asignación por permiso parental oor Hongaars

asignación por permiso parental

Vertalings in die woordeboek Spaans - Hongaars

szülői támogatás

voorbeelde

La ponente propone también que se aumente la asignación por permiso parental a fin de alentar a ambos progenitores a participar activamente en medidas de conciliación.
Az előadó javasolja az igénybe vehető szülői szabadság mennyiségének növelését is annak előmozdítása érdekében, hogy mindkét szülő aktívan részt vegyen a munka és a családi élet összeegyeztetésére irányuló intézkedésekben.

El importe correspondiente a las mensualidades de la prestación por crianza de hijos o de la prestación no luxemburguesa ya pagadas de manera acumulativa con la asignación concedida por el permiso parental se compensará con las mensualidades de la asignación pendientes de vencimiento.
A még esedékes juttatás havi összegéből le kell vonni a nevelési támogatás vagy a szülői szabadság idejére járó juttatással egy időben kifizetett nem luxemburgi ellátás havi összegének megfelelő összeget.

El importe mensual de la asignación de la misma naturaleza pagada en virtud de un régimen no luxemburgués se deducirá del importe mensual de la asignación concedida por el permiso parental hasta un máximo de seis mensualidades por hijo.
A nem luxemburgi szabályozás alapján kifizetett hasonló támogatás havi összegét gyermekenként hathavi juttatás összegéig le kell vonni a szülői szabadság idejére járó juttatás havi összegéből.

Señala, al respecto, que la concesión del permiso parental y, por lo tanto, el derecho a la asignación de permiso parental dependen de una decisión individual y parcialmente discrecional del empresario y, según observa, no dependen de una situación legalmente definida de antemano.
Hangsúlyozza e tekintetben, hogy a szülői szabadság nyújtása, és így a szülői szabadság idejére járó juttatáshoz való jog a munkáltató részben szabad mérlegelés alapján hozott egyedi döntéséből ered, és nem függ előzőleg jogilag meghatározott helyzettől.

28 Alega que, por lo demás, la asignación de permiso parental no está comprendida en ninguna de las categorías de prestaciones enumeradas en el artículo 4, apartado 1, del Reglamento no 1408/71.
28 Egyébiránt a szülői szabadság idejére járó juttatás nem tartozik az 1408/71 rendelet 4. cikkének (1) bekezdésében felsorolt ellátások egyik csoportjába sem.

Al respecto, la Comisión se refiere, entre otras cosas, al hecho de que, según el artículo 308 del code de la sécurité sociale, la asignación de permiso parental no puede acumularse con la prestación por crianza de hijos ni con una asignación otorgada en el extranjero en virtud de un permiso parental concedido para un mismo hijo.
E tekintetben a Bizottság többek között arra hivatkozik, hogy a társadalombiztosítási törvénykönyv 308. cikke értelmében a szülési szabadság idejére járó juttatással egy időben nem nyújtható nevelési támogatás vagy ugyanazon gyermek esetében nyújtott szülői szabadság idejére járó külföldi juttatás.

En caso de acumulación con una prestación por crianza de hijos prevista en el artículo 299, se mantendrá la asignación concedida respecto al permiso parental y el importe de la prestación por crianza de hijos ya abonado se compensará con las mensualidades de la asignación pendientes de vencimiento.
A 299. cikkben foglalt nevelési támogatással való halmozódás esetén a szülői szabadság idejére járó juttatás fennmarad, és a még esedékes juttatás havi összegéből le kell vonni a nevelési támogatás már kifizetett összegét.

