salarié oor Tsjeggies

salarié

adjektief, naamwoord, werkwoord manlike

Vertalings in die woordeboek Frans - Tsjeggies

zaměstnanec

naamwoord manlike

Le coefficient d'extrapolation pour les salariés est calculé pour chaque unité locale de l'échantillon.
Přepočítací koeficient zaměstnanců se vypočítává pro každou místní jednotku ve výběrovém souboru.

pracovník

naamwoord manlike

L’observatoire encouragerait la formation professionnelle permanente ainsi que la mobilité et la reconversion des salariés.
Středisko by podporovalo celoživotní odbornou přípravu i mobilitu a rekvalifikaci pracovníků.

dělník

naamwoord manlike

Au début, je travaillais comme salarié dans la ferme de montagne de mon ami.
Nejdříve jsem pracoval jako námezdný dělník na horském statku u svého přítele.

Soortgelyke frases

main d'oeuvre salariée
námezdní síla

activité non salariée
samostatná výdělečná činnost

salariée
zaměstnankyně

voorbeelde

En effet, selon le service des étrangers, aux fins de l’acquisition d’un droit de séjour sur la base de ces dispositions, il est nécessaire d’une part, que le membre de la famille ouvrant le droit au regroupement familial appartienne déjà au marché régulier local de l’emploi à la date où le premier permis de séjour au titre du regroupement familial est délivré, et, d’autre part, que la qualité de travailleur salarié du regroupant soit maintenue au cours des trois années qui suivent la délivrance dudit permis.
Dle cizineckého úřadu je totiž za účelem získání práva pobytu na základě uvedených ustanovení nezbytné, aby jednak rodinný příslušník, od něhož se odvozuje právo na sloučení rodiny, již působil na řádném trhu práce v dané oblasti k okamžiku, kdy je vydáno první povolení k pobytu za účelem sloučení rodiny, a jednak si osoba, kterou následuje rodinný příslušník, zachovala postavení zaměstnance po dobu tří let od vydání uvedeného povolení.

Le travailleur salarié doit disposer d'un logement pour sa famille considéré comme normal pour les travailleurs nationaux salariés dans la région où il est employé sans que cette disposition puisse entraîner de discriminations entre les travailleurs nationaux et les travailleurs en provenance de l'autre partie contractante.
Zaměstnanec musí mít pro svou rodinu ubytování, které se v oblasti, kde je zaměstnán, považuje za přiměřené pro zaměstnané státní příslušníky hostitelské země, avšak toto ustanovení nesmí vést k diskriminaci mezi zaměstnanými státními příslušníky hostitelské země a zaměstnanci z jiné smluvní strany.

– dans le cas visé à l’article 3 paragraphe 2 troisième tiret, assurer le paiement des créances impayées concernant la rémunération afférente aux dix-huit derniers mois du contrat de travail ou de la relation de travail qui précèdent la date de la survenance de l’insolvabilité de l’employeur ou la date de la cessation du contrat de travail ou de la relation de travail du travailleur salarié, intervenue en raison de l’insolvabilité de l’employeur.
– v případě podle čl. 3 odst. 2 třetí odrážky zajistit úhradu nesplacených pohledávek týkajících se odměny za posledních osmnáct měsíců pracovní smlouvy nebo pracovního poměru předcházejících den vzniku platební neschopnosti zaměstnavatele nebo den skončení pracovní smlouvy nebo pracovního poměru zaměstnance z důvodu platební neschopnosti zaměstnavatele.

Pour les salariés comme pour l'entreprise, elle peut améliorer la stabilité et la prédictibilité.
V obou případech může zlepšit stabilitu a předvídatelnost.

La couverture de l’administration publique, de l’enseignement, de la santé humaine et de l’action sociale, des arts, des spectacles et des activités récréatives, des activités des organisations associatives, de la réparation d’ordinateurs et de biens personnels et domestiques et d’autres services personnels tels que définis dans la version en vigueur de la NACE ainsi que la couverture des unités de moins de dix salariés sont déterminées en tenant compte des études de faisabilité visées à l’article
O zahrnutí veřejné správy a obrany, povinného sociálního zabezpečení, vzdělávání, zdravotní a sociální péče, kulturních, zábavních a rekreačních činností a činností organizací sdružujících osoby za účelem prosazování společných zájmů, oprav počítačů a výrobků pro osobní potřebu a převážně pro domácnost a poskytování ostatních osobních služeb, jak jsou definovány v platné klasifikaci NACE, do oblasti působnosti tohoto nařízení a o zahrnutí jednotek s méně než deseti zaměstnanci se rozhodne s přihlédnutím ke studiím proveditelnosti uvedených v článku

«représentant d'une partie»: un salarié ou toute personne nommée par un ministère ou un organisme gouvernemental ou toute autre entité publique d'une partie.
„zástupcem strany“: zaměstnanec nebo jakákoli osoba jmenovaná vládním ministerstvem nebo agenturou či jiným veřejným subjektem strany.

