wage system oor Nederlands

wage system

System which compensates the employees with a fixed sum per piece, hour, day or another period of time, covering all compensations including salary.

Vertalings in die woordeboek Engels - Nederlands

loonstelsel

System which compensates the employees with a fixed sum per piece, hour, day or another period of time, covering all compensations including salary.

The social partners have been involved in developing more equal wage systems and continued their project to develop an equal workplace.
De sociale partners zijn betrokken bij het uitwerken van minder discriminerende loonstelsels en hebben hun project voor meer gelijkheid op de werkplek voortgezet.

voorbeelde

The wage system was instituted at the wood-combine on 1 May.
Het loonsysteem werd op 1 mei ingevoerd bij het houtbedrijf.

She doesn’t know the Rhodesian wage system, the telephone numbers, or how to book your air tickets.
Ze kent het Rhodesisch loonsysteem niet, de telefoonnummers, of hoe je vliegtickets moet bestellen.

- wage systems;
- beloningsystemen;

- moderate wage rises and differentiated wage systems whilst maintaining the regulatory function of collective wage agreements for the labour market,
- gematigde loonstijgingen en gedifferentieerde loonsystemen met behoud van de regulerende functie van cao's voor de arbeidsmarkt;

The social partners have been involved in developing more equal wage systems and continued their project to develop an equal workplace.
De sociale partners zijn betrokken bij het uitwerken van minder discriminerende loonstelsels en hebben hun project voor meer gelijkheid op de werkplek voortgezet.

The ‘shared-wage’ system referred to above is another obstacle to training, which must take place on land and therefore is not remunerated.
Het hierboven vermelde participatiesysteem vormt een extra belemmering voor opleiding, die aan land moet plaatsvinden en dus niet wordt betaald.

In particular, the ‘shared-wage’ system on most small vessels may lead to longer working hours, more time spent on board and greater exertion.
Met name het participatiesysteem dat op de meeste kleine schepen geldt, kan tot langere werkuren, langere tijd aan boord en zwaardere inspanningen leiden.

A reason for this, reinforcing the message of the report, lies in improper working conditions and the inequitable wages system applying to certain disadvantaged groups.
De reden hiervan, om de boodschap van het verslag te bevestigen, schuilt in onredelijke arbeidsvoorwaarden en het onrechtvaardige loonsysteem van bepaalde kansarme groepen.

– Modernise wage-setting systems to align wages with productivity developments and foster job creation.
– Modernisering van de loonbepalingssystemen om de lonen af te stemmen op de ontwikkelingen van de productiviteit en om het creëren van banen te bevorderen.

In Finland, the development of more equal wage systems is planned, as well as a systematic framework for monitoring gender pay differentials in the labour market.
In Finland is de ontwikkeling van meer gelijkwaardige loonstelsels gepland, alsmede een systematisch kader voor de monitoring van loonverschillen tussen mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt.

The wage bargaining system should ensure that wage developments follow local level productivity dynamics.
Het loononderhandelingssysteem moet ervoor zorgen dat de loonontwikkeling gelijke tred houdt met de dynamiek van de productiviteit op lokaal niveau.

So far there has been little progress on reforming wage indexation systems and on minimum wages.
Veel groeibevorderende belastinghervormingen kunnen door de lidstaten individueel ten uitvoer worden gelegd.

The fight against poverty requires not only active support for wage systems and social protection, but also the creation of decent and permanent jobs for disadvantaged employment groups.
De strijd tegen armoede vereist niet alleen het verlenen van actieve steun aan inkomenssystemen en sociale bescherming, maar ook het creëren van waardige en duurzame arbeidsplaatsen voor benadeelde groepen van werklozen.

At the hearing, it was also noted - rightly - that flexibility takes various different forms (duties, working time, annualized working hours, part-time working, limited-term contracts, wage systems, etc.).
Tijdens de hoorzitting is terecht nadrukkelijk op verschillende vormen van flexibiliteit gewezen (taakverdeling, werktijden, werktijden die over een heel jaar worden berekend, deeltijdarbeid, arbeidscontracten voor een bepaalde duur, beloningsystemen).

In addition, rigidities in the wage setting system result in difficulties for firms to adjust wages to productivity.
Bovendien resulteren rigiditeiten in het loonvormingssysteem in moeilijkheden voor de bedrijven om de lonen aan de productiviteit aan te passen.

Ensure a wage setting system that promotes the alignment of wages and productivity at sectoral and/or firm level.
Te zorgen voor een loonvormingsmechanisme dat de afstemming van de lonen op de productiviteit op sectoraal en/of ondernemingsniveau bevordert.

5. ensure that wage bargaining systems allow wages to reflect productivity, taking into account productivity differences across skills and local labour market conditions;
5. ervoor zorgen dat de stelsels voor collectieve loononderhandelingen ruimte bieden om de productiviteit in de lonen tot uiting te laten komen door daarin productiviteitsverschillen in verband met vaardigheden en plaatselijke arbeidsmarktvoorwaarden te verrekenen;

Review the wage‐setting system with a view to better aligning productivity developments and wage conditions.
Het systeem voor loonvorming te evalueren om de ontwikkeling van de productiviteit en de salarisvoorwaarden beter op elkaar af te stemmen.

Review the wage-setting system with a view to better aligning productivity developments and wage conditions.
Het systeem voor loonvorming te evalueren om de ontwikkeling van de productiviteit en de salarisvoorwaarden beter op elkaar af te stemmen.

Looking forward, the wage bargaining system must support wage changes which more closely reflect competitiveness, productivity developments and local labour market conditions.
Hierop vooruitlopend moet het systeem voor het voeren van loononderhandelingen meer rekening houden met concurrentievermogen, ontwikkelingen op het gebied van productiviteit alsmede de arbeidsvoorwaarden op de lokale arbeidsmarkt.

An analysis of the different wage structures shows there is a close correlation between wage systems, job and career descriptions in the different sectors, organisation of work, and vocational training and skills.
Analyse van de verschillende loonstructuren legt de nauwe wisselwerking bloot tussen beloningssystemen, taakomschrijving, carrièreverloop, werkorganisatie alsmede opleiding en beroepskwalificatie.

We interpret the wording concerning a legislative proposal ‘to guarantee a minimum income’ as referring to what we in Sweden call supplementary benefits and not to the introduction of a minimum wage system.
Wat betreft de passage over een wetgevingsinitiatief “teneinde (...) een minimuminkomen te garanderen”: dit interpreteren wij als een streven naar wat wij in Zweden bijstand noemen en niet naar de invoering van een systeem met minimumlonen.

The Social Platform is calling for a European minimum wage system, and there have also been calls for the EU to make a commitment to respecting International Labour Organisation-standards on decent work.
Het Sociale Platform wil dat er in Europa een minimumloonsysteem komt en bij de EU wordt erop aangedrongen om zich aan de ILO-normen voor „fatsoenlijk werk” te houden.

6.7 The wage systems of the Member States are quite incompatible with each other, and the ‘social credits’ accumulated through work abroad are hardly transferable, which makes mobility between Member States more disadvantageous.
6.7 De loonstelsels van de lidstaten zijn onderling weinig compatibel, en het bij werkzaamheden in het buitenland verzamelde „sociale krediet” is nauwelijks overdraagbaar, wat de mobiliteit tussen de lidstaten zeker niet ten goede komt.