17 El Comité rector de la CNPF se negó a concederles una asignación de permiso parental por considerar que no cumplían los requisitos establecidos en el artículo L. 234-43 del code du travail, según el cual la persona que pretende gozar del permiso parental debe estar domiciliada y residir de manera continuada en Luxemburgo o estar comprendida en el ámbito de aplicación de los reglamentos comunitarios.
17 A CNPF igazgatótanácsa megtagadta tőlük a szülői szabadság idejére járó juttatást, azzal az indokkal, hogy nem felelnek meg a code du travail L. 234‐43. cikkében foglalt feltételeknek, amely cikk szerint a szülői szabadságot igénylő személynek luxemburgi lakóhellyel kell rendelkeznie, és állandó jelleggel ott kell tartózkodnia, vagy pedig a közösségi rendeletek hatálya alá kell tartoznia.

52 Una prestación como la asignación de permiso parental controvertida en los asuntos principales, no constituye una prestación por desempleo.
52 Az olyan ellátás, mint az alapeljárás tárgyát képező, szülői szabadság idejére járó juttatás, nem minősül munkanélküli ellátásnak.

60 Por consiguiente, procede responder a la cuestión planteada en el sentido de que los artículos 1, letra u), inciso i), y 4, apartado 1, letra h), del Reglamento no 1408/71 deben interpretarse en el sentido de que una asignación de permiso parental, como la instituida por la normativa luxemburguesa, constituye una prestación familiar a efectos de dicho Reglamento.
60 Az előterjesztett kérdésre tehát azt a választ kell adni, hogy az 1408/71 rendelet 1. cikke u) pontjának i. alpontját és a 4. cikke (1) bekezdésének h) pontját úgy kell értelmezni, hogy az olyan, szülői szabadság idejére járó juttatás, mint amely a luxemburgi szabályozásban szerepel, az e rendelet értelmében vett családi ellátásnak minősül.

2 Estas peticiones han sido presentadas en el marco de dos litigios entre la Caisse nationale des prestations familiales (en lo sucesivo, «CNPF») y la Sra. Hliddal y el Sr. Bornand, residentes suizos que desarrollan una actividad por cuenta ajena en Luxemburgo, respectivamente, en relación con la denegación por dicha Caisse de una asignación de permiso parental.
2 A kérelmeket a Caisse nationale des prestations familiales (családi ellátások nemzeti pénztára; a továbbiakban: CNPF), valamint a svájci lakóhellyel rendelkező, Luxemburgban keresőtevékenységet folytató F. Hliddal és P. ‐L. Bornand között a tárgyban folyamatban lévő két jogvita keretében terjesztették elő, hogy a CNPF megtagadta tőlük a szülői szabadság idejére járó juttatás nyújtását.

25 Mediante su cuestión el órgano jurisdiccional remitente pide esencialmente que se dilucide si los artículos 1, letra u), inciso i), y 4, apartado 1, letra h), del Reglamento no 1408/71 deben interpretarse en el sentido de que una asignación de permiso parental, como la establecida por la normativa luxemburguesa, constituye una prestación familiar en el sentido del Reglamento no 1408/7.
25 Kérdésével a kérdést előterjesztő bíróság lényegében arra keresi a választ, hogy az 1408/71 rendelet 1. cikke u) pontjának i. alpontját és a 4. cikke (1) bekezdésének h) pontját úgy kell‐e értelmezni, hogy az olyan, szülői szabadság idejére járó juttatás, mint amely a luxemburgi szabályozásban szerepel, az 1408/71 rendelet értelmében vett családi ellátásnak minősül.

Cabe esperar que las medidas anunciadas sobre las asignaciones por escolaridad y los subsidios por maternidad, así como la reforma prevista del permiso parental, contribuyan a aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral.
Az anyasági ellátásokra és az iskoláztatási támogatásokra vonatkozóan bejelentett intézkedések és a szülői szabadság tervezett reformja várhatóan hozzájárul a nők munkaerő-piaci részvételének erősítéséhez.

