Abban az esetben, ha az az előfeltevés, miszerint a részmunkaidőben dolgozó takarítók ki voltak zárva a teljes jogú állományba vétel lehetőségéből, hibásnak bizonyulna és így az 1987. november 27-i és az 1991. május 10-i kollektív szerződések rendelkezései a nők sokkal nagyobb arányát érintették, mint a férfiakét, akkor a részmunkaidőben dolgozó ideiglenes személyzet ezáltali kizárása a teljes jogú állományba vételből közvetett hátrányos megkülönböztetésnek minősül.
He didn' t get enough into her veinsEurLex-2 EurLex-2