palkkojen jäädytys oor Engels

palkkojen jäädytys

Vertalings in die woordeboek Fins - Engels

wage freeze

naamwoord

voorbeelde

Vuoden 1998 ohjelmassa vahvistettiin alun perin suunnitellut toimenpiteet ja määrättiin lisätoimenpiteistä, joiden avulla oli tarkoitus saattaa päätökseen yrityksen kustannusrakenteen uudelleenjärjestely (palkkojen jäädytys, henkilöstön vähentäminen jne.) ja parantaa tulosta siirtymällä tulosjohtamiseen.
The 1998 plan confirmed the initial measures and contained additional measures to achieve the reorganisation of the cost structure of the company (wage freezing, reduction of staff etc.) and an improvement of the yields through the introduction of yield management.

Alkuperäisen rakenneuudistusohjelman mukaan voiton ja tulojen hallintoa piti parantaa, toimintakustannuksia pienentää rakenneuudistusohjelman organisaatio- ja palkkatoimenpiteiden avulla (palkkojen jäädytys, etuuksien pienentäminen, vakinaisen henkilöstön ylityötuntien vähentäminen, kausihenkilöstön määrän vähentäminen) ja myös vaihtamalla johtohenkilöstöä.
The initial restructuring plan provided for the improvement of yield and revenue management, operating cost reduction based on organisational restructuring and changes in the working terms (freeze of salaries, reduction of allowances, decreased overtime in relation to permanent personnel, reduction of the number of the seasonal staff), changes in the management.

Muita esimerkkejä toimenpiteistä, joiden tuotto jäi suunniteltua pienemmäksi, ovat julkisen sektorin palkkojen ja eläkkeiden jäädytys, verojen sovittelujärjestelmän määräajan pidentäminen, matkapuhelimen käytöstä perittävät maksut ja huviveneiden omistajilta perittävät maksut.
Further examples of measures that yielded less than the initially planned amounts included the wage and pension freeze in the public sector, the extension of the deadline for tax settlement, duties on mobile phone use, levies on yacht owners, etc.

Kun otetaan huomioon julkisen sektorin väliaikaisten työpaikkojen leikkaukset ja lisien 10 %:n leikkaukset (vakausohjelma), palkkojen täydellinen jäädytys (2. helmikuuta), lisien 2 %:n lisäleikkaus (3. maaliskuuta) ja pääsiäis-, kesä- ja joulubonusten leikkaukset (eli 13:nnen ja 14:nnen kuukauden palkka), valtionhallinnon palkkamenojen odotetaan alenevan 4,6 prosenttia vuodesta 2009.
Taking into account the cuts in temporary public employment and the 10% cut in allowances (stability programme), the complete freeze in remuneration (2 February), the additional 2% cut in allowances (3 March), and the cuts in the Easter, summer and Christmas bonus (a.k.a. ‘13th and 14th monthly wages’), the central government wage bill is expected to fall by 4.6% as compared to 2009.

Eri maissa havaittu yhteinen piirre on, että tavanomaisessa laskusuhdanteessa talouden sopeutumisen edellyttämät palkkojen alennukset ovat jääneet toteutumatta ja sen sijaan on toteutettu vain palkkojen ”jäädytys”.
A common characteristic found in various countries is that in a conventional downturn, the wage cuts required by macroeconomic adjustment have not been implemented and have instead been replaced by wage freezes.