43 En effet, selon les constatations effectuées par la juridiction de renvoi, lorsque la majoration est calculée sur la base de l’ordonnance relative au salaire net minimum, les salariés en préretraite progressive imposables en Allemagne perçoivent un montant qui correspond approximativement à 85 % du revenu net qu’ils percevaient antérieurement au titre de leur dernier emploi à temps plein.
43 Předkládající soud konstatuje, že při výpočtu dorovnávací částky podle nařízení o minimální čisté mzdě obdrží zaměstnanci pracující na částečný pracovní úvazek zaměstnance v předdůchodovém věku, kteří podléhají daňové povinnosti v Německu, částku, jež přibližně odpovídá 85 % jejich dřívějšího čistého příjmu, který pobírali ve svém posledním zaměstnání na plný pracovní úvazek.

Ainsi, il arrive que des fournisseurs de services numériques insistent sur la nature spécifique de leur modèle d’entreprise pour pouvoir contester l’applicabilité de conventions collectives existantes à leurs salariés.
Tak je tomu například tehdy, pokud poskytovatelé digitálních služeb trvají na tom, že jejich obchodní model je zvláštní povahy, čímž zpochybňují uplatnitelnost stávajících kolektivních smluv na své zaměstnance.

Ces actifs représentaient selon [le rapport ...] environ 85 % des actifs d'Oltchim; un opérateur en économie de marché aurait donc conclu (après avoir tenu compte du fait qu'un acheteur aurait préalablement déduit de son prix d'achat le passif lié à l'entité ad hoc, telles que les dettes concernant les salariés d'Oltchim SPV) que les recettes mises à la disposition des créanciers, égales au prix qu'un acheteur potentiel aurait pu payer pour Oltchim SPV (déduction faite des frais de procédure), auraient été en moyenne inférieures au produit, selon le scénario le plus pessimiste, de la procédure de liquidation estimé par Winterhill, étant donné qu'il s'agissait d'une vente ex-situ d'un montant de 141 000 000 EUR.
Tato aktiva představovala podle [zprávy ...] přibližně 85 % aktiv společnosti Oltchim; tržně jednající hospodářský subjekt by proto (po zohlednění skutečnosti, že by nabyvatel od kupní ceny předem odečetl závazky spojené s jednotkou pro speciální účel, jako jsou závazky související se zaměstnanci společnosti Oltchim SPV) dospěl k závěru, že výnosy, které budou k dispozici pro věřitele a které se rovnají ceně, kterou by byl potenciální nabyvatel schopen zaplatit za společnost Oltchim SPV po odečtení nákladů na řízení, by byly v průměru nižší než nejpesimističtější výsledek v rámci likvidačního řízení, který společnost Winterhill odhadla při prodeji ex situ na 141 milionů EUR.

Revenu en nature issu d’activités non salariées
Naturální příjmy z činností bez finanční odměny

Je considère que, nonobstant le fait que l’article 94 du règlement no 1408/71, intitulé «Dispositions transitoires pour les travailleurs salariés», ne fasse pas explicitement référence, à son paragraphe 2, à toute période «d’activité non salariée», la Cour a dit pour droit, au point 25 de son arrêt du 7 février 2002, Kauer (C‐28/00, p. I‐1343), que, «[s]’agissant de l’article 94, paragraphe 2, du règlement no 1408/71, il y a lieu de rappeler que l’expression ‘période d’assurance’ qui y figure est définie à l’article 1er, sous r), de ce règlement comme désignant ‘les périodes de cotisation, d’emploi ou d’activité non salariée telles qu’elles sont définies ou admises comme périodes d’assurance par la législation sous laquelle elles ont été accomplies [...]’».
Mám za to, že navzdory skutečnosti, že článek 94 nařízení č. 1408/71 nazvaný „Přechodná ustanovení pro zaměstnané osoby“ v odstavci 2 výslovně neodkazuje na „samostatně výdělečnou činnost“, Soudní dvůr v bodě 25 svého rozsudku ze dne 7. února 2002 Kauer (C‐28/00, Recueil, s. I‐1343) rozhodl, že „[p]okud jde o čl. 94 odst. 2 nařízení č. 1408/71, je třeba připomenout, že výraz ‚doba pojištění‘, který je zde uveden, je vymezen v čl. 1 písm. r) tohoto nařízení jako doba zahrnující ‚příspěvkové doby nebo doby zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti, které jsou definované nebo uznané za doby pojištění právními předpisy, podle nichž byly získány [...]‘“.