33 Consideran que la asignación del permiso parental es igualmente una prestación familiar por cuanto se concede a cada progenitor vinculado por un contrato de trabajo, debido al nacimiento o a la adopción de uno o de varios hijos que el progenitor beneficiario debe mantener y educar en su domicilio a lo largo de toda la duración del permiso parental.
33 A szülői szabadság idejére járó juttatás családi ellátás is, mivel valamennyi, munkaszerződéssel rendelkező szülőnek nyújtják gyermek(ek) születése vagy örökbefogadása esetén, akiket a kedvezményezett szülőknek a szülői szabadság teljes időtartama alatt a háztartásukban kell gondozniuk és nevelniük.

59 De todos los anteriores elementos se deduce que la asignación de permiso parental controvertida en el asunto principal, por una parte, no puede calificarse de retribución en el sentido del artículo 157 TFUE y, por otra, constituye una prestación de seguridad social cuyas características se corresponden con las de una prestación familiar a efectos del Reglamento no 1408/71.
59 A fentiek összességéből következik, hogy az alapeljárás tárgyát képező, szülői szabadság idejére járó juttatás egyrészt nem tekinthető az EUMSZ 157. cikk értelmében vett díjazásnak, másrészt pedig olyan szociális biztonsági ellátásnak minősül, amelynek jellemzői az 1408/71 rendelet értelmében vett családi ellátás jellemzőinek felelnek meg.

«(1) La asignación concedida por el permiso consecutivo al permiso de maternidad o al permiso de adopción no podrá acumularse con la prestación por crianza de hijos o una prestación no luxemburguesa de la misma naturaleza ni a una prestación no luxemburguesa adeudada por un permiso parental, concedidas respecto al mismo o a los mismos hijos, a excepción de la asignación por crianza de hijos prolongada con respecto a un grupo de tres o más hijos o para un hijo discapacitado o una prestación no luxemburguesa equivalente.
„(1) A szülési szabadságot vagy az örökbefogadási szabadságot közvetlenül követő szabadságra tekintettel nyújtott juttatással egy időben nem nyújtható nevelési támogatás vagy hasonló, nem luxemburgi ellátás, sem pedig ugyanazon gyermek(ek) esetében nyújtott szülői szabadság idejére járó nem luxemburgi ellátás, kivéve a három vagy több gyermek, illetve fogyatékkal élő gyermek esetén járó meghosszabbított nevelési támogatást vagy a hasonló nem luxemburgi ellátást.

35 Por lo que respecta a la cuestión planteada por el órgano jurisdiccional remitente, a juicio de la Comisión, la asignación de permiso parental prevista en la normativa luxemburguesa constituye una prestación de seguridad social y no una retribución en el sentido del Derecho de la Unión.
35 A kérdést előterjesztő bíróság által feltett kérdést illetően a Bizottság azt a véleményt képviseli, hogy a luxemburgi szabályozásban foglalt, szülői szabadság idejére járó juttatás szociális biztonsági ellátásnak és nem az uniós jog értelmében vett díjazásnak minősül.

Existe un permiso parental de hasta seis meses por hijo, o de hasta doce meses para las familias monoparentales, que puede concederse con una asignación a tanto alzado.
Gyermekenként legfeljebb hat hónap, gyermeküket egyedül nevelő szülők esetében legfeljebb tizenkét hónap szülői szabadság engedélyezhető, melynek során átalányösszegű juttatás jár.

Los artículos 1, letra u), inciso i), y 4, apartado 1, letra h), del Reglamento (CEE) no 1408/71 del Consejo, de 14 de junio de 1971, relativo a la aplicación de los regímenes de seguridad social a los trabajadores por cuenta ajena, a los trabajadores por cuenta propia y a los miembros de sus familias que se desplazan dentro de la Comunidad, en su versión modificada y actualizada por el Reglamento (CE) no 118/97 del Consejo, de 2 de diciembre de 1996, en la redacción dada por el Reglamento (CE) no 1606/98 del Consejo, de 29 de junio de 1998, deben interpretarse en el sentido de que una asignación de permiso parental, como la instituida por la normativa luxemburguesa, constituye una prestación familiar a efectos de dicho Reglamento.
Az 1996. december 2-i 118/97/EK tanácsi rendelettel módosított és naprakésszé tett, valamint az 1998. június 29-i 1606/98/EK tanácsi rendelettel módosított, a szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgó munkavállalókra, önálló vállalkozókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló, 1971. június 14-i 1408/71/EGK tanácsi rendelet 1. cikke u) pontjának i. alpontját és a 4. cikke (1) bekezdésének h) pontját úgy kell értelmezni, hogy az olyan, szülői szabadság idejére járó juttatás, mint amely a luxemburgi szabályozásban szerepel, az e rendelet értelmében vett családi ellátásnak minősül.

