Réalisation de diagnostics afférents aux titres et compétences de candidats par la pratique d'entretiens individuels et l'évaluation de candidats potentiels pour des fonctions de direction parallèlement à des tests psychologiques ayant pour objet l'analyse de la personnalité et du profil d'adéquation (niveau d'études, connaissances particulières, curriculum, qualités de gérant (manager), objectifs professionnels) de candidats pressentis pour un poste
Realizacja diagnoz związanych z kwalifikacjami i umiejętnościami kandydatów poprzez wykonywanie indywidualnych wywiadów i ocen potencjalnych kandydatów do ról przywódczych oraz testów psychologicznych w celu analizy osobowości i dopasowania profilu (poziom wykształcenia, specjalistyczna wiedza, program nauczania, zdolności kierownicze (kierownik), cele zawodowe) potencjalnych kandydatów na stanowiskatmClass tmClass