Ces discriminations se répercutent également sur les droits à pension acquis par les femmes, dont la plupart ont connu des interruptions de leur carrière professionnelle pour des raisons de maternité et parce qu'elles ont dû s'occuper de leur enfant ou d'un parent âgé, et ont connu aussi la ségrégation professionnelle qui les a cantonnées dans des emplois féminins, ainsi que le fossé des rémunérations entre les sexes; tout cela est de nature à réduire la durée et la quantité des cotisations de retraite et ne peut que détériorer pour les femmes les perspectives économiques de la retraite en tronquant leurs rémunérations de salariées
Tyto diskriminace se také projevují na získaných právech na důchod žen, z nichž většina zažije přerušení pracovní kariéry kvůli mateřství a péči o dítě/starší rodinné příslušníky, profesní segregaci do nejistých feminizovaných profesí s nízkou mzdou a rozdíly v platech mezi pohlavími, což všechno zkracuje dobu placení a snižuje výši příspěvků na systémy důchodového zabezpečení a pouze zhoršuje ekonomické vyhlídky žen v důchodu předčasným zkrácením jejich placeného zaměstnání

e) le nombre moyen de salariés au cours de l'exercice, ventilé par catégorie, ainsi que, s'ils ne sont pas mentionnés séparément dans le compte de résultat, les frais de personnel se rapportant à l'exercice et ventilés entre salaires et traitements, charges sociales et pensions;
e) průměrný počet zaměstnanců v průběhu účetního období rozčleněný podle kategorií a osobní náklady za účetní období rozvržené mezi mzdy a platy, náklady na sociální zabezpečení a penzijní náklady, nejsou-li osobní náklady uvedeny samostatně ve výsledovce;

Combler les lacunes en matière de qualifications en initiant des formations conduisant à l'adéquation entre la formation des salariés et les qualifications requises dans le secteur de la recherche pharmaceutique
zaplnit mezery týkající se odborné kvalifikace zahájením vzdělávacích programů, jejichž cílem bude rovnováha mezi odbornou přípravou zaměstnanců a požadavky na kvalifikaci v odvětví farmaceutického výzkumu

Cela peut être un nombre créé spécialement ou une clé existante, à condition que la même clé soit employée pour les enregistrements relatifs aux unités locales et aux salariés.
Tím může být smyšlené číslo nebo existující klíč, pokud je použit jak pro záznamy o místní jednotce, tak pro záznamy o zaměstnancích.

Pour l’application des dispositions de l’article #, paragraphe #, point b) i), du présent règlement, et le calcul des revenus correspondant à la période fictive en vertu de la législation finlandaise relative aux pensions fondées sur le revenu, lorsqu’une personne dispose de périodes d’assurance au titre d’une activité exercée en tant que travailleur salarié ou non salarié dans un autre État membre pour une partie de la période de référence prévue par la législation finlandaise, les revenus correspondant à la période fictive sont équivalents à la somme des revenus obtenus pendant la partie de la période de référence passée en Finlande, divisée par le nombre de mois de la période de référence durant lesquels des périodes d’assurance ont été accomplies en Finlande
Pokud se uplatňuje čl. # odst. # písm. b) bod i) tohoto nařízení pro účely výpočtu výdělku za započítané období podle finských právních předpisů o důchodech závislých na výdělku a pokud jsou doby důchodového pojištění dané osoby u části referenční doby podle finských právních předpisů založeny na zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti v jiném členském státě, rovná se výdělek za započítanou dobu součtu výdělků získaných během části referenční doby ve Finsku vydělenému počtem měsíců, jež byly během referenční doby dobami pojištění ve Finsku

Conformément à la subdivision fonctionnelle, les transactions et positions financières internationales sont classées comme Investissements directs, Investissements de portefeuille, Produits financiers dérivés (autres que réserves) et options sur titres des salariés, Autres investissements, et Avoirs de réserve.
Podle funkčního dělení se přeshraniční finanční transakce a pozice klasifikují na přímé investice, portfoliové investice, finanční deriváty (jiné než rezervy) a zaměstnanecké opce na akcie, ostatní investice a rezervní aktiva.

c) le PIB est égal à la somme des emplois du compte d'exploitation de l'économie totale (rémunération des salariés, impôts sur la production et les importations moins subventions, excédent brut d'exploitation et revenu mixte de l'économie totale).
c) HDP je úhrn strany užití na účtu tvorby důchodů národního hospodářství (náhrady zaměstnancům, daně z výroby a dovoz míinus dotace, hrubý provozní přebytek a smíšený důchod národního hospodářství).

a) les personnes suivantes sont couvertes par le présent titre aux fins de la prise en compte et de la totalisation des périodes d'assurance, d'emploi, d'activité non salariée ou de résidence, y compris les droits et obligations découlant de ces périodes conformément au règlement (CE) no 883/2004:
a) pro účely sčítání dob pojištění, zaměstnání, samostatné výdělečné činnosti nebo bydlení, včetně práv a povinností vyplývajících z těchto dob v souladu s nařízením (ES) č. 883/2004, se tato hlava vztahuje na tyto osoby:

Le délai de quinze jours vise quant à lui, d’une part, la protection de la salariée enceinte et, d’autre part, la sécurité juridique.
Patnáctidenní lhůta pro podání žaloby je na straně jedné zaměřena na ochranu těhotné zaměstnankyně, na straně druhé si ji vyžaduje právní jistota.