Los artículos 1, letra u), inciso i), y 4, apartado 1, letra h), del Reglamento (CEE) no 1408/71 del Consejo, de 14 de junio de 1971, relativo a la aplicación de los regímenes de seguridad social a los trabajadores por cuenta ajena, a los trabajadores por cuenta propia y a los miembros de sus familias que se desplazan dentro de la Comunidad, en su versión modificada y actualizada por el Reglamento (CE) no 118/97 del Consejo, de 2 de diciembre de 1996, en la redacción dada por el Reglamento (CE) no 1606/98 del Consejo, de 29 de junio de 1998, deben interpretarse en el sentido de que una asignación de permiso parental, como la instituida por la normativa luxemburguesa, constituye una prestación familiar a efectos de dicho Reglamento.
Az 1996. december 2‐i 118/97/EK tanácsi rendelettel módosított és naprakésszé tett, valamint az 1998. június 29‐i 1606/98/EK tanácsi rendelettel módosított, a szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgó munkavállalókra, önálló vállalkozókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló, 1971. június 14‐i 1408/71/EGK tanácsi rendelet 1. cikke u) pontjának i. alpontját és a 4. cikke (1) bekezdésének h) pontját úgy kell értelmezni, hogy az olyan, szülői szabadság idejére járó juttatás, mint amely a luxemburgi szabályozásban szerepel, az e rendelet értelmében vett családi ellátásnak minősül.

29 A su juicio, dicha asignación no constituye una prestación familiar, sino que se asemeja más, en virtud del Reglamento no 1408/71, a una prestación por desempleo voluntario abonada durante el permiso parental.
29 Az említett juttatás nem minősül családi ellátásnak, hanem az 1408/71 rendelet szempontjából inkább a szülői szabadság alatt fizetett önkéntes munkanélküli juttatáshoz áll közelebb.

45 En segundo lugar, debe comprobarse si se cumplen los criterios establecidos por la jurisprudencia que permiten calificar una prestación de «prestación de seguridad social» a efectos del Reglamento no 1408/71 en relación con una asignación de permiso parental como la prevista en el artículo 306 del code de la sécurité sociale.
45 Másodsorban meg kell vizsgálni, hogy az ítélkezési gyakorlatban kialakított és annak eldöntését lehetővé tevő kritériumok, hogy valamely ellátás az 1408/71 rendelet értelmében vett „szociális biztonsági ellátásnak” minősül‐e, teljesülnek‐e a társadalombiztosítási törvénykönyv 306. cikkében foglalt, szülői szabadság idejére járó juttatás esetében.

Para logar un mejor equilibrio de sexos en las delegaciones, el personal destinado en países terceros podrá disfrutar permisos parentales sin perder su derecho a determinadas disposiciones del anexo X (alojamiento a cargo de la institución o reembolso del alquiler, seguro de enfermedad complementario y asignación por escolaridad) durante períodos limitados de tiempo.
Annak érdekében, hogy jobban biztosítva legyen a nemek közti egyensúly a küldöttségekben, a harmadik országban szolgálatot teljesítő személyzet korlátozott időre igénybe veheti majd a szülői szabadságot a X. mellékletben foglalt kedvezmények igénybevétele során is (az intézmény általi lakhatás vagy a lakbér megtérítése, kiegészítő betegbiztosítás és iskoláztatási támogatás).