Je cite ces statistiques autour de la diversité en entreprise parce qu'elles sont réelles, et je me tiens ici parlant de ce problème de discrimination raciale parce que je crois qu'il menace de priver une autre génération de toutes les opportunités que chacun de nous souhaite pour tous ses enfants, quelle que soit leur couleur, ou d'où qu'ils viennent.
אני מצטטת את הנתונים אודות הגיוון בחברי המנהלים התאגידיים כי הם אמיתיים, ואני עומדת כאן, היום, ומדברת על נושא האפליה הגזענית כי אני מאמינה שהוא מאיים לגזול מעוד דור את כל ההזדמנויות שכולנו רוצים בהן למען כל ילדינו, יהיה אשר יהיה צבעם, או מקום מוצאם.ted2019 ted2019