Le travailleur salarié ou non salarié qui a été soumis successivement ou alternativement aux législations de deux ou plusieurs États membres et qui a accompli des périodes d'assurance exclusivement sous des législations selon lesquelles le montant des prestations d'invalidité est indépendant de la durée des périodes d'assurance bénéficie des prestations conformément à l'article 39.
Zaměstnaná osoba nebo osoba samostatně výdělečně činná, která postupně nebo střídavě podléhala právním předpisům dvou nebo více členských států a která získala doby pojištění výhradně podle právních předpisů, podle kterých je výše dávek v invaliditě nezávislá na délce dob pojištění, obdrží dávky v souladu s článkem 39.

Amendement 7 Article 3, paragraphe 1, point (g) (g) l'égalité des chances en matière d'accès à la formation professionnelle continue en entreprise pour l'ensemble des salariés, quel que soit notamment leur sexe; (g) l'égalité des chances en matière d'accès à la formation professionnelle continue en entreprise pour l'ensemble des salariés, quel que soit notamment leur sexe et la tranche d'âge à laquelle ils appartiennent; Amendement 8 Article 3, paragraphe 1, point (h bis) (nouveau) (h bis) les mesures de formation professionnelle adoptées pour les différentes formes de contrat de travail; Justification Cet ajout s'impose afin d'actualiser l'enquête et de tenir compte des nouvelles formes de contrat de travail lors de l'analyse de la formation professionnelle.
Pozměňovací návrh 7 Čl. 3 odst. 1 písm.g) g) rovné příležitosti s ohledem na přístup k odbornému vzdělávání v podnicích pro všechny zaměstnance, zejména pokud jde o rovnost pohlaví; g) rovné příležitosti s ohledem na přístup k odbornému vzdělávání v podnicích pro všechny zaměstnance, zejména pokud jde o rovnost pohlaví a určité věkové skupiny; Pozměňovací návrh 8 Čl. 3 odst. 1 písm. ha) (nové) ha) opatření odborného vzdělávání s ohledem na různé druhy pracovních smluv; Odůvodnění Doplnění je nezbytné pro aktualizaci šetření a zařazení nových různých forem pracovních smluv do analýzy odborného vzdělávání.

– salariés*,
· zaměstnaný/zaměstnaná*,

En effet, s'agissant du plan social, ce montant correspond à un coût de plan social de [...] euros par salarié, ce qui est acceptable; s'agissant des pertes à assumer pendant la réalisation de ce plan, le montant envisagé est comparable au niveau de perte estimé pour 2005 dans le plan d'affaires de la société au moment de la cession (entre [...] et [...] millions d'euros).
Co se týče sociálního plánu, tato částka totiž odpovídá nákladům na sociální plán ve výši [...] eur na jednoho zaměstnance, což je přijatelné; co se týče ztrát vzniklých v průběhu uskutečnění tohoto plánu, předpokládaná výše je srovnatelná s výší ztrát podle odhadu obchodního plánu společnosti na rok 2005 v okamžiku převodu ([...] až [...] milionů eur).

considérant que la coordination prévue par la présente directive porte sur la formation professionnelle des vétérinaires ; que, en ce qui concerne la formation, la majorité des États membres ne font pas actuellement de distinction entre les vétérinaires exerçant leur activité comme salarié et ceux l'exerçant de manière indépendante ; que de ce fait, et pour favoriser pleinement la libre circulation des professionnels dans la Communauté, il apparaît donc nécessaire d'étendre au vétérinaire salarié l'application de la présente directive,
vzhledem k tomu, že koordinace stanovená touto směrnicí se týká odborného vzdělání veterinárních lékařů; že pokud jde o vzdělávání, většina členských států v současnosti nerozlišuje mezi veterinárními lékaři, kteří vykonávají svou činnost v pracovním poměru, a těmi, kteří ji vykonávají jako samostatnou výdělečnou činnost; že z tohoto důvodu a ve snaze plně podpořit volný pohyb příslušníků různých profesí uvnitř Společenství se zdá být nezbytné rozšířit působnost této směrnice i na veterinární lékaře činné v pracovním poměru,