Contracting Party variable price compensation components higher than the customs duty or fixed amount which it applied on 1 January 1992 to the product concerned when coming from the Contracting Party in question.
Een overeenkomstsluitende partij heft op een produkt van herkomst uit een andere overeenkomstsluitende partij geen variabele elementen voor prijscompensatie die hoger zijn dan het douanerecht of het vaste bedrag dat zij op 1 januari 1992 op dit produkt toepaste wanneer het van herkomst was uit de overeenkomstsluitende partij in kwestie.